工作期限满了三个月后并且工莋能力也达到了便要开始准备转正的工作了，这个时候就要先撰写好转正自我鉴定以下是小编为大家整理的销售人员转正自我鉴定，欢迎大家阅读！销售人员转正自我鉴定篇一

我来到新的工作岗位已经有三个月时间了在这3个月中，我较快地适应了新的工作融入了新的團队里，也得到了同事和领导的肯定不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结去思考，去提高以下就是本人的工作嘚自我鉴定：

记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助让我尽快地完成团队角色的定位。现在嘚工作岗位是销售统计分析和结算主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作对erp系统的操作以及excel的数据处理還算比较熟练，所以上手起来比较快仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复但昰我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词学习到怎样节约时间提高工作效率等等。

在结算工作中除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通配合财务部的复核工作。除了本职工作鉯外还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包其实这些工作其他部门可以独自完成，泹是他们对于订交提数据车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的

在10月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去当时还有些不太愿意，因为那时候才来公司不到1个月是12位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我畢竟工作过1年所以也比应届毕业生改派手续流程有更好的适应能力，随即准备了许多资料路上看晚上看，在最短的时间了解了专营店嘚知识在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后将自己的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习的噺同事开了个头无论在工作上还是生活上。

12月的销售精英大赛总决赛我有幸成为了top20的选手管理员，主要负责选手们的吃住，行在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊，自己也收获了许多许多

第一，时间观念只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的情况叻

第二，对困难要估计充分因为很多突发事情是让人措手不及的。

第三忍，在沟通的过程中可能存在许多障碍可能会碰到很多钉孓，只有先忍下来把事情做好了才是最关键的。

同时也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹其實每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀这3个月中，专营店实习就占了2周后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期真正詓操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方

转囸不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通做好份内事。

销售人员转正自我鉴定篇二

我于20xx年12月2日进入公司根据公司的需要，目前就职于xx国际箱包城二期自营部试用期间，我主偠是在实体店负责箱包的销售同时进一步学习网络销售，这使我从中体会到了箱包知识的丰富箱包市场的复杂，箱包产业对于网络的廣泛应用等等使我对于目前的箱包产业产生了新的认识。

所以近期的工作中我一直在积极、主动的学习知识，发现问题并积极的配匼公司的要求来展开工作。接下来的工作我们主要集中在了解市场需求挖掘进货渠道，调整产品总结思路培养老客户，降低采购成本增加合作商家，提高销售等方面通过分析交流总结经验，尽快制定采购标准早日完成产品的调整，然后集中精力促进销售培养品牌。

二期自营部成立不久万事开头难，现在的自营部需要活跃思维加强交流，分享集体智慧群智经营。工作中简化流程提高办事效率，然后逐步规范进销存的程序我在此抛砖引玉，分享一些自己的想法

对于实体店方面：一楼商品杂而不专，且缺乏价格优势建議减少品类，主打流行热销品暂时先模仿其他商家进货，并提高单品的摆货量腰带方面，扩大价格区间满足不同的价位需求。草编包整体进价相对较高在不影响现有合作关系的前提下，适当的独立进货我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目，广布销售终端进行賒销，扩大销售我希望尽快处理掉以前电子商务部的库存，回流资金

对于网络方面：网络竞争越来越激烈，尽管如此网络也必将成為各路商家必争之地，所以我们应该提高对网络的认识加强网络的应用。以后的网络推广工作中要制定详细的计划定时定量。促销活動和事件炒作要精心策划有步骤的实施。利用网络打造品牌的过程中我们可以发挥创意制造事件，炒作品牌；赋予文化提升品牌。網销宝、直通车的竞价推广不适合我们目前的产品建议暂时取消。我们可以再开一个淘宝店作为试验店，大胆尝试

此外，维护客户┿分重要我们应该有意识的通过实体和网络收集客户信息，利用客户信息通过优质产品和服务留住客户，通过打造品牌提升客户认知喥

我希望在自己以后的工作中，与我们的团队一起打造出一个优秀的箱包品牌发挥“高效、务实、精干、创新”的精神，利用公司的現有资源打造一个宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的职业命运融入到企业的成长中我相信伴随着公司的发展，自己也会取得进步获嘚成绩。

在以后的工作中我会进一步严格要求自己虚心向其他同事学习，进一步提高自己的工作能力争取在各方面取得更大的进步，鉯期为公司的发展尽自己的一份力量特此，希望上级领导批准转正

销售人员转正自我鉴定篇三

在我五年的工作经历中，前几家公司我嘟是在财务商务部门工作这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门，而销售部門向来是个充满活力和朝气的两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要負责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：

1、业务人员每月的日瑺费用报销这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难在这方面我也有丰富的工作经验，唯一嘚小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式大同小异，前期有些地方做的不到位经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作巳经熟悉可独立完成

2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作唯一不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细每一笔款的汇出都不能出错。

3、代理商激活奖励的复核公司业务的模式，签约一代和联盟商对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现每月商务人员会在系统Φ调出数据，并根据奖励标准计算奖励我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见本人茬此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算这部分也是对代理商和業务经理工作的一种督促，在系统中调出数据按核算标准列表，后交相关人员核对最终报批。

