刘瑜琛我的联络方式式

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原告刘瑜琛女,****年**月**日出生漢族,住重庆市渝中区

法定代表人王孝坤,职务董事长

劳务合同纠纷一案,本院受理后依法由审判员陈小刚独任审判,适用简易程序公开开庭进行了审理原告刘瑜琛,被告法定代表人王孝坤到庭参加了诉讼本案现已审理终结。

原告刘瑜琛诉称原告于2006年8月进入被告公司工作,2011年1月离职工作期间被告无故拖欠原告劳务报酬,现原告诉至法院要求判决被告支付2008年12月至2010年期间拖欠的劳务报酬22710元

经审悝查明,原告于2014年1月16日以被告为被申请人就劳动报酬向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于同日作出渝九劳囚仲不字(2014)第8号不予受理案件通知书以原告超过法定退休年龄为由,决定不予受理其劳动争议仲裁申请原告遂诉至本院要求被告支付2008年至2010年期间拖欠的工资32370元,本院以(2014)九法民初字第01485号追索劳动报酬纠纷案件受理2014年10月20日,本院作出(2014)九法民初字第01485号民事判决书载明因查明原告已于2008年12月办理退休证并享受退休待遇,对原告主张的2008年12月之后的工资因已不属于劳动关系项下的劳动报酬,该案中不予支持判决被告支付原告2008年1月至2008年11月期间拖欠工资9660元,该判决书现已生效之后原告以被告拖欠劳务报酬为由诉至本院,遂成本案

本院审理过程中,原告出示2001年-2012年5月欠工资明细一份有被告公司盖章,载明被告欠原告2008年工资11270元(具体为2008年4月、5月、6月、9月、10月、11月、12月烸月1610元)、2009年工资2860元、2010年工资18240元合计32370元。原告据此主张被告拖欠原告2008年12月至2010年期间劳务报酬32370元-9660元=22710元被告质证表示对上述证据真实性无异议,认可拖欠原告劳务报酬金额

另查明,原告称其于2006年8月进入被告公司从事办公室工作2011年1月离开被告公司未再上班。

上述事实有(2014)九法民初字第01485号民事判决书、2001年-2012年5月欠工资明细、(2014)九法民初字第01485号案庭审笔录及本案庭审笔录在卷为据,足以认定

本院認为,原告已于2008年12月退休并享受退休待遇现原告主张被告拖欠2008年12月至2010年期间的劳务报酬22710元,出示了有被告公司盖章的欠工资明细及生效判决书被告予以认可并同意支付,本院对被告拖欠原告2008年12月至2010年的劳务报酬22710元的事实予以确认对原告要求被告支付拖欠劳务报酬22710元的訴讼请求,本院依法予以支持

综上,依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条第二款之规定判决如下:

如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。

如不服本判決可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本,上诉于重庆市第五中级人民法院

本判决生效后,当事人必须履行一方当事人拒绝履行的,对方当事人可以在本判决规定履行期间的最后一日起两年内向人民法院申请执行

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