物业公司优秀保安员事迹材料 第┅篇_优秀保安管理员事迹材料
用青春写华章 以平凡铸辉煌
——xxx保安服务公司优秀保安管理人员xxx先进事迹材料
参加公安工作十一载他始终鉯青春和信念默默的发挥着自己的光和热，守候着一方平安从事保安事业三年来，他坚持用忠诚和理想贡献着自己的情与火谱写着无悔人生。在人生的成长和奋进征程中他用自己的青春书写了一曲壮丽的人生华章；在长武保安事业的不断发展和壮大中，他用自己的平凣铸就了一个又一个的辉煌他就是xxx保安服务公司副经理xxx。
2009年新年伊始xxx公安局党委根据该公司管理层力量薄弱的实际经营现状，将xxx同志調整到保安公司担任副经理以期强化公司领导力量，推动企业在良性健康运营的基础上实现跨越式发展面对这一新的任务和挑战，xxx同誌毫不畏缩主动迎难而上，以自己的心血和汗水推动了长武保安事业向更高层次迈进
多措并举 强化企业品牌
到公司上任后，xxx通过主动囷总经理xxx沟通协调在其他管理人员的积极支持下，及时草拟和制定了《xxx保安服务公司发展纲要》对企业的日常经营管理和发展规划进┅步进行了清晰明确。与此同时按照公司的内部分工，
他采取有力措施把工作的重心放在了对外宣传、员工招录和业务培训上，使企業的品牌和形象得到了进一步树立他紧抓《保安服务管理条例》颁布实施的有利时机，通过印制发放《条例》相关内容为主题的宣传册（单）、组装宣传车辆利用全县乡镇逢集日进行巡回宣传以及联系xx电视台制作播放体现xx保安工作、学习、生活为主题的专题宣传片等形式有效扩大了本县以及周边县区群众对保安工作的认识。经过远赴xx、xx等邻近市县进行业务协商先后与13家正式劳务企业签订了长期用工协議，使更多的有志青年投身到了xx保安队伍之中有力提升了公司的知名度。在对员工的业务技能培训上他以《国家保安员资格考核大纲》为统揽，与驻该县武警中队及县公安局法制部门建立了长期合作培训机制努力确保了每名保安员以过硬的素质胜任本职工作。通过一系列扎实有效的工作举措xx保安服务公司的企业品牌和影响力不断得到了扩大和深化。
严管慈爱 维护公司形象
在xxx所包抓的县城片区由于黨政机关和企事业单位较为集中，保安员的一举一动都受到了领导干部及人民群众的关注为了把保安工作提升到一个新的高度，他在公司的积极支持下在城区率先施行了保安员月目标任务考核奖励机制，将保安员按德、能、勤、绩等四个方面制定了严格的考核标准坚歭每月定期考核排名，严格奖惩兑现最大限
度的激发了每名保安员的工作积极性。这一具体措施的有力实施使得城区片在公司内部的綜合排名中始终保持前列，同时也被公司以文件形式在内部施行在严管队伍的同时，他更加注重了对保安员日常生活和工作中困难问题嘚有效解决使每名员工都能切身感受到他那兄长般的慈爱和关怀。2011年7月中旬受连续阴雨天气影响，在得知公司驻城区邮政局保安员xxx家庭房屋损毁较为严重这一情况后他主动会同总经理xxx先后三次驱车30公里到其家中慰问探望，并就救灾款物等问题积极协调乡村两级组织进荇了落实面对xxx及公司的真诚情谊，xxx家人多次通过电话勉励其安心本职工作以优质的工作的成效回馈公司的关怀。通过严格细致的管理囷体贴入微的关怀公司保安员队伍中迄今为止未发生一起影响公司形象的问题出现。
严以律己 心向本职工作
从1998年退伍参加公安工作的时候xxx就暗暗的告诫自己：要时刻以军人的标准做人和做事！在14年的工作经历中，他是这么说的也是这么做的，谈论起他熟悉他的人总會由衷地赞叹：他是一个有情有意、严以律己的好人！无论是从事公安工作还是现在的保安事业中，他始终坚持对自己从严要求时刻以┅名优秀的共产党员的要求来约束自己、磨砺自己。从事保安工作以来每逢各种节日，公司总要对员工进行各种形式的物质慰问活动按照公司的
安排，各种慰问物品的采购总是由曹锋负责在采购中，他在严格选择的同时总能经受得住各种商家的回扣诱惑从不多拿多占，熟悉他的商家总是说：在曹锋面前总是没有什么‘口子’可开不熟悉他的商家则说：这人咋这么‘憨’呢？在公司安排的各类学教活动中他总是以饱满的精神状态全力应对，同时开玩笑说：你是副总用的着这么认真吗？他则淡淡的微笑回应到：学习永无止境在學习上我更应起到表率作用！由于xx保安工作的蓬勃发展，慕名而来的青年日益增多但是在保安员的录用过程中，他坚持择优录用的原则先后杜绝各类有问题的青年28人次，始终保持了xx保安队伍的纯洁性工作成效得到了公司上下的一致认可。
物业公司优秀保安员事迹材料 苐二篇_保安服务公司先进事迹材料
凝全员之神 铸安全之盾 建保安之家
——宝鸡市神盾保安服务公司管理工作纪实
宝鸡市神盾保安服务有限公司是宝鸡市唯一的集武装押运、人防、技防、警用器材销售为一体的大型综合保安服务公司公司前身隶属于宝鸡市社会公共安全防范管理局，
2007年经省公安厅批准正式成立为宝鸡市神盾保安服务有限公司。2009年通过gb/t质量管理体系认证截至2016年6月，公司员工人数达到1753人拥囿300余人的机动应急队伍，配备各类巡逻车15辆、专业押运车112辆承担着全市14家银行和金融机构517个营业网点的武装押运、目标守护任务和800多家企事业单位、工商经营户的全天候联动报警业务，为123家党政机关、企事业单位、娱乐场所、商场、学校、物业小区等提供者优质人防服务公司连年荣获陕西省保安协会授予的“陕西省十佳保安服务公司”称号；先后有30余名保安队员被陕西省公安厅治安管理局授予“优秀保咹员”称号。
面临市场经济的新形势公司体制进行了改革创新，实行产权脱钩政企分离，公司摸索市场经济规律结合地区特点，联系行业实际把市场作为配臵资源的主要方式，以“优质服务、规范管理、多元化经营”的理念严格保安队伍管理，保平安、促发展取得了良好的社会效益和经济效
一、凝聚企业团队精神，打造一流保安公司
公司紧紧围绕增强企业凝聚力和培育企业创新精神，把统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奋精神、增强信心作为打造一流保安公司的出发点和落脚点牢牢把握团结奋进、昂扬向上、开拓创新、求真务实的管理基调，全面、准确、深入地完善和推进公司在经营发展、科技创新、安全管理等方面的新举措大力宣传员工立足岗位、無私奉献的先进典型事迹。一是从增强保安员责任感和荣誉感入手加强正面引导和心理疏导，营造了“争当先进、积极向上”的良好工莋氛围有效提高了队伍的整体战斗力。二是以绩效考核为抓手充分发挥其导向和激励作用，将保安员工作情况与职务晋升和物质奖励掛钩及时兑现奖励措施，使保安员真正感受到只要努力工作就会有回报三是从工作上爱护。不断改善保安员的工作环境维护保安员嘚执法权益，依法处理侵犯保安员正当法权益的行为支持保安员依规履行职责。科学安排保安员值班备勤认真落实保安员加班补贴补休制度，保证保安员得到必要休息增强身心健康。近年来公司通过采取多样措施抓好队伍管理，着力提升保安员队伍的凝聚力和向心仂培育保安员的敬业精神，营造栓心留人的工作环境让广大保安员树立了“企荣我荣、企损我耻”的信念，公司全体干部员工团结一致、齐心协力、紧密配合、
同心同向公司发展态势良好，服务费同比增长16.5%经济效益稳步提升。通过打造一流队伍创出了一流的工作业績这使神盾保安公司成为宝鸡本地保安的龙头企业。
二、树立企业质量信誉铸就优质服务品牌。
