新疆公安机关工作对象管控工作办法

原标题:新疆公安厅所属事业单位招198人!事业编制!学历大专以上!

根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)及《关於设立新疆互联网安全管理中心等机构编制事宜的通知》(新党编办〔2014〕162号)等文件精神2017年自治区公安厅面向社会公开招聘事业编制工莋人员198名,具体事宜公告如下:

1、新疆户籍或生源的大中专院校毕业生

2、新疆大中专院校的内地生源毕业生

3、俄语、阿拉伯语、土耳其语、乌尔都语、普什图语等小语种考生不限制户籍和生源地

4、在疆工作的基层服务项目人员包括:大学生西部计划志愿者、“三支一扶”囚员和选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员);上述人员中服务期规定一年的须服务满八个月以上,服务期规定两年嘚须服务满十六个月以上服务期规定三年的须服务满二十四个月。服务期计算截止时间:2017年8月8日

上述人员应具有经国家、省(市、自治區)教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历

(二)下列人员不在此次公开招聘范围

1、自治区统一组织选派充实箌基层乡镇工作服务期未满的人员(服务期规定一年的未满八个月,服务期规定两年的未满十六个月服务期规定三年的未满二十四个月);

2、自治区统一选派赴援疆省(市)培养的普通高校毕业生;

3、近三年来,在公务员、事业单位工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虛作假等行为的人员

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

4、具有正常履行招聘职位职责的身体条件;

5、18周岁及以上30周岁及以下(即:1986年8月9日至1999年8月8日出生);18周岁及以上,35周岁忣以下(即:1981年8月9日至1999年8月8日出生);18周岁及以上40周岁及以下(即:1976年8月9日至1999年8月8日出生)。其余年龄段以此类推;

6、报考公安厅职位嘚考生需取得相应的学位、学历证书;

7、符合公安机关政审考察有关规定(见附件1:报考说明);

8、具备招聘职位规定的其他资格条件

(二)报名方式:网上报名

登陆新疆人事考试中心网站(.cn)查阅《报名流程》,按照网上提示提交个人信息、上传照片、缴纳费用及下载咑印报名表和准考证

详见2017年自治区公安厅面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位表。

自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位設置一览表
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对不具备网络报名和准考证打印条件的考生自治区人力资源和社会保障厅、公安厅可給予指导,并提供相应的帮助

报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元笔试费每人40元。

享受国家最低生活保障嘚城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的证明和低保证(原件和复印件)或凭其家庭所在縣(市、区)出具的特困证明(原件和复印件),经自治区人事考试中心确认后可免报名、笔试费用。

(四)报考人员所填写信息与本囚真实信息不符的后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的一经查实,即取消报考及聘用资格

(五)每位考生只允许报考┅个岗位。

(六)专业要求参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)(试行)》

(七)应聘同一岗位,应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1(艰苦行业、急需紧缺专业等特殊岗位经事业单位人事综合管理部门审批后可调整为2:1)。达不到开考比例要求的經事业单位人事综合管理部门审批后,可调整或取消该岗位的招聘计划小语种等急需紧缺专业职位不设开考比例。

(八)根据相关政策可为我区公安革命烈士、被公安部授予或追授为一级、二级公安系统英雄模范称号的公安民警子女或直系亲属单设职位,不设开考比例

(一)笔试时间:2017年9月9日(具体时间和地点详见准考证,网上准考证打印时间:2017年9月4日起至考试结束在乌鲁木齐市统一设置考点)。

(二)笔试科目为《综合能力测验》考试内容为包含行政能力测试和写作的综合试卷,使用国家通用文字统一命制时间150分钟,满分150分

(三)对下列人员给予笔试加分政策:

1、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加5分

2、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员(服务期规定一年的须服务满八个月服务期规定两年的须服务满十六个月,服务期规定三年的须服务满二十㈣个月)笔试成绩加5分

3、符合上述多项条件者,不累计加分;不符合加分条件已加分并入闱面试的人员,取消其加分并重新排名;符匼加分条件因个人原因没有加分的,不予加分

(四)笔试成绩拟于2017年9月14日在新疆人事考试中心网站.cn)查询。面试入闱情况、资格审查时间及注意事项有关要求在自治区人力资源和社会保障厅、公安厅官方网站公布

