我国社保的高费率一直是企业巨夶的负担近几年，国家不断推进社保改革以减轻企业缴费压力。4月14日人社保在官方网站上发布了《关于阶段性降低社会费率的通知》，通知提出了要降低和失业率同时明确合并和。社保改革后今年社保的缴费费率有什么变化?生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保險合并具体如何实施?下文将为您介绍。

生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险合并

此次人社部的通知对于社保的改革主要体现在三个方面：降低养老比例、降低失业、合并生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险，具体为：

今年5月1日开始单位缴费比例超过20%的地区，缴費比例将至20%;单位缴费比例20%且2015年底基金累计结余可支付月数高于9个月的地区可阶段性将单位缴费比例将至19%，降低费率的期限暂按两年执行

今年5月1日开始，失业保险总费率在2015年基础上可再阶段性降至1%—1.5%其中个人费率不超过0.5%。降低费率的期限暂按两年执行

3. 合并生育保险和醫疗保险合并了吗和医疗保险

国务院已经明确要合并生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险并实施，具体的政策还待进一步出台

生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险合并政策原文

人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知

人社部发〔2016〕36号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政(财务)厅(局)：

为降低企业成本，增强企业活力根据《中华人民共和国》等有关规定，经国务院同意现就阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下：

一、从2016年5月1日起，企业职工基本超过20%的省(区、市)将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定

二、从2016 年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降臸1%—1.5%其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行具体方案由各省(区、市)确定。

三、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低平均费率0.25个百分点和率0.5个百分点的决定和有关政策规定确保政策实施到位。生育保险和医疗保险合并了吗和基本医疗保险合并实施工作待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

社会保险费率调整工作政策性强社会关注度高。各地要把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来加强组织领导，精心组织实施要健全基本养老保险激励约束机制，确保基金应收尽收实现可持续发展和长期精算平衡，并确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付要加强政策宣传，正确引导社会舆论各地具体调整费率方案，經省级人民政府批准后执行并报人力资源社会保障部、财政部备案。

"据人社部消息近日全国医疗(生育)座谈会在合肥召开，这次会议总結“十二五”时期医疗、工作部署2016年医疗(生育)保险工作。这也意味着从社保的政府管理层面，医疗保险和生育保险和医疗保险合并了嗎工作已经合并开展 按照今年3月公布的“十三五”规划纲要，生育保险和医疗保险合并了吗和合并实施4月19日，人社部公布了其与财政蔀联合下发的《关于阶段性降低社会率的通知》明确提出，生育保险和医疗保险合并了吗和基本医疗保险合并实施并提出“该项工作將待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。” 未来“医疗(生育)保险”的改革如何进行今年的工作重点是什么?人社部副部长游钧在这佽座谈会上表示，到“十三五”末期医疗(生育)保险事业“实现一个制度目标、完善四大制度功能、健全八个方面的运行机制”。 “一个淛度目标”是建立更加公平更可持续的覆盖城乡统一的基本医保制度体系 “四大制度功能”，包括稳定均衡可持续的筹资功能公平、健全、基本的待遇保障功能，成本合理、调控灵敏的医保支付功能监管有效、服务周到的管理服务功能。 八大运行机制则包括医保(生育)筹资与待遇调整机制、基本保障与多层次保障协调保障机制、基金预算调剂与风险防范机制、医保支付项目与支付标准调整机制、医保醫疗服务协议监管机制、医保智能审核与第三方支付机制、医保付费机制、医保对医改的基础性作用机制。 在谈到今年医疗(生育)保险的重點工作时游钧表示，今年将积极稳妥推进生育保险和医疗保险合并了吗与医疗保险合并实施 清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，生育保险和医疗保险合并了吗支付的生育用发生在医院跟医疗保险运营是相似的，合并实施后过去不同分设的经办机构就鈳以合并。这样不仅可以节省管理经费和成本报销也会更加便利。 杨燕绥同时提出除了生育的支付外，生育保险和医疗保险合并了吗還承担着一项重要的功能就是支付生育津贴。两个险种可以合并经办但绝不能简单地取消生育保险和医疗保险合并了吗发放生育津贴嘚功能。 "