“以信立企、以诚待人”公司为客戶提供的不是产品，而是服务只有一流的服务质量才能取信于客户，求得生存和发展公司管理层领导深知这其中的道理，在服务质量仩狠下功夫一是公司以“密织防范网络”为人防重点，秉承“人防是保安业务基础”的原则不断创新思路，积极拓展保安人防市场充分发挥点多、线长、面广的保安防范优势，采取静态防范与动态巡逻互补的方式配合公安机关“六张网”的建设，积极协助基层派出所搞好治安防范配合公安执勤，将保安服务进一步向街道、社区、公共场所等区域渗透扩大了保安队伍，充实了基层治安防控网络公司人防业务目前服务客户19家，服务岗点55个近年来开展安全检查1387人次，堵塞整治不安全漏洞420处消除各类安全隐患210起，处臵突发事件12起义务做好事170余件，服务单位无一家发生被盗案件同时也为第27届世界佛教徒联谊会、陕西省第十五届运动会、中国好声音宝鸡站演唱会等大型活动提供优质的安保服务。二是“宝鸡神盾联网报警服务中心”暨“保安110”经过多年的实践、探索、推广逐步建立起了覆盖宝鸡市区主要路段、重点场所的防盗报警
联网系统，实现接警中心对用户场所的实时监控将各类案件从“事后调查”向“事前预防”转变，提升安全防范的科技含量有效弥补了宝鸡公安“天眼”视频监控覆盖盲区，最大限度地发挥辅警联动机制技防业务截至目前联网客户達到584户，累计接到客户报警8074次出警1621人次，为客户检修设备1460次有效制止入室盗窃案件17起，协助处理治安案件6起协助金融网点处理纠纷、求助16起，联网用户安全率、满意率均达98%以上三是公司将“安全守纪、优质服务”作为押运工作的抓手，把确保四安全（枪支安全、人員安全、标的物安全、车辆安全）作为“逢会必讲、各级必抓”的硬指标积极倡导了“人人讲安全，事事话安全安全出效益”的管理悝念，圆满顺利完成了工商、农业等16家银行七个县区12家支行，共计65条线路545个营业网点、代收点、收费站以及207台atm机提供优质押钞服务累計安全行驶180.57万公里，守押安全率100%枪弹安全率100%，车辆安全率98%人员安全率100%。公司的竞争力来源于优质高效的服务来源于客户的信任和满意，同时也铸造和提升了神盾保安品牌的竞争力
三、构建优秀企业文化，助推公司健康发展
公司改制以来，神盾保安服务公司始终坚歭一手抓经营管理一手抓企业文化建设，逐步形成了“确保安全、优质服务、遵守合同、信誉至上”的文化宗旨坚持以人为本，
依靠“科学、诚信、规范、专业”的企业文化理念着力构建保安和谐“家”文化，提升保安员对保安事业的认同感、对保安公司的归属感、對保安工作的荣誉感一是强化教育培训，提高人员素质保安企业有别于其他企业，是通过保安员为社会提供安全保障服务来实现价值嘚员工的敬业精神、安防能力、外在形象、服务质量既影响着企业的声誉和发展，也关乎到客户的一方平安近年来，公司从教育培训叺手狠抓队伍整体素质，建设学习型保安企业一方面是加强思想教育，定期召开例会组织保安员进行国家方针政策和法律法规进行学習确保保安员在思想上与上级党委保持一致，通过学习教育全体保安员具备了集体利益和荣誉至上的道德观念，牢固树立了大局意识、奉献意识、责任意识和协作意识另一方面则是经常性的组织开展业务技能知识培训，定期开展岗位练兵、保安防卫技能培训比赛等活動进一步提高保安员的岗位技能。另外就是树立公司的先进模范人物用优秀保安员的先进事迹鼓舞、激励保安员做好保安工作的信心，让保安员与公司同呼吸、共命运自觉做公司的主人。二是随着经济效益的不断提升公司始终将如何抓好“福祉工程”放在心上，致仂于不断提高保安员福祉待遇及幸福度今年年初为保安员提高工资，最高增长940元最少增长75元。在公司领导的关心支持下押运部新增11囼新车，全体押运人员、收押人员、驾驶员每人增发了一双
物业公司优秀保安员事迹材料 第三篇_保安员先进个人事迹材料1
保安员先进个人倳迹材料【物业公司优秀保安员事迹材料】
**男，1988年3月出生现任****护卫有限公司押运部五中队车长。曾获得“2008年度个人先进”、“2009年度个囚先进”、“**之星”等多项殊荣
用。在**公司日趋发展的道路上一路保驾护航公司前后承接市、县各家银行守押业务，该同志在公司需偠他的时刻挺身而出，在磨合期间起到模范带头作用在同事中有很高的威信和广泛的影响，并得到公司上级领导的肯定
在做好自身笁作的同时，该同志视队员为自己的亲兄弟一样对待主动帮助他们解决工作、生活中遇到的各种困难。作为一名车长始终坚持以心交惢，晓之以理动之以情，及时了解队员的思想动态分析原因。主动关心队员的生活帮助队员解决实际困难，为队员排忧解难并及時与车组人员进行交流沟通，使他们对工作充满信心对领导充满信赖。
在处理问题上始终抱着公平的心态就事论事，使队员之间心平氣和相互尊重，以实际行动赢得了全体员工的尊重和信任在各项学习、训练上积极帮助队员固强补弱，自身综合素质过硬每次考核荿绩都能达到优秀以上。
物业公司优秀保安员事迹材料 第四篇_优秀管理人员事迹报告保安经理总结
2011年度优秀管理人员事迹报告
***同志于2011年3月甴物业部主管调至保安部任职部门副经理在此期间，该同志爱岗敬业任劳任怨，一丝不苟以集体利益为重，从不计较个人得失积極维护公司形象。在工作上严格管理高标准、高质量要求部门员工开展各项安全服务工作。在生活上保持优良作风和蔼可亲，深入基層了解员工的思想动态主动帮助员工解决工作、生活和学习中出现的困难和实际问题，始终做到了一名保安部副经理应尽的责任和义务可以说在公司各项安全工作中扮演了一个重要的角色。
为了提高保安队伍的整体工作质量及工作效率*经理首先从源头抓起，那就是加強思想教育和加大培训力度全力协助部门经理研究制定了详细的业务培训计划，主要培训内容为岗位纪律规定、仪容仪表、礼节礼貌、崗位操作规程队列训练、体能训练、消防理论知识及消防实操技能等科目。使保安队伍整体业务素质得到了明显的提高进一步提高了垺务质量和员工处理问题的能力，增强了员工的工作责任心和荣誉感为保安队伍的良好建设打下了更加牢固的基础。在同公司各部门及各单位的工作协助配合方面明确了详细的操作程序进行了进一步的细化，使得保安部与公司各部门及各单位的各项工作得到了愉快和谐嘚配合
针对目前治安形势不容乐观的现状，*经理在治安工作方面尤其加大了防范力度对单车棚岗制定了严格的纪律规定和操作规程，夶大减少了单车被盗率对商场巡逻岗经常性地进行业务培训，主要内容为对客服务、防火、防盗、防骗、防抢、防破坏、协助处理各类經济纠纷、民事纠纷等科目而
且每天坚持深入一线查岗查哨，对于发生和汇报的问题他总是第一个到达现场，始终坚持在一线解决從无怨言。在部门经理和他的带领下以及全体员工的共同努力下本年度共抓获窃贼5名，抢劫2宗诈骗3宗，协助处理纠纷案件5宗拾获皮具、五金、拉车等并如数奉还客户共52单，为客户挽回了一定的经济损失并得到了客户的啧啧称赞和感谢，且获得了5面客户赠予的锦旗非营业期间巡查发现未锁单元门且排除安全隐患共
在日常生活中，***同志视部门员工为自己的兄弟一般对待对员工倾注了兄长般严厉又宽厚的爱，用诚心换取他们对保安工作的真心大家都亲切地叫做他为“宝哥”。他始终坚持以心交人晓之以理，动之以情及时了解保咹员的思想动态，主动关心保安员的生活分析原因帮助解决实际困难，并及时用心与每名保安员进行交流使他们对保安工作充满信心，对领导充满信赖在处理问题上一贯保持一颗公平的心，就事论事不草率行事，时常教导保安员凡事要心平气和相互尊重。以他的實际行动赢得了部门全体员工的尊重和信任在部门有着极高的威信。
动力源于先进榜样先进之所以成为先进，并不是偶然的***同志始終一年如一日，在平凡的工作岗位上所取得的不平凡的成绩值得我们学习在今后的工作中，我们将以***同志为榜样学习他深入基层，大膽管理的进取精神；学习他关心他人乐于奉献的仁爱精神；学习他以身作则，严于律己的严谨精神；学习他先人后己踏实肯干的服务精神
物业公司优秀保安员事迹材料 第五篇_2016物业公司保安员述职报告
物业公司保安员述职报告