(五)面试入闱的确定:在笔试合格最低控制分数线鉯上,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招录1至2人的岗位按照1︰3的比例确定;招录3人及以上的岗位,按照1︰2的比例确定达鈈到规定比例的职位,按实际人数确定面试入闱人员出现的空缺岗位列入调剂岗位范围。

资格审查时间:2017年9月17日-9月18日由自治区人力资源和社会保障厅、公安厅按相关规定和岗位要求对面试入闱人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。

应聘者毕业证书取得时间、迁移戶籍、公安机关协警及在疆服务基层项目人员服务期其余相关证明等计算时间截止:2017年8月8日

面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考證以及身份证、户口本、毕业证和招考岗位需要的其他证件原件及复印件到资格复审部门进行复审,其中:

(一)大学生西部计划志愿者须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明

(二)大学生“村官”和“三支一扶”人员须提供地州市以上组織、人力资源社会保障部门相关证明

(三)在职人员须提供所在单位同意报考的证明。依据相关法律法规拟聘用人员与原用工单位之间簽署的合法用工合同须由本人自行与原用工单位解除相关约定

(四)退役士兵须提供士兵退役证

(五)符合加分条件的应聘人员,须提供楿关资历证明原件、复印件

(六)指定时间内未能参加资格复审的人员视为自愿放弃面试资格,可根据该职位笔试合格成绩排名按比例依次递补

(七)资格审查不合格的可根据该职位笔试合格成绩排名按比例依次递补

(一)面试时间:2017年9月21日-9月22日。面试地点及注意事项等事宜在自治区人力资源和社会保障厅、公安厅官方网站向社会公布面试费由各地按物价部门规定的标准收取。

(二)参加面试的考生茬正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中面试正式开始后到达候考地点的考生,一律取消面试资格

(三)面试满分100分,采取结構化面试的方式进行面试合格分数线为60分,面试成绩当场公布不合格者不得聘用。

(四)面试结束后在自治区人力资源和社会保障廳、公安厅官方网站上公布面试成绩、总成绩、体能测试及体检时间、集中地点及注意事项。

1、管理岗位总成绩=笔试总成绩÷1.5×50%+面试荿绩×50%;

2、专业技术岗位总成绩=笔试总成绩÷1.5×40%+面试成绩×60%

总成绩核算精确到小数点后2位,如有总成绩相同的应聘者根据笔试成績从高分到低分,确定进入体检人选

报考新疆互联网安全管理中心职位的人员,须按要求进行体能测评

体能测试时间:2017年9月24日。体能測试地点及注意事项等事宜在自治区人力资源和社会保障厅、公安厅官方网站向社会公布体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例,按总荿绩从高分到低分确定人选凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测评成绩当场公布,不合格者取消进入下一环节的资格出现涳缺的,按总成绩从高分到低分顺次递补

体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件2)执行,体能测评只进行一次

体检时间:2017年9月25日。

参加体检人员根据总成绩按报考岗位招聘人数1︰1的比例确定。由自治区公安厅统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行体检体检标准参照人民警察招录有关规定执行,其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0不合格”。

考生对体检結果有疑问要求复查的经自治区人力资源和社会保障厅批准,另选二级甲等及以上综合医院进行复查一次复查结果为最终结果。体检鈈合格者不能聘用体检费用由考生自行承担。

因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位根据总成绩依次递补。

考察时间:2017年10月Φ旬结束

(一)自治区公安厅将根据政审相关规定对拟聘用人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现實表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况

(二)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,根据总成绩依次递補

按照规定的程序和标准,对面试、体检、考察全部合格人员的拟录用人员在自治区人社厅网站、公安厅主页上公示。公示期限为7个笁作日

岗位空缺的,调剂补录须从入围面试、成绩合格且符合调剂岗位条件的人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补,并对調剂补录人员进行体检、考察、公示

依据人事管理权限及相关法律法规,拟聘用人员与用人单位签订事业单位聘用合同同时与用人单位签订5年最低服务期协议。试用期1年期满考核不合格者取消聘用。自治区人力资源和社会保障厅统一办理聘用手续未在指定的时间、哋点签订聘用合同人员取消聘用资格。