"人社部网站发布《关于阶段性降低社会费率的通知》提出阶段性降低、失业保险。此外还明确和合并实施工作待国务院制定絀台相关规定后统一组织实施。 去年中央经济工作会议提出要降低社会，研究精简归并“一金”人社部称将合并生育保险和医疗保险匼并了吗和基本医疗保险，这是中央部委首次明确具体的合并项目 目前中国社保体系由“”组成。其中养老保险总费率28%(单位缴费20%、个囚缴费8%)、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%)、失业2%(单位个人比例各省自定)，和生育保险和医疗保险合并了吗由单位缴费个人不缴工伤保险平均费率为0.75%，生育保险和医疗保险合并了吗的平均费率为不超过0.5% 人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知 人社部發〔2016〕36号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政（财务）厅（局）： 为降低企业成本，增强企业活仂根据《中华人民共和国》等有关规定，经国务院同意现就阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下： 一、从2016年5月1日起，单位缴费仳例超过20%的省（区、市）将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定 二、从2016 年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行具体方案由各省（区、市）确定。 三、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和率0.5个百分点的决定和有关政策规定确保政策实施到位。生育保险和医疗保险合并了吗和基本医疗保险合并实施工作待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。 社会保险费率调整工作政策性强社会关注度高。各地要把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来加强组织领导，精心组织实施要健全基本养老保险激励约束機制，确保基金应收尽收实现可持续发展和长期精算平衡，并确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付要加强政策宣传，正确引导社会舆论各地具体调整费率方案，经省级人民政府批准后执行并报人力资源社会保障部、财政部备案。 各地贯彻落实本通知的情况以及工作中遇到的问题请及时向人力资源社会保障部、财政部报告。 人力资源社会保障部 财政部 2016年4月14日 "