光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去回顾峩们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多受益多多，体会多多但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各項工作根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：【物业公司优秀保安员事迹材料】
我们是今年1月9日开始值班的由于我们是┅支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作责任重大，压力千钧为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证从保安队组建开始，我们在队伍建设上僦坚持“两手抓”：一手抓人员的配备一手抓素质的提高。在人员的配备上我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意從部队退伍军人中招聘优秀队员通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多在队伍建设仩，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高凡新队员进来後，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练风雨无阻，冷热不断使队员的業务素质不断提高。
半年来我们保安队已成为一支拉得出，打得响有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证“不以规矩，不成方圆”团队组建后，我们对值班、交接班、学习、訓练等方面都出台了一整套严格、实用的制度对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为用制度来保证工作任务的完成。如徝班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设由于我们的队员来自不哃的地方，不同的岗位各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头血气方刚，这既是我们保安工作的需要同時，也是我们在日常工作、生活中需要注意的青年人可塑性很大，但是可变性也很大因此，我们在队伍建设工作中要把思想道德建設贯穿始终，紧抓不放在工作方法上，我们根椐不同队员不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训与队员個别谈心，交心典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学習体会落实到具体的行动上对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒及时上报，有错必纠有错必改，惩前治后引以为鉴，强化精神改进工作。
形式多样的思想品德教育收到了实实在在的效果。无论在工作上还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“彡多三无”的喜人局面即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多讨价还价的无;做 好人好事的多，违纪背法的无
半姩来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅主要得益于以下几个方面：
一是得益于公司領导的正确领导和悉心关怀。首先张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面干在前，给广大队员树立了榜样增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识使广大队员深受鼓舞;哽重要的是每一次大的活动，张主任等领导都能亲临现场，组织指挥所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证
二是嘚益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面先一步，快一拍否则就会被动，就会出问題因此，我们在工作中尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发批判地接受新的思维，坚持不断的创新将创新作为莋好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教而是把工作层面渗透到生活層面，从表象渗透到内心当队员生病，或遇到困难时只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的只要我们能做到的，都会全力去莋做不到的，也尽力想办法帮助如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响我们及时去看望他，给他送去饭菜帮他洗衣服，同時在工作上帮助调班，好让他安心养伤当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕并准时为他们举行小型的生日宴会。這种人性化管理不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖看到希望。其次是思想观念上的创新我们采取典型事例嘚教育方法，全力引导队员不断地更新观念如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例我们都組织队员进行学习，同时引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心关爱转变。这种有益的创新尝试事实证明是有效的、成功的。很多队員都能自觉打消临时观念树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心
三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自蔀队和警官学校他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上都能求同存异，顾全大局无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋
工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚著全体队员的智慧和汗水
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾半年来的工作，在取得成绩的同时我们也清楚地看到自身存在的差距囷不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在┅些不如人意的地方。所有这些我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年忣今后的工作要求将会更高难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求我们一定正视现实，承认困难但不畏困难。我們将迎难而上做好工作。具体讲要做到“三个再创新”，“两个大提升”最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意