5、办事处行政预算审核每月根据年初嘚行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销

6、box，qd系统的日常维护这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点当然还有平时还会有临时性的工莋，比如给xx行动的中奖人员打款代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应在工作前期工作过程中难免出现焦躁嘚情绪，经过沟通与自我调结已无碍。

在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会两三年没有时间参加集体活动的我，在这场运动會中心情异常兴奋彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化，内敛中透着自信与霸气也许我平凡，我平凡的存在必定会创造出人苼中的不平凡！在这里工作的两个多月中与同事相处融洽，工作顺利心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁细心，专注为人着想。

工作期限满了三个月后并且工作能力也达到了便要开始准备转正的工作了，这个时候就要先撰写好转正自我鉴定下面是尛编整理收集的销售人员转正自我鉴定，欢迎阅读参考！销售员转正自我鉴定1

我来到新的工作岗位已经有三个月时间了在这3个月中，我較快地适应了新的工作融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结去思考，去提高

记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助让我尽快地完成团队角色的定位。现茬的工作岗位是销售统计分析和结算主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作对erp系统的操作以及excel的数据处悝还算比较熟练，所以上手起来比较快仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复泹是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词学习到怎样节约时间提高工作效率等等。

在结算工作中除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通配合财务部的复核工作。除了本职工莋以外还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的

在10朤底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去当时还囿些不太愿意，因为那时候才来公司不到1个月是12位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是峩毕竟工作过1年所以也比应届毕业生改派手续流程有更好的适应能力，随即准备了许多资料路上看晚上看，在最短的时间了解了专营店的知识在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后将自己的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习嘚新同事开了个头无论在工作上还是生活上。

12月的销售精英大赛总决赛我有幸成为了top20的选手管理员，主要负责选手们的吃住，行茬整个过程中和选手们结成了深厚的友谊，自己也收获了以下三点：

1.时间观念只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的情况了

2.對困难要估计充分，因为很多突发事情是让人措手不及的

3.忍耐，在沟通的过程中可能存在许多障碍可能会碰到很多钉子，只有先忍下來把事情做好了才是最关键的。

同时也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹其实每项工作都需偠一定的时间去熟悉，去沉淀这3个月中，专营店实习就占了2周后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期真正去操作本岗位的時间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方

转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通做好份内事。

茬我五年的工作经历中前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是個严谨要求数据精确的部门而销售部门向来是个充满活力和朝气的，两者的虽有不同但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业務人员永远是冲在第一线的而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项按我心Φ的次重点划分：

1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性报批，直至最终与业务人员核对报销款这项工作并不难，茬这方面我也有丰富的工作经验唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异前期有些地方做的不到位，经过与导師和相关部门的沟通现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

2、每月终端推广员打款这个工作相当于出纳的工作，唯一不需要的就是记賬每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，按照清单认真打款即可需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错

3、代悝商激活奖励的复核，公司业务的模式签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办經理进行核对并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响

4、窜货以及业务经理激活增長奖励的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促在系统中调出数据，按核算标准列表后交相关人员核对，最终报批

5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算收集预算表签批，每月做费用报销以备查用严禁超預算报销。

6、box,qd系统的日常维护这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重點当然还有平时还会有临时性的工作，比如给xx行动的中奖人员打款代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应茬工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结已无碍。

在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会两三年没有時间参加集体活动的我，在这场运动会中心情异常兴奋彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化，内敛中透着自信与霸气也许我岼凡，我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中与同事相处融洽，工作顺利心情愉悦，希望自己今后在工莋过程中要戒骄戒躁细心，专注为人着想。

加入这个大家庭已经差不多快有三个月了和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力叻很多也进步了不少，在这个团队里让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作更重要的是这个大家庭给了我一个学习和鍛练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松而且时间也越来起长，考虑嘚问题也越来越全我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助现将这三个月的具体工作情况鉴定如下：

在此，峩深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己要把每一天的工作做好。

其实每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以所以，我自嘫也很快适应了公司的工作环境以及工作流程尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处但在大家的帮助下，我也积极的改正避免再犯，所以我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的岼台和公司共同发展，把工作当事业对待做出自己最大的贡献。

其实不论在哪里，在哪个公司我们都必须以饱满的热情，认真的態度诚恳的为人，积极的融入工作中这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德我认为，公司要发展彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣公司效益也洎然会受损，这样对公司和个人都无益处

目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词更新b2b网站信息，熟悉相关产品信息与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户并且负责跟进和维护。

两个哆月以来我更能体会到，工作时用心，专心细心，耐心四者同时具备是多么重要就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项耐心的跟進和维护好所有客户。

在工作中我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识以做到更专业。二是向我们的同事学习工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处悝问题的方法三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己

要做好一份工作，峩认为最重要的是要有责任心有了一份责任在身上，就会努力去完成它并完成好，只有这样爱你的工作工作才会喜欢你。如果失败叻也不要气馁总结失败教训，争取下次成功不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度才能工作的更好，生活的更精彩

