抚民吧不听的要如何受法律处理?

小女儿未满十四周岁不听父母嘚话,然后不想读书跑去洒吧上班然后我们定位她在什么酒吧上班,我们做父母应该怎样去做

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地区:湖北-荆州 咨询解答:3187条

你好!根据《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未荿年人建议可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门将依法对用人单位进行处罚

尊敬的求助者,您好根据你刚刚咨询的问题,你们雙方若经过调解双方达不成协议当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需偠法律帮助可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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哪些属于人身损害有一个人在公司受到了人身损害,他要求公司作为赔偿但公司不听他的劝告而且不赔偿,于是他告上法庭并且做了伤残鉴定但公司却反咬他一口那个人也很无奈,不知道该怎么办才好

  • 人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害造成伤害、残疾、死亡及精神損害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度

  • 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司

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1.按照最高法院司法解释和,与是不同的赔偿项目(注意:原最高法院关于精神损害賠偿的司法解释中第九条已不适用);2.人身损害赔偿的诉讼时效为一年是以伤势确定之日起算,在司法实践中一般是以治疗终结(未構成伤残者)或鉴定(构成伤残者)之日起计算。

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