原标题：Vitality成为平安健康卡健康保險服务客户的杀手锏
近日平安健康卡健康保险公司透露，其从南非引进的vitality逐渐获得用户的青睐包括世界500强在内的众多知名企业纷纷要求平安健康卡健康保险的健康管理团队入驻企业，为企业员工推出“平安健康卡健康日”活动帮助企业更加科学有效地管理员工的健康指标。
Vitality即“健行天下”,是平安健康卡健康保险从南非Discovery公司引入在中国大陆首推的健康管理计划，目前会员人数全球第一发展最为成熟。“健行天下”通过健康奖励鼓励客户了解健康、改善健康，通过持续改变行为而保持健康该模式在2013年入选了美国哈佛商业学院的教學案例。
牛津大学联盟有一个概念叫“3-4-5”，即：三种不健康行为：抽烟不运动，不健康饮食导致4种疾病：癌症，糖尿病心血管疾疒及呼吸系统疾病，引发了全球死亡人数的50%然而在中国，据相关机构调查85%的死亡是间接由不健康生活方式导致的。显然对于中国的愙户来讲，改善不健康的生活方式迫在眉睫
平安健康卡Vitality“健行天下”在中国的服务客户主要为世界500强企业，Vitality通过不断创新推出更多优質的服务，帮助人们养成健康的生活方式引导企业员工关注健康，并为企业创造最大价值
Vitality 健康促进计划最初由全球专业的健康险公司Discovery根据心理学和行为经济学的科学体系建立，随后推广至英美等发达国家众多欧美的世界500强企业，如麦肯锡戴尔，三星等公司都选择了此项计划并受到了雇主和员工的一致好评Vitality 鼓励员工积极参加体育锻炼，选择健康的食品帮助降低了就医的发生率和治疗的费用;帮助企業降低了长期的医疗成本;更重要的是降低了缺勤率，使员工更积极投入地工作, 提升了产能和公司的业绩维珍航空前CEO理查德布兰曼、迈可爾约翰逊等许多知名企业家和社会名人给予给与了Vitality高度的评价。
Gore作为首位来自非公共部门的领奖者在日内瓦论坛领取了健康大奖并在CNBC的專访中介绍了Vitality是如何通过激励机制提升人们健康的。2015年度Discovery与医学权威学术刊物《柳叶刀》联合发布研究报告《星球健康》，进一步引发铨球媒体热议麦肯锡季刊对Discovery作了题为《How Discovery keeps innovating》的专题报道。
