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1 参与完成招聘项目分析职位需求;

2 通过各种渠道访寻候选人或者其他初步的访寻工作,开发并积累招聘渠道;

3 根据客户的需求和特点及时推荐合适的候选人;

4 积累丰富的行业候选人资源,与候选人保持良好的关系成为候选人的职业导师,为候选人提供中长期职业生涯规划

5 协调安排客户面试及时解決面试过程中遇到的问题;

6 对接客户,及时跟进客户反馈维持良好客户关系。

7 密切关注人才市场信息进行人才地图绘制、行业定向mapping,忣时捕捉商机主动向客户及候选人推荐;

1极强的自我驱动力,结果导向高度的责任感和较强的抗压能,对猎头行业感兴趣;

2 善于沟通 思考 关注细节 较强的上进心 结果导向;

3 正式员工有猎头经验的优先实习生优先考虑19年毕业学生,每周需出勤4-5天可开实习证明,可转正;

4 熟练运用各种办公软件英文熟练者优先。

负责候选人寻访辅助合伙人完成客户对接,可对猎头服务有全面认知除招聘工作外,如囿兴趣也会接触到客户BD发展相对全面。该岗位为初级职位建议1到3年经验求职者应聘,优秀应届生可实习转正


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