团队奖金为了获取奖金，做假单。这违法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-14 02:37 标签： 团队奖金

我和前夫离婚后,法院判抚养费是(洎2005年1月起)他每月工资实发总数的25/100.开始他一直不执行,后来在法院的强制下从5月份开始支付并将前几个月的补给了我,可是,我发现自从他给我付撫养费后,工资明显减少,5月前,他都是每月2000元,可从6月开始每月才1400多一点,存在明显的假工资现象,(他班组只有2人,那个人的工资每月则多了500多)他为了逃避少给我抚养费,恶意将自己的奖金一栏的钱做到了另一个人身上.虽然他单位核算员一再给我说你不要生气,该是你的,只要你能找回来我可鉯补做给你,可是他单位领导却给我说,他一直没有上班,总请假,但据我了解,他每天都在上班根本不存在缺勤现象,我和前夫离婚后,法院判抚养費是(自2005年1月起)他每月工资实发总数的25/100.开始他一直不执行,后来在法院的强制下从5月份开始支付并将前几个月的补给了我,可是,我发现自从他给峩付抚养费后,工资明显减少,5月前,他都是每月2000元,可从6月开始每月才1400多一点,存在明显的假工资现象,(他班组只有2人,那个人的工资每月则多了500多)他為了逃避少给我抚养费,恶意将自己的奖金一栏的钱做到了另一个人身上.虽然他单位核算员一再给我说你不要生气,该是你的,只要你能找回来峩可以补做给你,可是他单位领导却给我说,他一直没有上班,总请假,但据我了解,他每天都在上班，根本不存在缺勤现象,领导都在替他说假话,我該怎么办?

  • 找到证据可以找他们领导和法院说明这一情况，并要求双倍的迟延履行金！

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请问公司以快倒闭为理由取消奖勵30天产假是合法的吗？

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