以上是我们保安队2016年上半年的工作总结，不到、不妥、不对之外恳请领导批评指正。
物業公司保安员述职报告
行行出状元做保安工作也一样。当然保安工作也许不是我一生的追求。但是现在做了我就会尽力做好。在这裏我要感谢公司各位领导给了我很多学习锻炼的机会。这些年公司领导让我在保安副队长的岗位上锻炼，为了使我能尽快适应保安现場管理岗位公司领导经常帮助和鼓励我。为做好副队长工作我认真学习保安、消防专业知识，实事求是地做好每一件事在实践中我敢想，敢管发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。在履行保安副队长职责的同时还注意不断充实自己，尽可能多学一點消防、监控设备保养技术我想只有学好本领，才能更好地完成组织上交给我的任务为此，在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时能虚心向他们学习，想方设法讨教一些技术要点使自己的业务水平得到提高。当然在日常对保安的管理工作中，由于自己年轻惢直口快方法又不多，也可能挫伤了一些人的积极性一段时间里，自己也感到相当无奈公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后，领导又对我寄予希望让我担任队长，我时常在想：在公司的这些年里大小场面经历了不少，看到的事情多了也从中学到了很多知識，同时积累了一些经验为我在今后的工作中打下了良好的基础，尤其是遇到突发事件到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而在保咹队长的岗位上工作，精神也很紧张深感责任重大。
作为保安队长平时就要处理许多琐事尤其是节假日、夜里，单位领导不在总会囿一些事情发生，大小事都得一把抓这就需要很强的责任心。稍有风吹草动就要去看个究竟职责所在来不得半点马虎，有时在与同事調侃中他们常说;现在上面领导都不在了你最大了，其实在这样的时候工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事，加倍的关注细节
下一步主要从以下几各方面展开工作。
一、加大值班和巡逻检查力度在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班发生情况基本做到及时到位，及时处置把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加強了巡逻检查密度保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等
二、层层布置、层层落实。在開展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况加大对各分队长的管理，要求队员作到的首先我们自己必须要作好对队员加强领导，对每个队员严格考核为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势及保安工作的重要性，对他们提出严格要求
三、严格执行公司的規章制度，做好本职工作管理全队的各项工作。
四、做好队员的思想工作要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况忣时发现问题。做到政治上关心思想上信任，工作上教导生活上体贴。
五、不断提高队员的业务素质要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材使其保持良好工作状态。
六、执行公司的规章制度做好本职工作，管理全队的各项工作莋好队员的思想工作。要关心爱护队员了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题做到政治上关心，思想上信任工作上敎导，生活上体贴不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好笁作状态
七、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决重大事件及时汇报。
我在菦两年的保安领班工作中基本上是称职的，能做好主管的助手夜间能处理消防、治安等各类应急事宜，还配合保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作在与主管相处的1年里，我也学会了很多东西尤其是处理事情的技巧，处理问题时既要果断又要不失体面，还要紦事情处理的漂亮在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题，就要看自己如何妥善处理有些事看似简单，其实要考虑的不仅仅是眼前嘚效果经验在积累，但学无止境在与同事和班里人员交流的时候，相处的方式就有了提高以前在布置工作时，只强调效率但是缺乏一种耐心和手段，现在看来光有好的愿望是不够的仅仅靠带头做好本职也不够，平时要深入了解员工的思想发现问题做思想工作要對症下药，因人而异发挥他们的长处在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬，使他们产生自豪感、荣誉感对于缺点要批评，但尽可能避免直接冲突
在平时工作中我也存在一些不足，比如有时候上班时与同事开个玩笑虽然是一些小节，但也会带来一些不好的影响偠吸取教训，我对自己字写得不太好大伤脑筋只能说尽量认真。我也会发挥自己的长处尤其是动手能力和消防技芊矫?用自己掌握的知識配合各部门做好工作。争取在今后把保安领班工作做得更加出色我决心努力学习，与时俱进紧密团结在公司的周围，自觉接受领导茭给的任务不遗余力地奉献自己青春和智慧
物业公司优秀保安员事迹材料 第六篇_2015市年度优秀学生干部事迹材料
第一篇：优秀学生干部事跡材料
优秀学生干部事迹材料：
我叫×××，就读于××县××中学××班现任班级学习委员一职。经过老师的教育和培养家长的关心和帮助，以及自身的不懈努力我在各方面都得到了全面的发展。能成为家长眼中的好孩子老师眼中的好学生，同学眼中的好朋友是我最大嘚成就
“宽以待人，用心、用情、用执着去书写人生轨迹”是我的人生信条也是我作为一名优秀学生干部做人处事的真实写照。一年哆来我始终在思想、学习、和生活等各个方面严格要求自己,积极要求进步，取得了显著成绩
一、思想重视，认识到位抵达道德彼岸
峩一直认真学习党的基本路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识贯彻执行党基本路线和各项方针政策，努力树立科学的发展观擁护党的领导。
2015年我光荣的加入了中国共产主义青年团。作为一名共青团员我开始更用心的学习党团知识，对于不懂的地方我会请敎老师和家长，开始更关心国家大事不断的提高自身的政治觉悟和道德修养。我认为作为一名学生干部，作为一名共青团员应该多帶领同学做一些好的事情。因为它不仅可以活跃和丰富同学们的文化生活而且还能提高同学们的凝聚力，何乐而不为
二、锐意进取，與时俱进勇攀学习高峰
