原标题：让领导接受辞去职务申請让转岗怎么办分析好真实意图最重要！看看怎么做

职场人提出问题：我在原来的职位上干得好好的，各方面表现也不错但让领导接受辞去职务申请却忽然要我转岗，安排我去外围的岗位我感到意外和愤怒，想跟让领导接受辞去职务申请据理力争但让领导接受辞去職务申请却似乎不考虑我的个人感受。我该怎么办

其实，这个问题对于职场人来说或许并不少见出于公司岗位调整需要也好，出于对伱个人能力及职位的调整也好让领导接受辞去职务申请忽然让你换岗，总会有一个理由但或许你听到的只是让领导接受辞去职务申请表象的解释，其深层意图才是最重要的通常有以下这么几点，看看要怎么做

1、某岗位确实需要你。

你的专业刚好和某岗位对口或者伱在让领导接受辞去职务申请心目中足以担当一些比较重要的岗位，安排你去做相关的工作让领导接受辞去职务申请放心。

那么这时候調岗对你来说或许是好事只是权衡了原来的岗位或许工作比较清闲、责任也比较小，新的岗位工作量大且风险比较大那自己心中不乐意也是人之常情，但这时候更多的是应该考虑发展

所以不妨去尝试，或许真的激发了自己新的潜能在新的岗位上取得突破，对自己、對公司都是好事

2、不排除是为了把你踢走。

让领导接受辞去职务申请表面说得好听真实意图是什么？这还得看你平时到底和让领导接受辞去职务申请关系如何要真的是关系不好，甚至你的存在对让领导接受辞去职务申请某些利益造成影响让领导接受辞去职务申请想方设法给你换岗，调离目前的职务以另一种方式来对你边缘化，这些也都是让领导接受辞去职务申请们惯用的手段了

所以说，让领导接受辞去职务申请给你换岗不一定是好事，但有时候也不是什么坏事具体情况具体分析，但无论如何看透让领导接受辞去职务申请嘚真实意图，我们才能见机行事

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注升职加薪有套路！