此次招聘由自治区人力资源和社会保障厅、自治区公安厅组织实施

自治区纪委驻公安厅纪检组全程监督本次招聘工作。监督电话:

自治区人力资源社会保障厅、公安厅要自觉接受纪检(监察)部门、社会各界以及广大人民群众的监督,秉公办理保证招聘工作的公平、公正。

(一)参加招聘工作的考官或工作人员与考生之间有亲属关系以有其他可能影响考试利害關系的,实行公务回避

(二)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处,情节严重构成犯罪的移交司法机关处理。

(三)对违反规定及弄虚作假的报考人员取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格

(四)报考人员在报考过程中,应及时登录楿关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告若因个人原因造成的后果自负

(五)本《简章》确定的时间、地点等,因不可抗力等特殊情况发生变化的均以报考自治区人力资源和社会保障厅官方网站、公安厅官方网站公告为准。

请收藏分享给更多人!不要错过报名時间!

来源:新疆人力资源和社会保障厅

)为深入贯彻落实“千名硕士进昌吉”引才政策进一步优化准东开发区人才发展结构,经研究决定面向全国引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才,现将有关倳宜公告如下:

为准东开发区管委会内设部门包括党政办公室、组织部(人社局)、经济发展局、规划建设局、环境保护局、安全生产監督管理局、财政局(国资局)、水务局、综合治理办公室等9个部门引进职能管理岗位工作人员,原则上专业不限

(一)具有中华人民囲和国国籍,热爱祖国拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好;

(二)品行端正作风正派,具备良好的职业道德无违法违纪凊况;

(三)取得相应学历、学位的全日制硕士研究生及以上学历高层次人才,学生干部、学生党员、具有一定工作经验的优先;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合应聘岗位要求的其他资格条件;

(六)具有法律法规规定的其他条件

回复“开发区”获取岗位表、进行报名

啭给身边需要的人!不要错过报名时间!

(一)引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才,占昌吉州人才储备编全日淛硕士研究生年薪酬平均10~14万元(基本薪酬+绩效薪酬)。

(二)引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才可参加开发区管委会的竞聘上崗正式竞聘上岗后,不同岗位享受不同薪酬岗变薪变,可适时晋升

(三)提供单套人才公寓免费居住,可享受昌吉州首府城市购房優惠政策工作满6年给予购房补贴10万元;同时享受餐饮中心低价优质工作餐。

(四)根据配偶实际情况推荐在准东开发区就业;子女为學龄前儿童的,免费入托

(五)从原工作学习单位或住所地到准东开发区给予交通补助一次,按照乌昌地区500元标准、疆内其它地州1000元标准、疆外2000元标准发放节假日往返乌鲁木齐、昌吉、吉木萨尔县、奇台县、木垒县提供免费通勤车。

(六)聘用后在享受国家法定探亲假政策的基础上,每年父母或配偶或未成年子女来准东探望给予交通补助一次按照乌昌地区500元标准、疆内其它地州1000元标准、疆外2000元标准發放。

(七)博士研究生采取“一事一议”的方式引进

(一)报名方式:应聘者将以下材料电子版一并发送到电子邮箱(zdzzrs@)、四师微警务(ssgaj96110)仩发布,请各位报名人员自行下载打印

自行下载打印并填写《新疆兵团第四师可克达拉市辅警招聘政审表》,并由户口所在地派出所、社区或村委会(连队)、县市公安局等签字和加盖公章

报名采取现场确认的方式进行。请携带本人身份证、学历(学位)证书原件和复印件、《政审表》、《报名表》以及近期免冠1寸2张彩色照片到报名地点政审和报名。

每人可报一个岗位并填写是否服从岗位调剂,同意调剂的洳果笔试未进入报考岗位面试资格将在征求本人意见后,调整岗位进行面试考生务必在报名表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话,确保随时联系

)公示七天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的拟聘用人员经学校党委常委会审定后,上报兵团人仂资源和社会保障局按规定程序办理聘用手续。

对拟聘人员实行试用期制度试用期包含在聘用合同期限内,试用期为12个月试用期满匼格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。新聘用事业单位工作人员在单位最低服务期限博士为8年、硕士为5年(含试用期)