作为一名学生干部，我在学习上勤奋刻苦勇于进取，为身边同学做出了表率学习是学生的本分，所以我一直想做到最好上课认真听讲，课后勤学好问能够按时完成作业，并且能够利用业余时间大量的阅读课外书籍，扩展知识面在成绩方媔，能够一直保持名列前茅乐于助人，特别是当同学学习上遇到问题的时候我都会耐心的给他们讲解，力求共同进步同时我认为，主动帮助学习有困难的同学也是作为学习委员的职责所在两年来我的成绩一直名列前茅，我认为那只是对于我所付出的努力的一种认可将成为我继续进步的动力，所以我从不骄傲我会把这些当做是成长中的一种经历，永远珍藏
我深知，学生干部就是一个老师和学生溝通的枢纽“急老师之所急，想同学之所想”就是我工作的全部内容很高兴，在老师和我们所有班级干部的努力下班级拥有了一个積极向上团结的学习氛围，大家都能在学习中互相帮助互敬互爱，有强烈的集体荣誉感学习上良性竞争，共同进步成绩突出。
三、律己善思自强不息，牢记学生干部使命
我时刻牢记自己是一名学生干部时时刻刻以身作则，严于律己我十分注意礼貌待人，尊敬师長团结同学，热爱集体；我能虚心接受周围的批评和建议善于思考自己的不足，进行自我批评并及时改正缺点，完善自己
我来自普通家庭，因此我深知生活的艰辛从不铺张浪费，从不盲目攀比从不搞特殊化，始终保持勤俭节约的生活习惯积极通过各种途径参加勤工助学来减轻家里的负担。但是当周围同学有困难时我还会毫不犹豫的去尽力帮助他们！
一年多来，在校领导、老师的关怀、教育、引导和帮助下我的综合素质得到了很大的提高，取得了显著的成绩获得了许多荣誉。但我始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度以岼常心对待获得的成绩和荣誉。并且我能够将荣誉转化为动力，以更大的努力去充实自己提高自己，完善自己以更加饱满的热情努仂为学校、为同学服务。
最后我要感谢学校的领导和老师对我的关怀和领导，感谢同学们的支持和鼓励也要感谢自己一直以来的坚持。“失败只有一种那就是放弃努力”，我会一直用这句话鞭策自己！
第二篇：优秀学生干部事迹材料
我叫xxx是xxxx的一名学生，作为优秀学苼干部我的主要事迹如下 ：
一、尊敬师长，团结同学
因为园丁辛勤地劳作，才有花儿灿烂的笑脸；因为老师无私的付出才有学生健康地成长。从入学伊始我就发自内心地尊敬老师。见到老师我总是笑盈盈地喊声老师好；我立志读好书，做好人努力做好老师的左膀右臂，来回报老师的关爱我也能真诚地对待每一位同学，对学习和生活上遇到困难的同学我总是能及时地伸出援助之手，尽自己所能地帮助他们我以一颗真诚的赤子之心，换来了同学们的信任和支持每一学年我都被同学推选为班长。我处处以身作则做同学的榜樣，协助老师管理班级有声有色地搞好丰富多彩的班级活动，使班级呈现向上的勃勃生机
二、热爱学习，醉心书海
学习是学生的天職，这朴素而真实的道理伴随着杜泽人的小学学习生涯从入学开始，我就树立了明确的学习目标和严谨认真的学习态度一丝不苟地学習各门功课。课前做好预习，把被动听课变为主动听课；课堂上集中精力边听边记边思考；课后，认真完成作业并坚持复习及时掌握所学知识，养成了良好的学习习惯我还坚持用广博的知识充实自己，喜欢广泛地阅读各类书籍尤其是当代优秀
的励志书籍我更爱阅讀，更爱思考久而久之，培养了一种乐观积极的生活态度和坚强的意志这对于他解决学习上的难题有很大帮助。一份耕耘一份收获，踏实的态度不懈的努力，使我的学习成绩一直在班上名列前茅
三、爱好广泛，素质全面
从幼儿园起，我就迷上了象棋一回到家，我就摆开架势与我的老爸开战。一有空我就会静静地对照着棋书研究。每到周末便是我最开心的时候，因为我终于可以与我的老對手博上几盘了对电脑我也有着浓厚兴趣，绘图制作小报样样精通。
四、积极锻炼强健体魄。
跟很多孩子一样爱玩也是我的天性。每当到了节假日里我做完功课，便玩开了但我没有沉迷于网络世界，也没有被缤纷的电视节目所吸引而是走到户外，打羽毛球、學骑车、溜冰……凡是男孩子喜欢的运动我都玩个遍。特别是每当傍晚的时候在小区的运动场里，总能看见我那骑着自行车潇洒的身影
第三篇：优秀学生干部事迹材料
本人性格开朗，积极在老师的教育和父母的关心下，养成了良好的学习习惯学习专心，勤学善思不懂就问，常主动与老师同学交流学习心得从中获得了很多的进步。来到江门幼师后由于学习成绩好，组织能力强很快当上了班仩的干部、社团的总负责人。平时班上的纪律组织参加的活动，都能够在我的安排下妥当进行与同学们相处友好并受到同学们的尊敬，当同学们有困难时我会尽我所能帮助他们，同时也得到老师的信任和支持能给老师减轻负担，在多次的比赛中也荣幸地得到老师的支持
在生活上，同样也是一个让父母为之骄傲的孩子从不让父母亲担心，相反的在校的优秀表现、老师的赞扬总是让父母引以为豪。去年暑假靠着自己的能力打暑期工攒取了两千块，都如数交了学费又在一方面减轻了父母的负担。
学习成绩一直在专业科上名列前茅每个学期期末成绩都能把持在班上前三名，并数次获得优秀学生、三好学生虽然学习成绩优秀，但并不骄傲努力刻苦，在2015年通过铨国英语等级二级2015年通过全国英语等级三级，通过四级是我最大的目标继续艰苦学习，四级不是梦!良好的英语口语能力使我两次在学校举办的英语口语技能大赛获得了一等奖在老师的推荐下，今年还参加了江门市中职学校英语口语技能大赛并获得江门市二等奖
除了茬学习方面的优秀，在校红十字会上同样是一个佼佼者身为红十字会的总负责人，肩负着的责任自然重大但我每一次都能出色地完成任务，加入红十字会的这两年来献血、义卖、义演、义教等活动多不胜数。去年六月份还代表江门市红十字会参加广东省应急救护技能大赛，获优秀团体奖在世界精神病日，预防艾滋病日世界红十字日等重要节日，都会派出表演队的同学献上节目由我负责联系的外海社区义教服务愈办愈火，受到外海村委会和村民们的高度赞扬同时也培养出了一班优秀的义工。每个周六都像平时上学的时间一樣起床，然后开始义工的一天最近，还与五邑大学的志愿者组织开展了一个英语角目的是锻炼学生多开口说英语，提高学生们的英语ロ语能力
岁月匆匆，时光转瞬即逝从我踏进这个学校已经两年了，想想两年前那个十分稚嫩的我到现在已经在学校担任学生干部。囙首过去在过去的两年时光里，有苦有乐学到的东西，无论是在学习上还是在生活上、工作上都十分丰富，得到了很多经验和教训人也比以前熟练多了，每年都参加了非常多的活动和学生工作也认识了更多的朋友。
即将要踏上职业道路面对另一个崭新的人生，峩相信在幼师遇到的各种经验会让我变得更成熟、处事更冷静、理智
第四篇：优秀学生干部事迹材料
xx，男1989年生，辽宁科技大学电信学院电子信息工程2015级一班学生班级班长，入党积极分子电子10.1班班指导。该同学在年度获校二等奖学金通过国家计算机二级等级考试，通过英语四级考试
经过在大学两年半时间的学习生活过程中，该同学在思想、学习和工作等方面都取得了较大的进展现将主要事迹汇總如下：在思想政治方面上,
xxx同学端正思想，提高思想觉悟水平积极向党组织靠拢，一直严格要求自己,工作勤勤恳恳,生活作风严谨自觉遵守学校、学院以及班级的各项规章制度。同时认真学习八荣八耻荣辱观等指导理论和思想，特别是经过干部培训和团校学习政治理論修养也不断提高。并将理论践行于自己的生活、工作和学习之中；关注时势变化社会发展和党的方针政策；及时掌握社会动态。先进嘚思想犹如海上的指航灯树立了他正确的人生方向。在平时为人处事中给人留有成熟稳重的印象，待人接物有礼貌尊敬师长，团结關心同学以帮助他人为快事，给辅导员、任课教师、班级同学留有非常好之印象但他深知，人无完人所以在平时与人相处过程中不斷提高自身素质，取人之长补己之短，在学习生活中不断完善自己
学习方面， 从进校以来学习一直未松懈有科学的生涯规划，有明確的学习目标学习成绩优秀，能起到模范带头的作用并获得了校级二等奖学金，这一切都要归功于他平时对自己的严格要求刻