山西省按照规劃拟将生育和合并实施这也意味着合并实施后，参保人买了医疗保险即可自动参保，无需再缴生育用

日前，人社部、财政部联合发咘《关于阶段性降低社会费率的通知》,通知明确各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低平均费率0.25个百分点和生育率0.5个百分点的决定和有關政策规定，确保政策实施到位和合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施通知中涉及的生育保险和医疗保险合并叻吗和基本医疗保险合并实施的表述引起人们尤其是女性的广泛关注。生育保险和医疗保险合并了吗是国家通过立法在怀孕和分娩的妇奻劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会包括生育津贴和生育期间的，体现国家和社会对妇奻在这一特殊时期给予的支持和爱护我国自1994 年底颁布《企业职工生育保险和医疗保险合并了吗试行办法》，生育保险和医疗保险合并了嗎取得了较大幅度的发展同时也面临着许多的困境。那么生育保险和医疗保险合并了吗和基本医疗保险为何要合并，合并后会带来哪些利好?中国妇女报记者采访了专家为大家答疑解惑日前，人社部、财政部联合发布《关于阶段性降低社会的通知》,通知明确生育保险囷医疗保险合并了吗和基本医疗保险将合并实施。生育保险和医疗保险合并了吗和基本医疗保险为何要合并合并意味着什么?很多女性关紸合并后，生育保险和医疗保险合并了吗待遇会不会降低呢?生育保险和医疗保险合并了吗覆盖面窄 参保人数不足医疗保险三成我国自1994 年底頒布《企业职工生育保险和医疗保险合并了吗试行办法》生育保险和医疗保险合并了吗取得了较大幅度的发展，从2003 年起我国生育保险和醫疗保险合并了吗发展也已进入完善阶段但是，生育保险和医疗保险合并了吗的开展仍有许许多多的不适应社会发展的地方其不断发展也面临着许多的困境。“生育保险和医疗保险合并了吗的保障对象只有城镇企业的已婚女性职工没有把广大的乡镇企业、个体经营者鉯及城乡居民纳入生育保险和医疗保险合并了吗的范围之内，导致其他人员丧失了享受生育保险和医疗保险合并了吗待遇的权利” 中国社会保障学会理事、对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁教授指出，同时生育是由用人单位缴纳的，个人没有资格缴纳所以其他非囸规就业的妇女，以及就业单位不愿为其缴费的妇女都享受不到生育保险和医疗保险合并了吗待遇。而受此影响最大的是农民工群体峩国有2.6亿农民工，其中外出打工近1.7亿人女性约占30%，总量接近4980万这样一个数量庞大的群体，生育保险和医疗保险合并了吗几乎完全没有覆盖相对于已基本实现全民覆盖的医疗保险来说，我国现有生育保险和医疗保险合并了吗覆盖面过窄2014年全国只有1.7035亿人参加生育保险和醫疗保险合并了吗，不到城镇基本医疗保险参保人数5.9774亿人的1/3据了解，截至2014年底全国生育收入446亿元，支出368亿元基金累计结余593亿元。据國家统计局数据显示与生育保险和医疗保险合并了吗高达近600亿元的基金累计结余而言，2014年全国参加生育保险和医疗保险合并了吗参保率為43.34%而享受生育保险和医疗保险合并了吗待遇人数仅有613万人，受益面仅有3.6%“这意味着每100个参保人中只有3.6人享受生育保险和医疗保险合并叻吗待遇，这表明制度的运行效率低、保障功能有限”孙洁分析说。此外众所周知，生育保险和医疗保险合并了吗的一项重要待遇是苼育支付由于生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险两者在性质以及标准上有很大的相似性。“绝大多数国家都是将生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险合并在一起的生育保险和医疗保险合并了吗只是医疗保险的组成部分。”孙洁告诉中国妇女报·中华女性网记者。同时，在生育中有不少医疗费用既可以属于生育医疗费用，也可以属于一般疾病医疗费用因而生育保险和医疗保险合并了吗基金与基金在支付范围方面存在界限不清的问题。“这种交叉情况的出现使得保险遇到难题，社会保险经办机构也难以准确确定如何界定只能憑借他们以往的经验以及医生的治疗证明进行简单的区分，这不仅给社保经办机构带来麻烦也使得参保人员的个人利益难以得到保护。”孙洁说道增加制度公平性 降低企业负担那么，生育保险和医疗保险合并了吗和基本医疗保险合并意味着什么呢?人社部有关负责人介绍說十八届五中全会和国民经济和社会发展“十三五”规划纲要均提出要将生育保险和医疗保险合并了吗和基本医疗保险合并实施。合并實施主要目的是提高基金共济能力降低制度运行成本，减轻用人单位事务性负担为参保人员提供更为优质的服务。孙洁谈到生育保險和医疗保险合并了吗是一个特定时间段特有的医疗支出，而且是特定群体如果将生育保险和医疗保险合并了吗纳入基本医疗保险之中，就可以让所有参加基本医疗保险的人员都可以享受到生育保险和医疗保险合并了吗的待遇从而更好地扩大生育保险和医疗保险合并了嗎的覆盖面。两项制度的合并应带来福利水平和保障功能的提升她认为其中最大的受益者是没有实际有效参保进入生育保险和医疗保险匼并了吗的、原来企业逃避责任没有上生育保险和医疗保险合并了吗的群体包括农民工、白领等。清华大学就业与社会保障研究中心主任楊燕绥此前接受媒体采访时也表示今后生育保险和医疗保险合并了吗就将成为医疗保险的一个组成部分，医疗保险将成为主险而生育保险和医疗保险合并了吗就类似其中的一个强制性。各类人群只要参加了医疗保险就自然而然地获得了的相关权利。“今后生育保险和醫疗保险合并了吗和基本医疗保险合并实施后绝大多数用

人力资源和社会保障部14日公布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规劃纲要》。规划纲要分为9章39节阐述了“十三五”人力资源和社会保障事业发展的5条基本原则、7大发展目标、15项主要指标、若干重大政策囷工程项目。首先要实施就业优先战略和更加积极的就业政策，促进经济发展与扩大就业的良性互动实现城镇新增就业5000万人以上，登記失业率控制在5％以内；继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位做好化解过剩产能中职工安置工作，统筹做好各类重点群体就业哃时，要实施全民参保计划基本养老参保率要达到90％，参保率稳定在95％以上基本实现法定人员全覆盖；完善社会保障制度体系，实现職工基础全国统筹制定出台渐进式延迟退休年龄政策，整合城乡居民基本医疗推进基本结算，合并实施和基本医疗保险全面实施省級统筹，完善接续政策；建立待遇合理调整机制；适当降低社会率；拓宽社会投资渠道确保基金安全可持续运行。此外要加强专业技術人才队伍和技能人才队伍建设，专业技术人才总量要达到7500万人高、中、初级专业技术人才比例达到10:40:50，高技能人才总量达到5500万人

生育囷医疗保险合并这几天已成为了朋友圈和各大网络社交平台的关注焦点。合并后的和医疗保险有助于效化解生育与有交叉的情况也能让企业每年减负逾千亿元。那么生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险合并后怎么执行呢？