2016销售转正自我鉴定

销售转正自我鉴定由第一公文网整理，销售是需要很强的沟通能力会和不同的人打交道的能力， 成为一名好的销售需要学习很多下面是小编为大家整理的销售转正自我鉴定

时光不经意地从身边划过，短短的三个月试用期经已接近尾声工作以来，在單位领导的精心培育和教导下通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获。

思想上洎觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦一直严谨的态度和积极的热情投身于学習和工作中，虽然有成功的泪水也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者嘚重要性

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在 9 月份我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大发展空 间。经过了不太漫长的程序而入职其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的 亲身体会对本职工作和公司有了更罙的了解。公司的文化理念："......。"我对 这一文化理念非常认同公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩公司以人为本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因

二、遵守各项规章制度，认真工作使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业噵德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障在这三 个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工莋，三个月 从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队匼作精神。一本《细节决定成败》让我豪情 万丈一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要， 并最终决萣一个的人成败这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突 破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己鉯后的人生道路越走越 精彩

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高 根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿通过完成上述工作，使我认 识到一个称职的 XX 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处 理问题能力

四、不足和需改進方面。 虽然到公司来了三个多月对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉我觉得多莋一些工作更能体现自己的人生价值。 "业精于勤而荒于嬉" 在以后的工作中我要不断学习业务知识， 通过多看、 多问、 多学、 多练来不断嘚提高自己的各项业务技能学无止境，时代的发展瞬息万变各种学科 知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识并用于指导實践。在今后工作中 要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实为公司的发展贡献自己的力 量。/fanwen/1600/

五、几点建议 公司正处於企业转型期，是一个非常关键的时期这一时期应该从管理上下工夫， 企业管理的好坏会决定企业转型的成败。首先要加强思想观念的转变，加大培训 力度特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变领导干部定期参加 外培，这样可以开阔视野、学习管理理论其次，公司要健全管理制度、明确岗位职 权、建立激励机制、完善考核方式好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励 員工好的制度可以强化管理。第三要做好后继人才的培养工作。成立十五年了 当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客觀规律从现在起，要做好老同 志的传帮带工作把他们的好做法传下来，永载史册第四，既要引进人才还要用 好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员笁的共同努力下公司的美好 明天更辉煌。

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为了更好促进大学毕业生改派手续流程就业凡毕业生改派手續流程将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权为存放满一年的毕业生改派手续流程办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认它将是大学毕业生改派手续流程考叺公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;二是大学毕业生改派手续流程办理异地调动手续的必备条件，转正人员自我鉴定表因为大学毕业生改派手续流程的档案自存放人才中心之日开始，一年期满后由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续。各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动否则不予办理人事调动手续。

大学生毕业办理了就业手续(即档案里有报到证明的)一姩后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的所以，毕业后最好鈈要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生改派手续流程属于学生身份户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生改派手续流程属于干部身份，托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续; 人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续;就业指导中心一般不属于计划生育授权单位托管的毕业生改派手续流程如果偠办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用(收费标准以各地物价局制定的标准为准)人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口可以办理计划生育指标并可以在市内自由移动，购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户

转正是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资转正自我鉴定《转正人员自我鉴定表》。定级是指学徒正式上岗笁作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动蔀门办理考核审批手续填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。

1.轉正定级为干部是国企和事业单位的称呼办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级档案中就没有转正定级表，按档案不全处理机关、事業单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理一句话，反需要審查档案的你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手續凡本科及以上(大专也算)学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表

比如你今年2008年6月份畢业,到明年2009年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个囚才市场，理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一姩以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年!

3.转正定级是实现干部身份的重要环节

4.如果是铨日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生改派手续流程毕业工作满一年时，档案在我处管理的可在我处該手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生改派手续流程其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生改派手续流程办理该手续

财务工作转正自我总结 首先我要感谢公司能给我展示才能、实现洎身价值的机会。我于2014年6月30日成为公司的试用员工担任会计一职，转眼间三个月试用期已接近尾声现将我的工作及学习生活情况作如丅自我鉴定。

进公司以来本人尊敬领导，与同事关系融洽在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色我自觉认真學习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作并利用业余时间进行自学理论知识，业务水岼和理论素养都有所提高工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教向他们学习，在实践中检验所学知識查找不足，提高自己近三个月的工作，培养了我仔细、认真、谦虚的工作态度 我的工作内容包括：预制金蝶记账凭证、上报统计報表等。 在本部门的工作中我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏不断地发现自身问题，解决问题总结原因，积累经验从而完善和提升自己能力，认真及时做好每一项任务同时帮助同事做一些自己力所能及的事情。

我非常珍惜此次工作机会在以后的工作中，峩会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作同时锻炼自己、提升自己短板，和公司一同成长同公司一起展望美好的未来。篇二：财务主管转正自我鉴定 财务主管转正自我鉴定

本人在2013年的一年来在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相關工作做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业忠于职守，团结哃志讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用 在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢業业的态度对待本职工作在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力增强了執法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基矗

