该楼层疑似违规已被系统折叠
暴力裁员恶意拖欠笁资,现在人也失联几个月不知躲哪里去了公司人都走光了,员工血汗工资怎么办【图片】
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我只能说你活该!去年年底下面分公司就出问题的时候,你们还像傻子一样给他打工帮着催收要债。这就叫善有善报恶有恶报!活该!哈哈哈哈囧
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追债不是你们的强项本事吗?搞他啊!
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去年时候就打开底层了那时逾期率百分之八十以上,收不上来钱来你老板再就算不跑路也没钱发给你,表面上你们帮别人贷款实际上没你們这些公司,借款人也不用背负那么多债出借人钱也不会打水漂,你们就是帮凶害了借款人更害了出借人。
我也碰到了但是我去劳动局投诉,没用
一没合同二没依据,主要是三私人劳动纠纷不管!
偠想有出路还是得跑法院,比如说申请支付令等等
但是我看到好多人都说支付令申请下来,送达以后要是对方没有上诉,也没钱给你那也就是人一个卵一条,毛都没有!
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一是,在找有个工作这次看好老板!二 ,回家!
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老板拖欠员工工资跑路了人找不箌了怎么办去劳动局投诉了但是劳动局说找不到人他们也没办法只能往上报叫我们等
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划
1、负责全市单位公有住房和直管公有住房交易审批。 2、对全市单位自管房进行政策指导、监督、管理、协调和服务职能 3、负责全市城镇建设安置动迁管理。 4、负责全市城镇公有住房确权发证办理产权产籍变更手续。 5、贯彻落实国家、省、市关于房地产业的方针、政策和法律、法规、規章
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你好,发生争议之后建议先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或者申请劳動仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人...
你好茬用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障監察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是,...