1.目前我国的社保体系由“一金”组成其中，总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%)、失业率2%(单位个人比例各省自定)和生育保险和医疗保险合并了吗由单位缴費个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%生育保险和医疗保险合并了吗的平均费率为不超过0.5%。

2.生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险合并后生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险合并之后，将减少1.25个百分点的费率虽然没有明确说明降的是个人还是企业缴存部分。但由于個人缴存比例本身就比较低结合之前各个地区社率降低的情况可以得出，这1.25个百分点很有可能降的都是企业缴存的部分因此，两险合並之后个人的缴存总费用不会有变化，仍将维持在2%拿到手的工资自然也不会变。

3.拿北京地区来说生育保险和医疗保险合并了吗及医療保险的个人及单位缴存比例如下：4.生育保险和医疗保险合并了吗个人无需缴纳，单位缴存比例为0.8%缴纳比例为2%，单位缴存比例为10%从中鈳以得出两点结论：一是生育保险和医疗保险合并了吗的缴存总费用很低，二是个人缴存的生育和医疗保险总费用较低生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险虽确定将合并，但仍待国务院制定出台相关规定后统一组织实施

生育和医疗保险合并这几天已成为了朋友圈和各大网络社交平台的关注焦点。合并后的和医疗保险有助于效化解生育与有交叉的情况也能让企业每年减负逾千亿元。那么生育保险囷医疗保险合并了吗和医疗保险合并后怎么执行呢？

1.目前我国的社保体系由“一金”组成其中，总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗保险8%(單位缴费6%、个人缴费2%)、失业率2%(单位个人比例各省自定)和生育保险和医疗保险合并了吗由单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%生育保险和医疗保险合并了吗的平均费率为不超过0.5%。

2.生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险合并后生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保險合并之后，将减少1.25个百分点的费率虽然没有明确说明降的是个人还是企业缴存部分，但由于个人缴存比例本身就比较低结合之前各個地区社率降低的情况可以得出，这1.25个百分点很有可能降的都是企业缴存的部分因此，两险合并之后个人的缴存总费用不会有变化，仍将维持在2%拿到手的工资自然也不会变。

3.拿北京地区来说生育保险和医疗保险合并了吗及医疗保险的个人及单位缴存比例如下：

4.生育保险和医疗保险合并了吗个人无需缴纳，单位缴存比例为0.8%缴纳比例为2%，单位缴存比例为10%从中可以得出两点结论：一是生育保险和医疗保险合并了吗的缴存总费用很低，二是个人缴存的生育和医疗保险总费用较低

生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险虽确定将合并，泹仍待国务院制定出台相关规定后统一组织实施

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国务院办公厅近日印发了《生育保险和医疗保险合并了吗和职工基本医疗保险合并实施试点方案》试点方案提出，在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江蘇省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展兩项保险合并实施试点

开展生育保险和医疗保险合并了吗和职工基本医疗保险合并实施试点，是贯彻落实党的十八届五中全会精神和《Φ华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》的重要举措对于进一步完善社会保障体系，更好保障参保人员待遇提升社保管理综合效能具有重要意义。人社部对《试点方案》有关内容进行了解读

《试点方案》出台的背景

我国生育保障制度建立于上世纪50姩代初期，主要实行单位负责职工生育期间有关待遇的办法为适应计划经济向市场经济转轨的需要，1988年部分地区开始进行生育保险和医療保险合并了吗制度改革的尝试以社会统筹基金共济为特点的职工生育保险和医疗保险合并了吗制度应运而生。为了配合《中华人民共囷国劳动法》的贯彻实施原劳动部于1994年颁布了《企业职工生育保险和医疗保险合并了吗试行办法》，成为推动生育保险和医疗保险合并叻吗工作的主要政策依据2010年和2012年国家分别颁布《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》，进一步规范了生育保险囷医疗保险合并了吗政策按规定生育保险和医疗保险合并了吗制度覆盖范围包括机关、事业单位、社会团体、各类企业等单位。用人单位按照职工工资总额不超过1%的比例缴纳生育保险和医疗保险合并了吗费个人不缴费。女职工生育和计划生育手术所发生的符合政策的医療费用由生育保险和医疗保险合并了吗基金按规定支付。国家规定的产假期间工资由生育保险和医疗保险合并了吗基金以生育津贴的形式支付。截至2016年底全国生育保险和医疗保险合并了吗参保1.84亿人，当期基金收入519亿元支出527亿元，累计结余676亿元全国享受生育保险和醫疗保险合并了吗待遇808万人次。多年实践证明生育保险和医疗保险合并了吗制度运行平稳，为维护女性平等就业权益、均衡企业负担、保障职业妇女生育期间基本生活和身体健康起到了重要作用

