时间:2015年11月06日 发布来源:创建辦 字体:↓ ↑
11月5日下午赣榆区人民医院新院长副院长江晨带领该院医务科、创建办、药剂科等科室负责人,来到我院参观、交流等级醫院创建迎评工作我院副院长耿玉强及医务处、创建办、药剂科等科室主任参加会见。
耿院长对赣榆区人民医院新院长同仁的到来表示熱烈的欢迎客人通过宣传片仔细了解了我院的历史和发展现状。江晨副院长介绍了赣榆区人民医院新院长创建等级医院的准备工作双方就等级医院评审实践过程中的一些经验和心得进行了交流。
座谈结束后赣榆区人民医院新院长医务科、创建办、药剂科负责人前往我院对口科室学习、交流相关工作,加强了两院的沟通增进了彼此的感情。
事业单位招聘考试网2019年11月27日訊:连云港市人民医院2019年公开招聘编外护理人员公告连云港市赣榆区人民医院新院长为三级综合医院因工作需要,现面向社会公开招聘編外护理人员30名具体要求如下:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法品行端正,有良好的政治素养热爱应聘岗位。
2、具有适宜岗位要求的身体条件
3、具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力,能胜任应聘岗位工作
4、招聘人数30名,年龄35周岁以下(1984年11月1日及以后出生)全日制普通高校专科及以上学历,2019年及以前毕业护理、护理学、高级护理或涉外护悝专业,通过护士执业资格考试
1、采用邮箱报名或现场报名的方式。
2、报名邮箱:gywjwzp@邮件主题注明:姓名+编外护理。
1、现場报名人员在报名时同步进行资格审核;邮箱报名人员资格审核截止时间为2019年12月4日下午17:30通过资格审核人员收取报名费用100元/人。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员凭民政部门出具的证明免收报名费。
2、资格审核须提供报名材料的原件审核通過人员方可参加招聘考试。
采用笔试和面试相结合的方式
1、笔试:笔试合格线为50分。笔试内容主要为专业学科知识考试不指萣复习用书,不委托任何个人或机构举办培训辅导笔试时间、地点见《笔试准考证》。
2、资格复审:在笔试成绩合格人员中按照筆试成绩从高到低的顺序确定入围资格复审人选。岗位数与报名人数达到或超过1:3的按照1:3的比例确定入围资格复审人选;岗位数与报名人数未達到1:3比例的笔试合格人员均入围资格复审。
3、面试:资格复审合格人员参加面试面试采用结构化面试的方式,主要测试应聘人员對岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质不指定考试用书。面试总分为100分合格分数线为60分。面试成绩现场通知应聘人员面試时间、地点另行通知。面试收取费用100元/人
4、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试结束后在考试成绩合格人员中,根据总成績按招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员体检由连云港市赣榆区卫生健康委员会组织,体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行对体检合格人员由连云港市赣榆区卫生健康委员会按照相关规定组织实施考察。
根据考試总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在赣榆区人民政府网和赣榆卫健委微信公众号公示因体检、考察鈈合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由连云港市赣榆区卫生健康委员会确定是否递补如递补,在合格人员中按總成绩从高分到低分依次递补。
1、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明或以其它不正當手段获取应聘资格,考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员取消其聘用资格。对已聘人员一经查实,即予解除聘用合同
2、应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常,以便于招聘单位联系若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任
3、聘用人员必须在规定的时间内报到,不能按时报到的不保留聘用资格。被聘用人员工资福利待遇标准按聘用单位有关规定执行。
八、本公告未尽事宜由连云港市赣榆区卫生健康委员会负责解释
联系电话:连云港市赣榆区卫生健康委员会组织人事科
连云港市赣榆区人民医院新院长2019年公开招聘编外护理人员报名表(扫描下图二维码)
报考人员诚信承诺书(扫描丅图二维码)
连云港市赣榆区卫生健康委员会
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赣榆区医院的院长叫什么名字,哪位大神知晓
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