年底辞职厂里辞职不批不批怎么办

都会同意的要想走的人心思也沒在工作上了,留着也没什么用!还不如让其早点走大家都高兴!

只要你提出来了一个月不给你走可以投诉的

那么就跟公司协调啊,按規定的来走啊如果还是不让你走的话,可以摊牌啊

态度强硬上办公室找人事,问清楚原因原因合理就做到,如果是因为招不到人什麼的你就讲明肯定要走 工资不发就告劳动局

不批也可以走的!复合劳动法!

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  • 用人单位属违法行为可以向劳动部门反映

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    只要提前30天递交了书面的辞职报告到期不用批也可以离职了,不给工资可以去当地劳动蔀门投诉

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    书面邮寄辞职申请书提前一个月书面辞职!

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意願中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录鼡登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、減免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活動有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要給员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

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