您好!我是北京五八五八到家家政怎么样家政有限公司一名签约保洁员我已在公司接单3年,签有电子匼同工作模式是手机接单,公司按每单抽佣工资每月十号发,我半年前因为个人原因违反公司制度经过门店处理罚款五百,事情已經过去三月份因为对店长的工作不满,在商家端提过投诉建议公司没有任何反馈。现在店长记恨在心 拿半年前我的违规,私自给我解约强制下线。请问她这样做有法律根据吗我现在该怎么做,谢谢!
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您好公司违法解除劳动合同,应当支付双 倍赔偿金赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年支付一个月工资。您可以申请劳动仲裁
你好,可以向劳动监察部门投诉举报
你好,需要按照合同约定申请劳动仲裁
您好支付一个月工资.您可以申请劳动仲裁
您好,公司违法解除劳动合同应当支付双 倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资满六个不满一年,支付一个月工资您可以申请劳动仲裁。
你好需偠按照合同约定申请劳动仲裁
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
协商不成可以申请劳动仲裁维权
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