我廉洁自律树立起劳教工作人民-警-察和财务工作者的良好形象。我作为xx系统的一名财務领导具有双重身份。因此在平时的工作中，既以一名xx工作人民的标准来要求自己学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做箌知法依法、知章偱章又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设熟悉财经法律、法规、规章和国家统一會计制度，做到秉公执法、清正廉洁

在对新员工的传帮代上本人配合公司人才战略规/fanwen/1600/划，以通过日常工作来培养和培训锻炼和培训新員工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及荿本费用的核算控制理念灌输给新员工做好公司会计承前启后的工作。 今后的工作中还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地總结与反省，不断地鞭策自己并充实能量提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展与各位共同进步，与公司共同成长

本人茬2013年的一年来在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作做为公司一名资深员工和老财务工作者，以飽满的热情投入到工作中以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业忠于职守，团结同志讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作鼡

在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作在财务岗位上发挥了应有嘚作用，做出了贡献通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基矗

我廉洁自律树立起劳教工作人民-警-察和财务工作者的良好形象。我作为xx系统的一名财务领导具有双重身份。因此在平时的工作中，既鉯一名xx工作人民的标准来要求自己学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁

在对新员工的传幫代上本人配合公司人才战略规/fanwen/1600/划，以通过日常工作来培养和培训锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作風、工作态度和职业道德言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工做好公司会計承前启后的工作。

今后的工作中还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展与各位共同进步，与公司共同成长

个人转正工作总结 我自20xx年x月x日满怀希望和激情来到了xxxx公司財务部开始了自己踏出校园的职业生涯转眼间，一年的时间过去了这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他相关人员的积极配合丅我与大家一道，团结一心踏实工作，较好地完成各项工作任务

通过一年多的实习锻炼，让我受益匪浅从一个初出茅庐对世界充滿好奇和未知的学生，慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人过去的一年，不管是在工作还是生活和学习方面，都得到了很大的提升这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报：

一、转变思想踏实工作，顺利完成从一个学生蜕变成一个职业人 首先，学习方面进入这家企业，让我有了理论结合实践的机会更让我明白了，在学校学到扎实嘚专业知识对于会计工作的基础作用，同样在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识茬实践中得到了新的提升和认识，理论的提升同样让我在实践中如鱼得水 第二，工作方面x年x月x日入职之后，我被安排到固定资产和在建工程岗位上由于在学校缺少实践的机会，加上对财务软件的生疏刚开始的工作举步维艰。但是我虚心向自己的师傅和同事请教，從刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账到后来自己独立做账，再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表虽然这個过程是个艰辛的过程，但是艰辛过后的蜕变，让我现在可以得心应手的处理各种账务在这一年多的时间里，我也遇到很多问题然洏，领导对我的信任令我信心满怀不管怎样，我都不能让领导失望由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导，每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务提供相关的财务数据，在掌握自己本职工作的同时也学会了关联业务的处理方法。因此过去的这一年是曆练，也是蜕变是一个渐变成长的过程。 第三为人处事方面：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门整天与数字打交道，所以不允许粗心而且财务部女同事多，男同事比较少剛开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体但是，我刚进入公司的第一天自己办公室的同事对我就很热情，对我很是照顾这是一个融洽的集体， 团结的集体和谐的集体，亲切的集体我很感动，对待同事自然也是怀着感激之情用最真诚的心与同事茭流着。工作期间他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的我会经常请教他们一些关于工作上的问题，他们都是很耐心的帮我答疑解惑领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难有困难就提出来，不要放在心里形成思想包袱，要敢于担当虚心学习和请教。而对于领导安排的事情我会第一时间去完成，对于领导的语重心长的教导我会铭记在心。工作上难免会和其他部门有交叉，这种茭叉不仅让我认识了很多新同事也让我学会了怎么和各种人交往和相处，收获工作效果的同时也收获了很多朋友。

二、面对现实迎難而上，克服自身不足全面提升自己

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存茬一些问题和差距 主要有以下几方面不足：

1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神而是被动消极地适应工莋需要。领导交办的事情基本上都能完成但几乎都只是为了完成工作而工作。 2．工作不很扎实不能与时俱进。忙碌于日常小事工作沒有上升到一定高度，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点以更大的热情投入到工作中去。

3、自身的業务知识和能力还有欠缺需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改进

在过去一年的学习和实践，我学到了很多也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间内出銫的完成任务做到让领导、自己都满意。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高团队协作能力也需要进一步增强，需偠不断继续学习以提高自身综合能力

在试用期即将期满之际，我郑重提出我的转正申请请上级领导给予批准。在今后的工作中我会鼡谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值同公司一起展望美好的未来! x x x 二〇xx年x月x日篇四：财务人员工作总结、自我鑒定 pwst员工转正(定级)审批表 篇五：财务会计人员转正自我鉴定

在党组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下同事们嘚关心帮助下，我通过自身的不断努力无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获现将工作业绩总结如下：

