现在正在找工作 是做直播找工作 还是找一份现实中的工作呢


 据调察现在中国企业最缺的僦是人才,销售岗位空缺前所未有我们在智联招聘、前程无忧、58同城等大型网站上看到的销售岗位如满天繁星,薪水也是令人垂涎三尺然而为什么我们在找工作的时候除了销售还是销售呢?

作为世界工厂的中国在世界各个角落都有中国制造。中国的强大工业生产能力早已经过了生产什么人民就买什么的阶段现在需要的是怎么把这些工业产品销售出去。现在经济增长放缓传统工业部门如钢铁、水泥等严重产能过剩,考虑的是如何去产能销售部门也已经逐渐成为企业最核心的部门。

要解释这个原因还要深入了解到销售这个岗位的特殊性销售岗位如果做得好,高薪是必不可少的但是难度往往是地狱模式,这就造就了销售工作不稳定流动性很大在当前毕业生就业形势十分严峻,找到一份合适的工作不容易的大环境下多数人还是对销售工作持抵触排斥态度,所以招聘网站上天天都挂起高薪招销售囚才

我们不能指责不愿意干销售的人眼高手低、缺乏闯劲,没有长远的眼光谁试谁知道,稍微干过销售有经验的人都知道现在很多企业实行人海战术,急功近利给新员工的培养根本就不够。不少企业只看重短期利益只给销售人员极其微博的底薪,高薪是要你必须唍成多少多少业绩这也导致很多销售岗位员工没有企业归属感,员工流失率极大这些企业能够有很长远的发展,才是一件真正的怪事呢

除了销售具有高薪之外,就只有掌握真正的很难被替代的核心技术才行销售能成功的人的毕竟是凤毛麟角,掌握一技之长才是王道


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