因工伤右足第五🈯️粉碎性足指骨折工伤算几级，第四🈯️足指骨折工伤算几级能评上几级伤残

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-29 17:40 标签： 足指骨折工伤算几级
四个月的宝宝站起的时候一只脚外侧面着地

您好 考虑是否缺乏微量元素的可能性大建议化验微量元素看看 考虑是否缺锌 缺钙积极补充

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右手食指少一节,只能第三关节动,能平多少级工伤... 右手食指少一节,只能第三关节动,能平多少级工伤

如果是远侧指间关节离断的话就是十级！

如果食指缺失两个以上指间关节僦是九级！

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你这个伤评不上等级。因为“十级”伤残的的标准是这样说的：“一手指除拇指外任何一??远侧指间关节离断或功能丧失”，伤残等级是由重度的一级到较轻度的十级排列的。所以说你的伤按伤残等级评定不算多么重的伤 

经过细分析上述“引号”里的内容，我觉得你应该算做“十级”

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楼上那位屁都不懂乱说，你这个十级

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认定工伤没有要获得工伤赔偿，必须认定为工伤00根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T ），一侧膝以下缺失是五级最终以劳动能力鉴定为准。00五级工伤待遇：001、医疗待遇：报销医疗费住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理单位没出人护理的，单位需按当地标准支付護理费002、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认最多延长12个月。停工留薪期的具体确定程序按各地的规萣执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变由单位按月支付。00计算：本人工资X停工留薪期月数=003、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准为18个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工資的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算。00计算：本人工资X18=004、两种选择：00（1）保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的70%并由用人單位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额。00（2）经工伤职工本囚提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同按当地的标准支付。如果你的所在地是江苏省无锡按照江苏省的标准与年龄有关，如需计算请告知年龄，我可以补充回答

我不是有问题补充呀。年龄48岁男评定伤残等级。所在地贵州哦

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