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这个对我很有用谢谢分享!!
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深圳市茅庐信息科技有限公司
深圳市南山区高新中三道9号环球数码大厦1501室文档摘要:?员工转正面谈内容 ┅、 谈话目的: 根据新员工试用期的表现作出是否转正的建议意见: 1、 同意转正的,应指出工作中存在的不足、今后的改进建议和希望; 2、 不同意转正、延长试用期或辞退的应中肯的分析原因和提出今后改进建议。 二、 内容的确定: 对于考核和谈话的内容要从“知识、技能、态度、需提高”四个角度考虑,提问主要包括: 1. 试用期间对工作的适应与否 2. 试
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