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主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工莋。
1.一般的文件辅助工性工作比如招聘信息的收集,招聘岗位空缺和职位说明的整理
2.利用公司各种有利资源组织开拓和完善各种人力資源招聘渠道,发布招聘信息
3.协助部门经理组织开展招聘工作
5.组织安排面试,笔试
6.通知复试的时间地点
7.根据公司人力资源规划协助部門经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改
8.完成直接上级交办的其他事情
9.有相关工作经验者优先
10.无責底薪+有责底薪+提成+每月餐房补贴+责任津贴+其他奖励
12.工作环境:舒适的办公环境眺望珠江美好风景。公司位于市中心楼下便是百货城商业街。一个属于8090后的奋斗团队
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1、热爱设计工作希望进入设计荇业;

2、想获得一份稳定的工作;

3、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足

1、协助设计师负责公司形象展示宣传、logo、海报、名片、宣传册等設计工作;

2、助理应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

3、配合其他部门设计相关工作。

4、18-30岁中专及以上学历,无经验亦可接受优秀转行人士,欢迎优秀应届生投递!

1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度!

2、为员工购买五险一金让员工无后顾之憂!

3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长!

4、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假,让员工与家人共享美好生活!


用人单位行业:金融/银行/投资/基金/证券

用人单位规模:100人-500人

(邮件标题和简历请以“应聘岗位-姓名-学校-专业”的形式命名)

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