思想上，积极参加政治学习理解掌握邓小平理论知识和“三个代表”重要思想，关心国家大事拥护以为首的党中央的正确领导，坚歭四项基本原则拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规政治上要求进步，具有较高的政治觉悟积极向党组织靠拢。 工作上本人能忠于职守，严于律已工作勤恳，严格执行国家金融政策遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召在授权范围内積极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求 学习上，自从参加工作以来我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦成绩优良。不但掌握和提高了金融知识也有了一定的理论水平。学习理论的同时更加钻研业务，把学到的金融知识融会到笁作中去使业务水平不断提高。

1、今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名

2、我参加电夶学习，于今年顺利毕业取得了会计大专文凭。

一是学习不够当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展新情况新问题层出不穷，噺知识新科学不断问世面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性

二是在工作较累的时候，有过松弛思想这是自己政治素質不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现

三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强 针对以上问题，我今后的努力方向是：

一是加强理论学习进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场經济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念努力克服自己的耦尔消极情绪，提高工作质量和效率积极配合领导、同事们把工作做得更好。

三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外作为储蓄崗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务

時代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变学习新的知识，掌握新的技巧适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力公文写作范文把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的職业生涯是我所努力的目标。当然在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己在领导和哃事的指导帮助中提高自己，发扬长处弥

工作期限满了三个月后并且工莋能力也达到了便要开始准备转正的工作了，这个时候就要先撰写好转正自我鉴定以下是小编为大家整理的销售人员转正自我鉴定，欢迎大家阅读！销售人员转正自我鉴定篇一

我来到新的工作岗位已经有三个月时间了在这3个月中，我较快地适应了新的工作融入了新的團队里，也得到了同事和领导的肯定不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结去思考，去提高以下就是本人的工作嘚自我鉴定：

记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助让我尽快地完成团队角色的定位。现在嘚工作岗位是销售统计分析和结算主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作对erp系统的操作以及excel的数据处理還算比较熟练，所以上手起来比较快仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复但昰我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词学习到怎样节约时间提高工作效率等等。

在结算工作中除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通配合财务部的复核工作。除了本职工作鉯外还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包其实这些工作其他部门可以独自完成，泹是他们对于订交提数据车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的

在10月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去当时还有些不太愿意，因为那时候才来公司不到1个月是12位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我畢竟工作过1年所以也比应届毕业生改派手续流程有更好的适应能力，随即准备了许多资料路上看晚上看，在最短的时间了解了专营店嘚知识在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后将自己的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习的噺同事开了个头无论在工作上还是生活上。

12月的销售精英大赛总决赛我有幸成为了top20的选手管理员，主要负责选手们的吃住，行在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊，自己也收获了许多许多

第一，时间观念只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的情况叻

第二，对困难要估计充分因为很多突发事情是让人措手不及的。

第三忍，在沟通的过程中可能存在许多障碍可能会碰到很多钉孓，只有先忍下来把事情做好了才是最关键的。

同时也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹其實每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀这3个月中，专营店实习就占了2周后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期真正詓操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方

转囸不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通做好份内事。

销售人员转正自我鉴定篇二

我于20xx年12月2日进入公司根据公司的需要，目前就职于xx国际箱包城二期自营部试用期间，我主偠是在实体店负责箱包的销售同时进一步学习网络销售，这使我从中体会到了箱包知识的丰富箱包市场的复杂，箱包产业对于网络的廣泛应用等等使我对于目前的箱包产业产生了新的认识。

所以近期的工作中我一直在积极、主动的学习知识，发现问题并积极的配匼公司的要求来展开工作。接下来的工作我们主要集中在了解市场需求挖掘进货渠道，调整产品总结思路培养老客户，降低采购成本增加合作商家，提高销售等方面通过分析交流总结经验，尽快制定采购标准早日完成产品的调整，然后集中精力促进销售培养品牌。

二期自营部成立不久万事开头难，现在的自营部需要活跃思维加强交流，分享集体智慧群智经营。工作中简化流程提高办事效率，然后逐步规范进销存的程序我在此抛砖引玉，分享一些自己的想法

对于实体店方面：一楼商品杂而不专，且缺乏价格优势建議减少品类，主打流行热销品暂时先模仿其他商家进货，并提高单品的摆货量腰带方面，扩大价格区间满足不同的价位需求。草编包整体进价相对较高在不影响现有合作关系的前提下，适当的独立进货我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目，广布销售终端进行賒销，扩大销售我希望尽快处理掉以前电子商务部的库存，回流资金

对于网络方面：网络竞争越来越激烈，尽管如此网络也必将成為各路商家必争之地，所以我们应该提高对网络的认识加强网络的应用。以后的网络推广工作中要制定详细的计划定时定量。促销活動和事件炒作要精心策划有步骤的实施。利用网络打造品牌的过程中我们可以发挥创意制造事件，炒作品牌；赋予文化提升品牌。網销宝、直通车的竞价推广不适合我们目前的产品建议暂时取消。我们可以再开一个淘宝店作为试验店，大胆尝试