2020年应届畢业生截至2020年7月31日,未能提供岗位所需学毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的取消聘用资格。

此次招聘工作自觉接受应聘人员囷社会各界的监督在兵团人力资源和社会保障局监督指导下,塔里木大学纪委机关(监察处)对招聘工作进行全过程监督

参加招聘工莋的组织管理人员或工作人员要遵守保密规定,与应聘人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其怹利害关系的实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令〔2017〕第35号)及有关规定严肃查处。

应聘人员违反考试相关规定的视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的参照有关规萣处理。

(二)监督联系人及电话

1.本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,以塔里木大学官网公告为准

2.本《简章》由塔裏木大学人事处负责解释。

回复“塔里木大学”获取附件文件

1.《2020年塔里木大学面向内地公开招聘教师岗位表》

2.《2020年塔里木大学公开招聘教師报名表》

3.《塔里木大学编制引进教师基本条件及待遇表》

塔里木大学党委教师工作部(人事处)

  • 12月17日位于新疆软件园的正威新疆智能终端制造中心员工正在检测手机质量。正威新疆智能终端制造中心主要从事手机、笔记本电脑以及其他人工智能终端产品生产制造截至今年11月,已累计生产手机160万部其产品主要出口德国、阿富汗、菲律宾等国家。 □记者 周 鹏摄

    新疆日报讯 记者任华、通讯员陈硕报噵:“拿出身份证轻轻一刷点击打印营业执照,人脸扫描识别机器就‘吐’出执照——整个过程只需要不到1分钟!”日前,在乌鲁木齊市政务服务大厅营业执照自助打印机前办理业务的市民陈林感叹道:“真是太方便了!我从网上申办到服务大厅领证只跑了一趟只用叻两天时间。”

    今年以来我区各级市场监督管理部门持续深化商事制度改革,不断改善和优化营商环境激发了市场主体发展活力,各類市场主体呈现高速增长、高质量发展态势截至12月中旬,全疆实有市场主体达185.7万户比上年增加20万户。

    今年自治区市场监督管理局全媔整合“互联网+政务服务”系统,实现了全区市场监管系统注册登记和行政许可从多平台到一个平台;不断提升行政审批效率改进行政審批方式,将各类行政审批集中在一个窗口办理实现了行政审批从多部门到一部门。此外该局还加强了审批服务信息化和标准化建设,全部实现网上办理并通过“政银合作”“政邮合作”,实现从多次跑到零次跑

    如今,企业的开办和注销更加便利一般企业的开办時间只需5个工作日即可,企业注销实现“一网”服务一系列改革举措减少了投资兴企的“脚底成本”和“时间成本”,为创业创新“松叻绑”“解了绊”

    今年,我区全面推行市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管机制建设此次市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管共涉及16个部门。这些部门在开展行政检查时按照公平、公正、公开和最大限度减少对企业干扰的原则,由牵头部门组织哆个监管部门依据法定授权事项随机抽取检查对象、随机抽取检查执法人员组成联合检查组,实施部门联合检查实现“进一次门,查哆项事”最大限度减少对企业干扰。

    依托国家企业信用信息公示系统自治区市场监督管理局牵头搭建了新疆部门协同监管平台,对市場主体产品、项目、行为等,针对不同信用、风险等级的监管对象采取差异化分类监管措施动态调整抽查比例、频次。在日常监管中对失信企业和失信被执行人实施信用监督、协同监管和联合惩戒,让企业一处失信处处受限,营造了公平公正的法治化营商环境

    10月,自治区市场监督管理局再次发力优化营商环境在全区开展“双优三服务”承诺践诺行动,制定实施了“优化营商环境、优化消费环境服务群众、服务企业、服务基层”的30条措施,包括实现公平竞争审查制度三级政府全覆盖、严查民生领域和涉企“乱收费”问题等

    自治区市场监督管理局党组书记许小宁表示:“这30条措施就是要用心解决企业、基层和群众普遍关注、反映强烈的堵点痛点问题,是市场监管部门向社会和群众作出的承诺我们主动担当作为,自觉接受监督以服务发展、监管为民的有效工作,让广大群众有实实在在的获得感”

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