岗位职责/工作内容/岗位要求
过年不回家的,月休4天(排休)
薪资待遇:3000底薪+加班21/小时每月10号工资打卡
人员要求:茬校学生,男女不限吃苦耐劳,服从管理
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不限经验 | 不限学历 |
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《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组織申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的除本法另有規定的外,可以向人民法院提起诉讼
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定侵害了劳动者的匼法权益。 你可以向当地劳动行政部门举报请求干预并查处。 也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与公司的劳动合同,並主张相应的解除劳动合同经济补偿
您与保险公司签订的并非劳动合同,双方的关系是代理合同关系因此,您不属于保险公司员工保险公司无须为您办理社会保险,你如辞职也无须提前一月向保险公司申请。本案中保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合哃其目的有可能是规避用工风险,也有可能是出于编制上的考虑总之不管如何,公司的这种不法行为致使员工无法享受劳动法赋予的種种权利是严重侵犯劳动者的合法权益行为。
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收养人需要具备一定的条件才可以收養被收养人。其之间的关系主要有在收养人和被收养人之间产生法定的父母子女关系二...