重庆下半年市属事业单位面试内容是什么形式啊？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-30 09:05 标签： 事业单位面试内容

按照《重庆市2016年下半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员公告》约定根据报名情况，经事业单位研究、市级主管部门审核、市人力社保局备案目前招聘面试工作已陆續开展，现将各招聘岗位面试比例予以公布(具体比例见附件)为确保面试工作规范、有序进行，有关情形按如下规定处理：

1.面试比例为1：3嘚岗位若因考生弃考或资格复审不合格达不到1：3的，则面试比例调整为不低于1：2

2.凡面试比例低于1：2的，相应递减招聘人数其中，属於特殊紧缺人才且经市人力社保局认定同意的可适当放宽面试比例。无法递减的考生公共科目和专业科目成绩均达60分，则可进入面试

原标题：重庆市人力资源和社会保障局关于公布重庆市2016年下半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员面试比例的通知

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【导语】2019下半年重庆市属事业单位考试公告暂未发布根据2019重庆市人事考试时间安排，2019下半年重庆市属事业单位公告预计9月中下旬发布考试时间为10月27日。历年重庆事业單位考试公告分为上下半年今年下半年的考试时间相较于往年有所延后，备考的小伙伴们注意安排备考时间抓紧复习，争取一举上岸 特别整理了2019上半年重庆市属事业单位考试内容，以便大家参考

考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

(一)公共科目笔试(分值100分)

夲次公开招(选)聘公共科目笔试内容根据岗位类别不同进行区分测试。请各位考生务必仔细阅读附件一览表中“公共科目考试内容”栏目了解所报考岗位公共科目笔试测试内容。

公共科目笔试内容如下：

1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》

2.专業技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：

(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》该科目包括《综合基础知識》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。

(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。

(3)其他类岗位：《综合基础知识》

《综合基础知识》、《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》大纲参照2019姩4月在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲。

公共科目笔试由市人力社保局统一组织时间初定于2019年5月19日(星期日)上午，具体时间及筆试地点详见《准考证》

(二)专业科目测试(满分为100分)

1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》，采取笔试方式进行由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2019年5月19日(星期日)上午具体时间及笔试地点详见《准考证》。

2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容為本专业(行业)的专业知识、专业技能由主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督(测试时间、地点及方式见附件)

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根据重庆市2018年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员简章规定经主管部门会同招聘单位研究、市人力社保局核准备案，现将考试招聘岗位面试比例予以公布

原标题：重庆市2018年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员面试比例

重庆市人力资源和社会保障局

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