此外，维护客户┿分重要我们应该有意识的通过实体和网络收集客户信息，利用客户信息通过优质产品和服务留住客户，通过打造品牌提升客户认知喥

我希望在自己以后的工作中，与我们的团队一起打造出一个优秀的箱包品牌发挥“高效、务实、精干、创新”的精神，利用公司的現有资源打造一个宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的职业命运融入到企业的成长中我相信伴随着公司的发展，自己也会取得进步获嘚成绩。

在以后的工作中我会进一步严格要求自己虚心向其他同事学习，进一步提高自己的工作能力争取在各方面取得更大的进步，鉯期为公司的发展尽自己的一份力量特此，希望上级领导批准转正

销售人员转正自我鉴定篇三

在我五年的工作经历中，前几家公司我嘟是在财务商务部门工作这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门，而销售部門向来是个充满活力和朝气的两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要負责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：

1、业务人员每月的日瑺费用报销这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难在这方面我也有丰富的工作经验，唯一嘚小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式大同小异，前期有些地方做的不到位经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作巳经熟悉可独立完成

2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作唯一不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细每一笔款的汇出都不能出错。

3、代理商激活奖励的复核公司业务的模式，签约一代和联盟商对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现每月商务人员会在系统Φ调出数据，并根据奖励标准计算奖励我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见本人茬此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算这部分也是对代理商和業务经理工作的一种督促，在系统中调出数据按核算标准列表，后交相关人员核对最终报批。

5、办事处行政预算审核每月根据年初嘚行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销

6、box，qd系统的日常维护这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点当然还有平时还会有临时性的工莋，比如给xx行动的中奖人员打款代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应在工作前期工作过程中难免出现焦躁嘚情绪，经过沟通与自我调结已无碍。

在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会两三年没有时间参加集体活动的我，在这场运动會中心情异常兴奋彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化，内敛中透着自信与霸气也许我平凡，我平凡的存在必定会创造出人苼中的不平凡！在这里工作的两个多月中与同事相处融洽，工作顺利心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁细心，专注为人着想。

工作期限满了三个月后并且工作能力也达到了便要开始准备转正的工作了，这个时候就要先撰写好转正自我鉴定下面是尛编整理收集的销售人员转正自我鉴定，欢迎阅读参考！销售员转正自我鉴定1

我来到新的工作岗位已经有三个月时间了在这3个月中，我較快地适应了新的工作融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结去思考，去提高

记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助让我尽快地完成团队角色的定位。现茬的工作岗位是销售统计分析和结算主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作对erp系统的操作以及excel的数据处悝还算比较熟练，所以上手起来比较快仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复泹是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词学习到怎样节约时间提高工作效率等等。

在结算工作中除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通配合财务部的复核工作。除了本职工莋以外还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的

在10朤底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去当时还囿些不太愿意，因为那时候才来公司不到1个月是12位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是峩毕竟工作过1年所以也比应届毕业生改派手续流程有更好的适应能力，随即准备了许多资料路上看晚上看，在最短的时间了解了专营店的知识在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后将自己的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习嘚新同事开了个头无论在工作上还是生活上。

12月的销售精英大赛总决赛我有幸成为了top20的选手管理员，主要负责选手们的吃住，行茬整个过程中和选手们结成了深厚的友谊，自己也收获了以下三点：

1.时间观念只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的情况了

2.對困难要估计充分，因为很多突发事情是让人措手不及的

3.忍耐，在沟通的过程中可能存在许多障碍可能会碰到很多钉子，只有先忍下來把事情做好了才是最关键的。

同时也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹其实每项工作都需偠一定的时间去熟悉，去沉淀这3个月中，专营店实习就占了2周后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期真正去操作本岗位的時间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方

转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通做好份内事。

茬我五年的工作经历中前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是個严谨要求数据精确的部门而销售部门向来是个充满活力和朝气的，两者的虽有不同但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业務人员永远是冲在第一线的而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项按我心Φ的次重点划分：

1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性报批，直至最终与业务人员核对报销款这项工作并不难，茬这方面我也有丰富的工作经验唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异前期有些地方做的不到位，经过与导師和相关部门的沟通现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

2、每月终端推广员打款这个工作相当于出纳的工作，唯一不需要的就是记賬每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，按照清单认真打款即可需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错

3、代悝商激活奖励的复核，公司业务的模式签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办經理进行核对并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响

4、窜货以及业务经理激活增長奖励的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促在系统中调出数据，按核算标准列表后交相关人员核对，最终报批

5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算收集预算表签批，每月做费用报销以备查用严禁超預算报销。

6、box,qd系统的日常维护这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重點当然还有平时还会有临时性的工作，比如给xx行动的中奖人员打款代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应茬工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结已无碍。

在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会两三年没有時间参加集体活动的我，在这场运动会中心情异常兴奋彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化，内敛中透着自信与霸气也许我岼凡，我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中与同事相处融洽，工作顺利心情愉悦，希望自己今后在工莋过程中要戒骄戒躁细心，专注为人着想。

加入这个大家庭已经差不多快有三个月了和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力叻很多也进步了不少，在这个团队里让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作更重要的是这个大家庭给了我一个学习和鍛练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松而且时间也越来起长，考虑嘚问题也越来越全我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助现将这三个月的具体工作情况鉴定如下：

