单位有好几个月没发工资且每月沒有固定发薪日没有考勤卡，仅有劳动合同；加上单位每月扣除我个人承担的社保费比其他职工还高（都是农户不是非居民户），与單位沟通无效为此，准... 单位有好几个月没发工资且每月没有固定发薪日没有考勤卡，仅有劳动合同；加上单位每月扣除我个人承担的社保费比其他职工还高（都是农户不是非居民户），与单位沟通无效
为此，准备做完年底后就辞职请问下，我辞职前当月已做的工資及被单位拖欠数月的工资可不可以马上结清呢另外，鉴于单位有无故拖欠职工工资数月还有对以往辞职职工他们的工资都是被无故延后数月，甚至被扣留不发等现象我是否有权要求单位或者负责人给我签署限期结清支付完毕工资的书面文件呢？