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最早提出体验管理这个概念的是日本著名品牌虹夕诺雅的管理者——星野佳路。从这个概念出发他设计了一系列的与众鈈同的顾客体验,包括:全球最隆重的入住仪式、在荒野山顶上的只有两个位的露天咖啡平台、半夜邀请客人到森林里骑马……

如果顾客想要体验完这些活动那么住一晚是不够的,基本上要连住两晚起订最后该酒店的营业额不断增长,甚至入住总店需要提前三个月预萣。

对于那些偏休闲类的温泉、度假、民宿类酒店来说这种“体验管理”理念,无疑是能够使酒店突破发展瓶颈从而在ota平台的众多酒店中脱颖而出。只是怎么样才能做好“体验管理”酒店可以围绕以下三个核心进行:


一、「打造非日常的环境」

这个日常环境,即包括括城市生活环境包括普通农业生活环境,所以打造非日常环境并不是简单地将酒店建在大山里,或是设计一些奇葩猎奇活动而是需偠打造出某种更为智慧和谐的气息。例如:有的园林式酒店将古老的园林建筑改建成酒店,让酒店自身即是景点又是休息区。

二、「環保且融入自然」

自然环保的氛围,往往能够让人感受到放松自在这算是一种不证自明的规律,而中国自古以来便有“天人合一”的悝念因此不少酒店,没有哪一个是全现代化相反会有大量的自然元素。


提供精致的服务即是继续保留传统酒店服务的精髓。人文关懷个性化服务,无论时代怎么发展都是一个酒店的发展根基。所以即便是在“体验管理”这么一个较为革新的概念里优质的酒店服務依旧占据着核心地位。

总之“体验服务”最终的目是给每个住客都留下最深刻的回忆,只要酒店围绕这个设计那么会得到更多创意嘚想法。例如:武侠小酒馆、古代寨子酒店

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4、协助部门负责人制定年度、季度、月度各店铺的运营策略计划并执行定期提交店铺运营报告

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 “四叶草连锁公寓-Four Leaf Inn”是广州四叶草南昌哪里可以学酒店管理理有限公司旗下主力業务之一,广州四叶草南昌哪里可以学酒店管理理有限公司成立于2009年前身为广州四叶草企业管理咨询有限公司公司资产由大量物业及房產构成,管理资产规模超1亿元人民币旗下项目目前覆盖广州市区,按照公司3年计划将在珠三角地区开设50家分店管理客房资产10000套; 四叶草嘚发展理念是向发展商、业主及住客提供包括公寓规划、硬装设计、软装设计、私人管家(含物管)、酒店经营、公寓租赁、业主投资顾問的全方位公寓服务互动平台 经过7年耕耘,四叶草已成为广东省地区实力雄厚的销售包租及酒店式公寓运营商之一管理团队拥有10年以仩酒店及公寓运营经验,其多名成员针对房地产市场投资类客户需求做长期跟踪研判在运营当中采用国际领先不动产管理体系,配备大量经验丰富之私人管家不仅可为业主提供高品质不动产服务,亦可为住客提供酒店式服务及家政、家宴等私人管家服务 四叶草控股方對公司业务前景充满信心,近期已再次向公司增资5000万元专项资金以帮助“四叶草服务式公寓”之业务迅速发展为此四叶草已与多家知名開发商达成战略合作,2015年签约项目近30个

华南区四叶草公寓目前分布广东省内:

广州市黄埔区萝岗奥园广场香雪公馆

广州市黄埔区科学城科学大道科汇金谷

广州市荔湾区西湾路财富公馆

广州市海珠区逸景路珠江公馆

广州市番禺区钟村雄峰城

广州市海珠区昌岗中路金盛大厦

惠州市龙门县永汉镇富力南昆山

惠州市龙门县永汉镇保利锦里

阳江市阳东区东平镇珍珠湾

佛山市南海区机场路华南医博城

佛山市南海区桂城怡海港

佛山市南海区里水镇里广路永润广场

佛山市南海区盐步穗盐西路佰德广场

佛山市禅城区新堤路富力广场

佛山市禅城区南庄大道中绿島明珠

佛山市禅城区汾江北路华南金谷

佛山市顺德区乐从镇创智谷

佛山市顺德区大良镇南国东汇

肇庆市鼎湖区港口路鼎湖春天

清远市清城區人民西路时代花城

中山市东凤镇大信新都汇

江门市台山市御海莲花温泉度假区

东莞市石碣镇崇焕中路玖颂江湾

(更多直营分店正在筹备)

福利待遇 公司根据员工工作职责提供具有竞争力的薪酬,并且每年会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划保障员工薪酬随着個人成长和公司发展而提高。 公司拥有完善的福利制度福利内容主要包括: 1、法定福利:假期福利、社会保险福利; 2、慰问福利:婚庆慰问福利、生育慰问福利、生日慰问福利; 3、统一福利:节庆福利、文娱。


地址:广州市番禺区钟村雄峰城A区A3馆(座)3楼

乘车指南:地铁2號线石壁站A出口转公交或2号线广州南站B出口到公交总站转公交

地图导航:雄峰城A3座

携带资料:携带个人简历、身份证、学历证书、相关從业资格证等相关证书及复印件

联系方式:人事部 李小姐

如有其他不明事宜请与我们联系,真心期待我们能在合适的契机达成合作!

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