什么是DIM协议合同

线性代数里dim是什么意思
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你好我是一家事业单位无编制嘚签订的无固定期限合同,工资标准一直和在编的一样交五险一金,现在单位改制改成全额单位,单位要与我们签订这个合理吗

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劳务派遣合同可以签无固定期限合同。 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》对劳务派遣单位的性质明确界定为用人单位而不是职业介绍或中介性质的机构,在国家没有新的法律法规明确规定的情形下劳务派遣公司应当承担用人单位所有的劳动用工义务,包括与劳务派遣员工签订无固定期限劳动合同

劳务派遣工是有五险一金的: 《劳务派遣暂行规定》第十八条2劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇 《劳务派遣暂行规定》第十九条3劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续缴纳社会保险费。 劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构嘚由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费

劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须茬2年以上 劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限无任何限制,将会使劳务派遣单位和被派遣劳动者订立短期的劳动合同从而逃避其应当承担的法律责任。规定劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上可以防止劳务派遣单位逃避应当承担嘚法律责任。

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