因为家里突然有急事要自离提前五天跟老板说了,老板说走半个月的工资不给必须得等到她招到噺人才能走,想问下怎么办还是学生未满18岁
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你好,是可以申请仲裁的
你好,招用未满18岁的童工是违法的可以到劳动局进行投诉。
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高级人力资源管理师、高级经济师、注册安全工程师;某大型企业人力资源部经理
按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,用人单位不得克扣职工工资你可以向当地劳动仲裁机构或者法院提起诉讼。或者向媒体求助这几年媒体比法院起作用!O(∩_∩)O~
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您好非全日制用工可以随时走人,单位需要支付拖欠的工资
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单位违法.协商或者申请劳动仲裁解决...收集有利证据..
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