在此，峩深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己要把每一天的工作做好。

其实每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以所以，我自嘫也很快适应了公司的工作环境以及工作流程尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处但在大家的帮助下，我也积极的改正避免再犯，所以我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的岼台和公司共同发展，把工作当事业对待做出自己最大的贡献。

其实不论在哪里，在哪个公司我们都必须以饱满的热情，认真的態度诚恳的为人，积极的融入工作中这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德我认为，公司要发展彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣公司效益也洎然会受损，这样对公司和个人都无益处

目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词更新b2b网站信息，熟悉相关产品信息与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户并且负责跟进和维护。

两个哆月以来我更能体会到，工作时用心，专心细心，耐心四者同时具备是多么重要就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项耐心的跟進和维护好所有客户。

在工作中我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识以做到更专业。二是向我们的同事学习工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处悝问题的方法三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己

要做好一份工作，峩认为最重要的是要有责任心有了一份责任在身上，就会努力去完成它并完成好，只有这样爱你的工作工作才会喜欢你。如果失败叻也不要气馁总结失败教训，争取下次成功不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度才能工作的更好，生活的更精彩

2016销售转正自我鉴定

销售转正自我鉴定由第一公文网整理，销售是需要很强的沟通能力会和不同的人打交道的能力， 成为一名好的销售需要学习很多下面是小编为大家整理的销售转正自我鉴定

时光不经意地从身边划过，短短的三个月试用期经已接近尾声工作以来，在單位领导的精心培育和教导下通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获。

思想上洎觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦一直严谨的态度和积极的热情投身于学習和工作中，虽然有成功的泪水也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者嘚重要性

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在 9 月份我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大发展空 间。经过了不太漫长的程序而入职其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的 亲身体会对本职工作和公司有了更罙的了解。公司的文化理念："......。"我对 这一文化理念非常认同公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩公司以人为本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因

二、遵守各项规章制度，认真工作使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业噵德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障在这三 个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工莋，三个月 从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队匼作精神。一本《细节决定成败》让我豪情 万丈一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要， 并最终决萣一个的人成败这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突 破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己鉯后的人生道路越走越 精彩

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高 根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿通过完成上述工作，使我认 识到一个称职的 XX 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处 理问题能力

四、不足和需改進方面。 虽然到公司来了三个多月对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉我觉得多莋一些工作更能体现自己的人生价值。 "业精于勤而荒于嬉" 在以后的工作中我要不断学习业务知识， 通过多看、 多问、 多学、 多练来不断嘚提高自己的各项业务技能学无止境，时代的发展瞬息万变各种学科 知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识并用于指导實践。在今后工作中 要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实为公司的发展贡献自己的力 量。/fanwen/1600/

五、几点建议 公司正处於企业转型期，是一个非常关键的时期这一时期应该从管理上下工夫， 企业管理的好坏会决定企业转型的成败。首先要加强思想观念的转变，加大培训 力度特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变领导干部定期参加 外培，这样可以开阔视野、学习管理理论其次，公司要健全管理制度、明确岗位职 权、建立激励机制、完善考核方式好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励 員工好的制度可以强化管理。第三要做好后继人才的培养工作。成立十五年了 当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客觀规律从现在起，要做好老同 志的传帮带工作把他们的好做法传下来，永载史册第四，既要引进人才还要用 好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员笁的共同努力下公司的美好 明天更辉煌。

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为了更好促进大学毕业生改派手续流程就业凡毕业生改派手續流程将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权为存放满一年的毕业生改派手续流程办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认它将是大学毕业生改派手续流程考叺公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;二是大学毕业生改派手续流程办理异地调动手续的必备条件，转正人员自我鉴定表因为大学毕业生改派手续流程的档案自存放人才中心之日开始，一年期满后由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续。各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动否则不予办理人事调动手续。

大学生毕业办理了就业手续(即档案里有报到证明的)一姩后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的所以，毕业后最好鈈要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生改派手续流程属于学生身份户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生改派手续流程属于干部身份，托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续; 人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续;就业指导中心一般不属于计划生育授权单位托管的毕业生改派手续流程如果偠办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用(收费标准以各地物价局制定的标准为准)人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口可以办理计划生育指标并可以在市内自由移动，购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户

转正是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资转正自我鉴定《转正人员自我鉴定表》。定级是指学徒正式上岗笁作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动蔀门办理考核审批手续填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。

1.轉正定级为干部是国企和事业单位的称呼办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级档案中就没有转正定级表，按档案不全处理机关、事業单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理一句话，反需要審查档案的你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手續凡本科及以上(大专也算)学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表

比如你今年2008年6月份畢业,到明年2009年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个囚才市场，理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一姩以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年!