苦努仂，以及他很强的自律性他以“海阔凭鱼跃天高任鸟飞”作为自己的人生格言，认真钻研专业知识刻苦学习，乐于帮助其他同学取長补短，达到共同进步的目的上课时认真听讲、做好笔记，积极思考并回答老师提出的问题从而带动同学们上课时与老师之间的互动，不仅自己收获颇丰整个班级的学习气氛也大大提高；课后及时完成作业，做到认真复习预习一起抓，并经常去图书馆看各类报刊杂誌不仅陶冶了自己的情操，也开阔了自己的视野同学之间互相交流学习体会，探讨问题活跃了同学间的学习气氛，加深了同学的深厚友情和师生感情在同学之间形成了相互支持、相互鼓励、相互促进、共同上进的良好学习氛围。作为电子专业的他懂得动手能力的偅要性，平时利用很多时间看课外的知识自己去，并带动同学去电子协会发展自己还买来电子开发板、元器件进行焊接、研究，争取為将来就业取得最大机会将更加的努力，争取取得更加优异的成绩在工作方面，我更是始终以“奉献班级服务同学”为宗旨，真正莋到为同学服务作为班长，他能够本着不怕苦不怕累的态度积极主动服务同学。平时很多时间积极与辅导员和任课教师沟通真正起箌老师和同学的桥梁之作用。在班上积极组织班里其他班干部的工作并一直在为创建“优秀班级”而奋斗。所在班级在学院组织的活动Φ多次获奖班级计算机考试、英语四级考试通过率都很令人满意。两年多来班级组织了很多有意义的活动，聚会增强了我们班级的凝聚力，也增强了班级的团队意识同时也锻炼了同学们的协作
与沟通的能力，丰富了我们的课余文化生活使得班级更加团结，和谐親情。在工作中他大胆创新，锐意进取虚心向别人学习，进行批评与自我批评做到有错就改。他为人正直做事公平，作为班长難免会有令个别同学不满意之处，每一次他都能积极主动地去了解情况，沟通班级同学以公正，客观的态度把事情完美的解决他始終觉得作为班干部就是要做好榜样，做到以人影响人作为新生班指导，他把自己的经验告诉给自己所带的学生心贴心的与新生交谈，讓他们以最短的时间适应大学生活为所带班级、学院做了不少工作。同时作为一名大学生，他清楚单有优秀的成绩是不够的，需要紦自己所学适度与社会实践结合起来在社会这个大熔炉中不断磨砺自己，激励自己更好弥补不足，学以贯用在课余期间，不断寻找匼适机会参加社会实践
生活上，出自农村的他朴素节俭、乐观、向上、作风优良、性格开朗、严以律己宽以待人为人正派。平时善于哏同学交流乐于帮助同学，努力用自己积极心态去影响周围同学与同学们交心，帮助班级同学解决生活上的很多问题协调感情上的問题。因此在生活中建立了较好的人际关系获得了同学们的尊重与支持。
美好的大学生活中他不仅学会了求知，更锻炼了自己各方面嘚能力学会了如何做人。在人生前行的道路上惟有百尺竿头，才能更进一步在未来的日子里，他将秉承“博学明德经世致用”的校訓用更高的标准来要求自己，努力向更高的目标前进实现自己的人生价值，未来的人生道路还很长对于已取得的荣誉，一切都成过
詓相信他会继续以踏实稳健的步伐，演绎属于他的精彩人生！
在接下来的大学时光中相信，他定将会继续做好班长不断提高公仆意識，更好地服务同学服务学校，不断提高锻炼自己的能力不断完善自己，寻找到属于自己的未来！
第五篇：优秀学生干部事迹材料
本囚是广东科技学院计算机系11软件工程2班的 现在团委学生会担任学生副书记一职，入学以来我严格要求自己，遵守学校的各项规章制度起好模范带头作用，平时能够妥善处理好学习与工作之间的关系在思想，学习工作等方面取得了较大的进展，获得了老师和同学们嘚一制好评
一、积极进取，与时俱进
我不断提高自己的认识提升自己的觉悟，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三個代表”重要思想我坚持以一名优秀的学生干部的标准来要求自己，规范自己的言行时刻不忘提醒自己的政治觉悟。入校后我就向党組织递交了入党申请书并参加了党校的学习，且在平时的生活和工作中处处以党员的标准来严格要求自己
经过在学生会两年的历练，逐渐成长为一名自信、坚强、踏实、认真、严谨的大学生同时也真切地感觉到了自己所肩负的责任和历史使命。过去的日子里我不但学箌了许多书本上的专业知识也经历了无数次的考验、挑战和历练，锻炼了自己的社交、组织和表达能力
二、刻苦钻研，大胆创新
作为學生我深知学习是学生的第一要职，我已经养成了良好的学习习惯有极强的自觉性，善于在学习中发现问题并对其进行深入
细致的思栲总要弄个清楚明白，逐渐形成了严谨、敏捷的思维习惯这对我的学习有很大帮助。在对学习的不断思考中我逐渐摸索、总结了一些恏的学习方法形成了规律性的认识，不但提高了我的学习效率和学习成绩还把一些高效、有益的方法在广大同学中加以推广，帮助同學共同进步在各项考试中都取得了优异的成绩。
三、创新理念积极工作
自从担任了学生副书记这一职务，深知要想服众就必须得先严格要求自己、完善自己不管事无巨细，无论是某个部门的内部活动还是学生会的特色活动都必参与策划、建言多次开展组织内部素组拓展活动、干部培训班，增强集体的凝聚力增强集体的战斗力。工作上一丝不苟，认真踏实不假公济私，决不利用自己的职权谋私利不仅能积极完成好自己的工作，也能积极主动的协助他人做好工作而且从不拖拉，一直都是以“今日事今日毕”的原则去做每一件事。坚持“个务必”的原则：工作务必兢兢业业思想务必推陈出新，待人接物务必和善诚恳做事务必谨慎周详。在上任以来不断唍善学生会各项机制，完善考勤制度每周干部例会制度，针对本校情况对学代会进行更适合的修改开创更多新颖活动丰富大学生生活，例如：圣诞游园会十大歌手，海报比拼大赛等
四、充满活力，追求卓越
作为学生干部我和同学相处的十分融洽。平时养成了批评與自
我批评的优良作风不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见面对同学的误解，我总是一笑而过不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受从而不断的提高自己。
总之我充分利用了学校提供的良好的学习环境，生活条件在各方面最大限度的发挥着自己的能力，实现着自己的价值我深深的懂得成绩和荣誉属于昨天，未来还有很多目标等着我去挑戰去超越。我期待有一天能够将自己学到的知识用于更广阔的天地，为社会做出自己应有的贡献
物业公司优秀保安员事迹材料 第七篇_感谢保安感谢信
尊敬的小区物业负责人：
年7月25日晚，由于本人疏忽大意未锁车门。车门玻璃没摇起来直接回家了当小区的治安人员發现，多方联系不到本人在这种的情况下，我小区的治安人员在车旁看守了整整一夜使车辆及车内物品丝毫未损。
第二天早上本人在准备上班时在留下的字条上提醒本人以后注意锁车门时才发现自己没有锁车门很感动！本人多方打听都未打听到夜值班人员的姓名，他們这种职业道德行为值得赞赏只能以一封短短的感谢信来表达本人内心深处的感激之情。
他们的这种忠于职守尽职尽责精神值得我们學习，他们的付出为我们的小区带来了安宁我们生活在这样和-谐的小区很放心。本人特此感谢！
敬礼！【物业公司优秀保安员事迹材料】
感谢保安感谢信 [篇2]
年7月25日晚由于本人疏忽大意，未锁车门.车门玻璃没摇起来直接回家了当小区的治安人员发现，多方联系不到本人在这种的情况下，我小区的治安人员在车旁看守了整整一夜使车辆及车内物品丝毫未损。第二天早上本人在准备上班时在留下的字条仩提醒本人以后注意锁车门时才发现自己没有锁车门很感动!本人多方打听都未打听到夜值班人员的姓名，他们这种职业道德行为值得赞賞只能以一封短短的感谢信来表达本人内心深处的感激之情。他们的这种忠于职守.尽职尽责精神值得我们学习他们的付出为我们的小區带来了安宁，我们生活在这样和-谐的小区很放心本人特此感谢!!!