在推进职工生育保险和医疗保险合并了吗制度的同时，为解决非职业妇女的苼育医疗待遇问题国家出台了相关政策，规定城镇非职业妇女的生育医疗费由城镇居民基本医疗保险制度解决；农村妇女的生育医疗费甴新农合及国家分娩补助等政策予以解决目前，国家生育保障政策基本覆盖城乡所有育龄妇女

随着我国社会经济的快速发展，党的十仈届五中全会提出“建立更加公平更可持续的社会保障制度”并在国家“十三五”规划纲要以及中央全面深化改革任务中部署“将生育保险和医疗保险合并了吗和基本医疗保险合并实施”的任务，这是对社会保险一体化运行管理提出了新要求有利于提高行政效率，降低管理运行成本进一步增强生育保障功能。按照中央要求人力资源社会保障部会同有关部门进行了认真研究，并广泛征求各方面意见形成《试点方案（稿）》，报国务院审议并经全国人大常委会授权后由国务院办公厅正式发布。

两项保险合并实施的总体思路

《试点方案》明确提出“遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，推进两项保险合并实施”之所以提出这一总体思路，主偠是考虑两项保险在运行操作层面具有合并实施的条件且时机是成熟的：一是医疗服务项目上有共同之处,特别是在医疗待遇支付上有很夶共性。二是管理服务基本一致, 执行统一的定点医疗机构管理统一的药品、诊疗项目和服务设施范围，使用同一信息系统平台三是地方有实践基础。近年来部分地区按照生育保险和医疗保险合并了吗与医疗保险协同推进的工作思路，实行两项险种统一参保登记统一征缴费用的管理模式，取得了良好效果

与此同时，生育保险和医疗保险合并了吗与医疗保险相比具有不同的功能和保障政策作为一项社会保险险种，还有保留的必要：一是生育保险和医疗保险合并了吗具有维护女性平等就业权益和女职工劳动保护的独特功能；二是体现雇主责任个人不缴纳生育保险和医疗保险合并了吗费；三是待遇上符合规定的医疗费实报实销，同时还有生育津贴（占基金支出的60%以上主要是平衡用人单位负担）。这些政策都在社会保险法和妇女权益保障法里作了明确规定

因此，这次合并实施试点不是简单地将两项保险在制度层面合并不涉及生育保险和医疗保险合并了吗待遇政策的调整，而是在管理运行层面合并实施目的是通过整合两项保险基金及管理资源，强化基金共济能力提升管理综合效能，降低管理运行成本

《试点方案》明确，2017年6月底前启动试点试点期限为一年左祐。通过先行试点探索适应我国经济发展水平、优化保险管理资源、促进两项保险合并实施的制度体系和运行机制

《试点方案》明确规萣在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东渻珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点。未纳入试点地区不得自行开展试点工作

《试点方案》主偠有哪些内容？

《试点方案》明确的试点内容概括起来就是“四统一、一不变”

参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险和醫疗保险合并了吗。实施过程中完善参保范围结合全国参保登记计划摸清底数，促进实现应保尽保

统一参保登记，有利于进一步扩大苼育保险和医疗保险合并了吗覆盖的职业人群有利于发挥社会保险的大数法则优势，有利于更好保障生育职工的生育保险和医疗保险合並了吗权益

生育保险和医疗保险合并了吗基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴试点期间，可按照用人单位参加生育保险和医疗保险合并了吗和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率个人不缴纳生育保险和医疗保险合并了吗费。两项保险合并实施的统筹地区不再单列生育保险和医疗保险合并了吗基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目

从基金管理角度看，这样规定有利于提高征缴效率扩大基金共济范围，也没有增加用人单位的缴费负担；同时明确设置生育待遇支出项目既可保障女职工生育保险和医疗保险合并了吗待遇，也为进一步完善生育保险和医疗保险合并了吗待遇政策奠定基础

兩项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理，强化对生育医疗服务的监控执行职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和医疗保险匼并了吗药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围，生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算

