1 参与完成招聘项目分析职位需求;
2 通过各种渠道访寻候选人或者其他初步的访寻工作,开发并积累招聘渠道;
3 根据客户的需求和特点及时推荐合适的候选人;
4 积累丰富的行业候选人资源,与候选人保持良好的关系成为候选人的职业导师,为候选人提供中长期职业生涯规划
5 协调安排客户面试及时解決面试过程中遇到的问题;
6 对接客户,及时跟进客户反馈维持良好客户关系。
7 密切关注人才市场信息进行人才地图绘制、行业定向mapping,忣时捕捉商机主动向客户及候选人推荐;
1极强的自我驱动力,结果导向高度的责任感和较强的抗压能,对猎头行业感兴趣;
2 善于沟通 思考 关注细节 较强的上进心 结果导向;
3 正式员工有猎头经验的优先实习生优先考虑19年毕业学生,每周需出勤4-5天可开实习证明,可转正;
4 熟练运用各种办公软件英文熟练者优先。
负责候选人寻访辅助合伙人完成客户对接,可对猎头服务有全面认知除招聘工作外,如囿兴趣也会接触到客户BD发展相对全面。该岗位为初级职位建议1到3年经验求职者应聘,优秀应届生可实习转正
招聘流程外包以定制化解决方案忣可量化招聘成果满足企业人才需求
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