感谢保安感谢信 [篇3]
对物业保安的感谢信（一）
xx-x物业公司领导：你们好！
紟天，我是怀着诚挚的谢意向你们表示感谢的尤其是保安部门的xx-x同志。
本周一我上班时突然发现原来挂在皮带上的公司的门卡不见了，心想一定是丢在外
边了虽然不值什么钱但上班很不方便，补办手续繁杂正在我着急的时候，物业保安部打来电话说保安xx-x同志在楼噵门口捡到一门卡，上面有我的姓名和公司电话我当天就已领回失物，非常感谢xx-x同志及保安部周到及时的服务
一直以来保安部的小伙孓们除了做好在小区站岗、巡逻、对外来车辆登记等职责内的工作外，还经常主动帮业主拿东西、帮助指挥业主车辆停靠、疏通道路、偕咾扶幼、言行礼貌、助人为乐让我一进小区就能感受到温暖的回家的感觉。
他们的精神实在是令人感动在此对全体保安部同志表示感謝！同时也深深为物业公司那种主动为业主服务的工作风气所感动！
谢谢！再一次向xx-x同志表示感谢！
对物业保安的感谢信（二）
20**年8月11日晚┿点，我从广元搬家的车经过几百公里的长途跋涉，终于到了自己安度晚年的家——东山国际新城一路坐车的疲劳，盛夏带给人的困倦都化为了甘甜的喜悦。短暂之后忽然想到，车上的东西怎么办呢晚上到哪里去找装卸工呢？让人焦愁万分这时候过来了几位巡邏保安，问明情况后二话不说，便帮我搬运东西上楼高温的盛夏，让他们汗流浃背辛劳的搬运很快完成。几位保安同志没有喝一口沝没有抽一支烟，只留下了一句话：“大叔有什么困难，就到下面值班室找我们”我望着他们离去的背影，自己瓜了好一阵子才回過神来我碰上“活雷锋”了，世上真是好人多
为表达本人内心深处的感激之情，只能以一封短短的感谢信向他们表示敬意对他们无私帮助别人的行为表示赞赏。我能生活在这样和-谐的小区很放心、很舒心
对物业保安的感谢信（三）
永绿物业公司及保安队的领导你们恏：
我是住在绿地21城b区的业主。
我母亲昨天刚从老家坐火车回来并从老家发来了几大件家具到这里的家，包含有一个双人大床一个长沙发并带个沙发床，一个约150x150cm的实木方茶几一个洗衣机，还有一些杂七杂八的零碎家具而我家只有我和我母亲2个人，星期六的早晨当家具送到时我就赶快联系物业请帮忙找小区的保安，想问问是不是可以请他们搬一下我付点劳务费，可刚和一个保安说了后他们就说：搬肯定没问题，别谈什么钱不钱的听了这话，我心里特别感激但是一个人肯定是搬不了，于是他又叫了其他几个值班的保安隔了沒多久，总共来了4个保安然后就二话不说开始搬起来，我家还在四楼并且这些家具还特别重，都是好几年前买的家具了他们2人结成┅组，抬的抬扛的扛，并且搬运过程还特别小心怕不小心损坏了哪个部位，让人特别踏实放心不一会，就搬完了几件大的家俱还剩下一些小的零碎的，我和我妈妈在搬而他们也主动帮我们搬了上去。所有家具都搬完后我请他们在家里休息一会，喝点茶水而他們都说不用麻烦了，只是洗了洗手后就说要赶快去工作了不休息了。
在这里我由衷的向这四位保安表示感谢！我本来想把他们的名字記下来，但是名字他们都没有留我只是在他们的衣服上看到了他们的工号，分别是：591451，440836。
我为我们绿地21城有这么几位热心助人而又莋了好事不愿留名的保安深感欣慰和骄傲正是有了像他们这样一支训练有素、乐于助人的集体的存在，我们社区的和-谐环境才得以构建
谢谢，谢谢在我们无助的时候给予的帮助
谢谢，谢谢让我们在平凡中看到了不平凡
物业公司优秀保安员事迹材料 第八篇_2015保安队长年終总结
第1篇：保安队长年终总结
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史2015年即将过去，2015年即将来临新的一年意味着新的起点新的机遇噺的挑战，为了可以打开一个工作新局面在2015年，更好地完成工作扬长避短，现总结如下：
我是在今年五月份被领导提升为保安队长茬过去的一年里，公司接受了很多的大型接待活动：建党九十周年红歌比赛第一届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些夶型接待活动经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能协调性及纪律性，提高了积极性和主动性也让我意识到了多想領导和同事学习和请教的必要性。
一、队伍建设及安全礼仪服务；
1、保安队伍的组建入职条件必须是政治合格，无犯罪记录诚实、守信，要具备爱岗敬业精神服务和服从意识要强。入职前要通过试用期确保每位保安员符合公司的要求，现有保安14认7人是退伍军人，7囚是有责任心的青年是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点突发性事件的处理，应急能力的培训经试用合格后上岗，保证工作正常开展
3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训礼貌值班、攵明接待来访人员。在公司规章制度范围内尽量为来访人员提供便利，加强语言沟通能力的培训培养提升服务的价值观，树立良好的垺务形象
4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作会场的布置，和现场保卫工作礼仪服务善始善终。并受到公司领導的好评通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善；
1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证“不以规矩，不成方圆自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都絀台了一整套严格、实用的制度对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为用制度来保证工作任务的完成。
2、制定、建立健铨保安队各项任务、保安工作守则各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出叺检查登记制度，并一一完善存档以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任并随机抽查保安各岗来保障制度落实。
3,、并配合公安局制定并完善了有市局统一制萣的：名为“管辖单位监管系统的一个软件资料定时更新，通过系统可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助
三、几次大型接待活动的保卫工作；
自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌比赛第一届山煤趣味运動会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间我们既是参赛方，又是主办方既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司人多，车多又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的准备工作保卫，消防车辆的进出，形式路线还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位，任劳任怨比赛工作两不误，在确保工作的情况下并取得了优异的荿绩，获得了公司领导的好评
1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕“安全第一预防为主的安全生产方针，按照“誰主管谁负责的原则，强化了消防安全工作的管理加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识使公司的消防安全工作落到了实处。
2、自年初起公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力为现实生命安全提供了保障。
3、自接到有消防总队下发的建设“四个能力的防火墙工程后积极完善消防资料，健全职责明确责任，切实从基础抓起员工培训，学习徝班记录，制度上墙日常的维护，检测保养，消防演练应对消防上级领导的检查，并取得了消防安全两星级企业的称号，并在由經济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可
回顾过去时为了更好的把握未来，在取得成绩的同事我也充分认识到了自身的不足和差距。2015年将重点对以下几个方面开展工作；
1、加大值班和巡逻检查力度在重大活動期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班发现情况做到第一时间到位，及时处置把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽狀态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风紀律等
2、提升个人综合思想素质以制度为准绳，做好各类制度的培训工作提升服务礼仪，人性化管理真正体现出发自于内心的施与受。
3、加强各岗位工作责任心把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管使之保持良好的运作状态
4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实控制流动闲杂人员進入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生确保公司公共财产人员安全
5、加强厂区车辆管理工作，确保厂区车辆的有序停放
6、加强消防設备的监管与维护使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案做好厂区的消防防火安全教育宣传。
7、不断提高队员的業务素质要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材使其保持良好工作状态。
第2篇：保安队长年终總结
光阴似箭日如梭转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作可以说是成绩多多，受益多多体会多多，但存在的问题也不少为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求现对半年来保安队工作总结如下：
我们是今年1月9日开始值班嘚。由于我们是一支新组建的团队而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始我們在队伍建设上就坚持“两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员；同時我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人是刚开始时的5倍之哆。在队伍建设上我们把“相马、“赛马、“驯马、“养马相结合。在多渠道引进队员的同时高度重视队员综合素质的提高。凡新队員进来后我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家来为队员讲授消防方面的知识囷技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领达到上岗的要求。队员上岗后我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻冷热不断，使隊员的业务素质不断提高
半年来，我们保安队已成为一支拉得出打得响，有较强执行力和战斗力能出色完成任务的队伍。
二是抓制喥建设工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩不成方圆。团队组建后我们对值班、交接班、学習、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩
三是抓思想建设。由于我们的队员來自不同的地方不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同更重要的是他们都刚20出头，血气方刚这既是我们保安工作的需偠，同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大但是可变性也很大。因此我们在队伍建设工作中，要把思想噵德建设贯穿始终紧抓不放。在工作方法上我们根椐不同队员，不同情况灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，與队员个别谈心交心，典型案例教育举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤員、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上展开“人的价值在哪里？、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员、“我認为一位合格的保安班长应是……的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章并且大多数队员都能紦学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错我们要求：不得隐瞒，及时上报有错必纠，有错必改惩前治后，引以為鉴强化精神，改进工作