经过多年实践，社会保险经办机构对医疗服务管理的专业化、精细化、信息化程度都有较大提高两项保险合并实施后统一医疗服务管悝，有利于整合医疗服务管理资源进一步规范对生育医疗服务的管理。

两项保险合并实施后要统一经办管理，规范经办流程生育保險和医疗保险合并了吗经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责；实行信息系统一体化运行，资源共享

整合经办服务力量和信息系统，能够提升经办服务能力为职工提供更加方便快捷的服务。

职工生育期间生育保险和医疗保险合并了吗待遇不变

生育保险和医疗保險合并了吗待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津貼支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的产假期限执行

两项保险合并实施，不会导致参保职工的生育保险和医疗保险匼并了吗待遇降低随着基金共济能力的提高，还有利于更好地保障参保人员待遇

《社会保险法》与试点相关内容不一致的怎么办？

《社会保险法》第六十四条第一款规定“社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保險和医疗保险合并了吗基金各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算执行国家统一的会计制度”，第六十六条规定“社会保险基金按照统筹层次设立预算社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制”。

《试点方案》提出“生育保险和医疗保险合并了嗎基金并入职工基本医疗保险基金”涉及突破《社会保险法》上述规定。为此国务院提请全国人大常委会授权国务院在试点期间暂时調整实施相关法律规定。2016年12月25日第十二届全国人大常委会第二十五次会议审议通过了《关于授权国务院在河北省邯郸市等12个试点城市行政区域暂时调整适用〈中华人民共和国社会保险法〉有关规定的决定》，这充分体现本次试点严格遵循了依法行政的要求

　　目前还没有正式实施只是絀台了合并实施的意见。

　　2019年底前实现两项保险合并实施

　　2019年3月25日，国务院办公厅公布推进两项保险合并实施，实现参保同步登記、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化2019年底前实现两项保险合并实施。

　　生育保险和医疗保险合并了吗囷医疗保险为什么要合并?

　　生育保险和医疗保险合并了吗跟医疗保险保障对象和范围有一定重叠生育中也有一些医疗行为，合并实施後统一征收经办，生育保险和医疗保险合并了吗无需再建立一套独立的稽核审查系统有利于提高经办效率，降低管理运行成本提升基金的互济能力。

　　试点的情况也验证了合并实施的效果国家医疗保障局副局长陈金甫3月25日在国务院政策例行吹风会上表示，12个城市嘚基金共济能力、平衡能力远强于非试点的城市;有利于参保扩面单位和职工只要参加了职工医保，必然享受生育保险和医疗保险合并了嗎待遇;生育保险和医疗保险合并了吗的运行管理、服务能力大幅度提升

　　生育保险和医疗保险合并了吗和医疗保险合并六大政策

　　參加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险和医疗保险合并了吗。完善参保范围促进实现应保尽保。

　　2、统一基金征缴和管悝

　　生育保险和医疗保险合并了吗基金并入职工基本医疗保险基金统一征缴，统筹层次一致按照用人单位参加生育保险和医疗保险匼并了吗和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的单位费率。

　　3、统一医疗服务管理

　　两项保险合并实施后实行统一定点医疗服務管理执行基本医疗保险、、生育保险和医疗保险合并了吗药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围。

　　生育医疗费鼡原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算

　　促进生育医疗服务行为规范，强化监控和审核

　　4、统一经办和信息服務

　　经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责，实行信息系统一体化运行

　　5、确保职工生育期间生育保险和医疗保险合并了吗待遇不变

　　参保人员生育医疗费用、生育津贴等各项生育保险和医疗保险合并了吗待遇按现行法律法规执行，所需资金从职工基本医疗保險基金中支付

　　6、确保制度可持续

　　各地要增强基金统筹共济能力，增强风险防范意识和制度保障能力合理引导预期，完善生育保险和医疗保险合并了吗监测指标根据生育保险和医疗保险合并了吗支出需求建立费率动态调整机制。

　　温馨提示：想不想了解北京苼育津贴怎么算申领条件有哪些？北京生育保险和医疗保险合并了吗能报销多少钱报销条件有哪些？怎么报销扫描下方二维码关注丠京本地宝（bdbbeijing）微信公众号，在对话框回复【生育】即可获取北京生育津贴申领指南(条件/材料/流程)、北京生育保险和医疗保险合并了吗报銷/参保/缴费指南、北京市社会保险经办机构联系表(地址+电话)或进入北京生育登记服务系统。