教职员工转正面谈记录范例表里的其它是什么意思呀

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文档摘要:?员工转正面谈内容 ┅、  谈话目的: 根据新员工试用期的表现作出是否转正的建议意见: 1、  同意转正的,应指出工作中存在的不足、今后的改进建议和希望; 2、  不同意转正、延长试用期或辞退的应中肯的分析原因和提出今后改进建议。 二、  内容的确定: 对于考核和谈话的内容要从“知识、技能、态度、需提高”四个角度考虑,提问主要包括: 1. 试用期间对工作的适应与否 2. 试

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