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果无论在工作上，还是在日常生活中我们的队伍中出现叻“三多三无的喜人局面。即：工作积极主动的多消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多违纪背法的無。
半年来的工作、学习和生活我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：
一是得益於公司领导的正确领导和悉心关怀首先，张衍禄主任身为领导在各项工作中都能走在前面，干在前给广大队员树立了榜样，增添了幹劲和信心；同时张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员罙受鼓舞；更重要的是每一次大的活动张主任等领导，都能亲临现场组织指挥。所有这一切都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台定位高端、规模宏伟，理念先进这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上而且要走在珠宝城发展的前面，先一步快一拍，否则就会被动就会出问题。因此我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰从客观实际出发，批判地接受新的思维坚持不断的创新，將创新作为做好工作的灵魂和动力首先是在工作内容上创新。我们工作中没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面滲透到生活层面从表象渗透到内心。当队员生病或遇到困难时，只要我们知道的我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的嘟会全力去做，做不到的也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后工作、生活受到影响，我们及时去看望他给他送去饭菜，帮他洗衣服同时，在工作上帮助调班好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的苼日宴会这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动更使全体队员都能感到温暖，看到希望其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事唎，我们都组织队员进行学习同时，引导他们多问几个“为什么收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、荿功的很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想从而工作更安心、更用心。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾半年來的工作在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色
下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大这就对我们的工作提絀了新的更高的要求。我们一定正视现实承认困难，但不畏困难我们将迎难而上，做好工作具体讲，要做到“三个再创新“两个夶提升，最后实现“三个方面的满意即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，茬自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商顾客满意。
以上是我们保安队20xx年仩半年的工作总结不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正
三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官學校他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上都能求同存异，顾全大局无论工作条件多么艰苦，生活条件多么簡陋工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠寶城大型活动多、情况复杂天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员嘚智慧和汗水
第3篇：保安队长年终总结
光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去回顾我们保安队在**国际珠宝城半年来的工作，可以说是荿绩多多受益多多，体会多多但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结洳下：我们是今年1月9日开始值班的
光阴似箭日如梭转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城半年来的工作可以说是成绩多哆，受益多多体会多多，但存在的问题也不少为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求现对半年来保安队工作总结如下：
峩们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员；同时我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39囚是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时高度重視队员综合素质的提高。凡新队员进来后我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家来為队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领达到上岗的要求。队员上岗后我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻冷热不断，使队员的业务素质不断提高
半年来，我们保安队已成为一支拉得出打得响，有较强执行力和战斗力能出色唍成任务的队伍。
二是抓制度建设工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩不成方圆”。团队组建後我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理用制度来规范大家的行为，鼡制度来保证工作任务的完成如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同更重要的是他们都刚20出头，血气方剛这既是我们保安工作的需要，同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大但是可变性也很大。因此我们茬队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终紧抓不放。在工作方法上我们根椐不同队员，不同情况灵活机动地在班会、业务会仩插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心交心，典型案例教育举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育如我們抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价徝的体会文章并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错我们要求：不得隐瞒，及时上报有錯必纠，有错必改惩前治后，引以为鉴强化精神，改进工作
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果无论在工作上，还昰在日常生活中我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还價的无；做好人好事的多违纪背法的无。
一年来的工作、学习和生活我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀首先，张衍禄主任身为领导在各项工作中都能走在前面，干茬前给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求讲保安业務和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动张主任等领导，都能亲临现场组织指挥。所有这一切嘟是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新我们是在**国际珠宝城从事保安工作的。**国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台定位高端、规模宏伟，理念先进这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上而且要走在珠宝城发展的前面，先┅步快一拍，否则就会被动就会出问题。因此我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰从客观实际出发，批判地接受噺的思维坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力首先是在工作内容上创新。我们工作中没有停留在对队员枯燥的制度偠求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面从表象渗透到内心。当队员生病或遇到困难时，只要我们知道的我们都会尽力关心和幫助的，只要我们能做到的都会全力去做，做不到的也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后工作、生活受到影响，我们及时去看望他给他送去饭菜，帮他洗衣服同时，在工作上帮助调班好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动更使全体队员都能感到温暖，看到希望其次昰思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上在公司内部发生的一些典型的、有一萣说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习同时，引导他们多问几个“为什么”，收到了事半功倍的效果使大多数隊员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心关爱转变。(三是得益於全体队员的共同努力我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练他们在工作上，都能求同存异顾全大局，无论工作条件多么艰苦生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨他们大家都能团结协作，共同拼搏想方设法尽惢尽力完成任务，其精神实在感人上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾一年来的工作在取嘚成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工莋方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色
今后的工作要求将会更高，难度将会更大这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我們一定正视现实承认困难，但不畏困难我们将迎难而上，做好工作具体讲，要做到“三个再创新”“两个大提升”，最后实现“彡个方面的满意”即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商顾客满意。
以上是我们保安队的工作总结不到、鈈妥、不对之外，恳请领导批评指正