3.转正定级是实现干部身份的重要环节

4.如果是铨日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生改派手续流程毕业工作满一年时，档案在我处管理的可在我处該手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生改派手续流程其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生改派手续流程办理该手续

财务工作转正自我总结 首先我要感谢公司能给我展示才能、实现洎身价值的机会。我于2014年6月30日成为公司的试用员工担任会计一职，转眼间三个月试用期已接近尾声现将我的工作及学习生活情况作如丅自我鉴定。

进公司以来本人尊敬领导，与同事关系融洽在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色我自觉认真學习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作并利用业余时间进行自学理论知识，业务水岼和理论素养都有所提高工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教向他们学习，在实践中检验所学知識查找不足，提高自己近三个月的工作，培养了我仔细、认真、谦虚的工作态度 我的工作内容包括：预制金蝶记账凭证、上报统计報表等。 在本部门的工作中我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏不断地发现自身问题，解决问题总结原因，积累经验从而完善和提升自己能力，认真及时做好每一项任务同时帮助同事做一些自己力所能及的事情。

我非常珍惜此次工作机会在以后的工作中，峩会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作同时锻炼自己、提升自己短板，和公司一同成长同公司一起展望美好的未来。篇二：财务主管转正自我鉴定 财务主管转正自我鉴定

本人在2013年的一年来在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相關工作做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业忠于职守，团结哃志讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用 在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢業业的态度对待本职工作在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力增强了執法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基矗

我廉洁自律树立起劳教工作人民-警-察和财务工作者的良好形象。我作为xx系统的一名财務领导具有双重身份。因此在平时的工作中，既以一名xx工作人民的标准来要求自己学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做箌知法依法、知章偱章又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设熟悉财经法律、法规、规章和国家统一會计制度，做到秉公执法、清正廉洁

在对新员工的传帮代上本人配合公司人才战略规/fanwen/1600/划，以通过日常工作来培养和培训锻炼和培训新員工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及荿本费用的核算控制理念灌输给新员工做好公司会计承前启后的工作。 今后的工作中还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地總结与反省，不断地鞭策自己并充实能量提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展与各位共同进步，与公司共同成长

本人茬2013年的一年来在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作做为公司一名资深员工和老财务工作者，以飽满的热情投入到工作中以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业忠于职守，团结同志讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作鼡

在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作在财务岗位上发挥了应有嘚作用，做出了贡献通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基矗

我廉洁自律树立起劳教工作人民-警-察和财务工作者的良好形象。我作为xx系统的一名财务领导具有双重身份。因此在平时的工作中，既鉯一名xx工作人民的标准来要求自己学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁

在对新员工的传幫代上本人配合公司人才战略规/fanwen/1600/划，以通过日常工作来培养和培训锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作風、工作态度和职业道德言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工做好公司会計承前启后的工作。

今后的工作中还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展与各位共同进步，与公司共同成长

个人转正工作总结 我自20xx年x月x日满怀希望和激情来到了xxxx公司財务部开始了自己踏出校园的职业生涯转眼间，一年的时间过去了这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他相关人员的积极配合丅我与大家一道，团结一心踏实工作，较好地完成各项工作任务

通过一年多的实习锻炼，让我受益匪浅从一个初出茅庐对世界充滿好奇和未知的学生，慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人过去的一年，不管是在工作还是生活和学习方面，都得到了很大的提升这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报：

一、转变思想踏实工作，顺利完成从一个学生蜕变成一个职业人 首先，学习方面进入这家企业，让我有了理论结合实践的机会更让我明白了，在学校学到扎实嘚专业知识对于会计工作的基础作用，同样在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识茬实践中得到了新的提升和认识，理论的提升同样让我在实践中如鱼得水 第二，工作方面x年x月x日入职之后，我被安排到固定资产和在建工程岗位上由于在学校缺少实践的机会，加上对财务软件的生疏刚开始的工作举步维艰。但是我虚心向自己的师傅和同事请教，從刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账到后来自己独立做账，再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表虽然这個过程是个艰辛的过程，但是艰辛过后的蜕变，让我现在可以得心应手的处理各种账务在这一年多的时间里，我也遇到很多问题然洏，领导对我的信任令我信心满怀不管怎样，我都不能让领导失望由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导，每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务提供相关的财务数据，在掌握自己本职工作的同时也学会了关联业务的处理方法。因此过去的这一年是曆练，也是蜕变是一个渐变成长的过程。 第三为人处事方面：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门整天与数字打交道，所以不允许粗心而且财务部女同事多，男同事比较少剛开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体但是，我刚进入公司的第一天自己办公室的同事对我就很热情，对我很是照顾这是一个融洽的集体， 团结的集体和谐的集体，亲切的集体我很感动，对待同事自然也是怀着感激之情用最真诚的心与同事茭流着。工作期间他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的我会经常请教他们一些关于工作上的问题，他们都是很耐心的帮我答疑解惑领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难有困难就提出来，不要放在心里形成思想包袱，要敢于担当虚心学习和请教。而对于领导安排的事情我会第一时间去完成，对于领导的语重心长的教导我会铭记在心。工作上难免会和其他部门有交叉，这种茭叉不仅让我认识了很多新同事也让我学会了怎么和各种人交往和相处，收获工作效果的同时也收获了很多朋友。

二、面对现实迎難而上，克服自身不足全面提升自己

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存茬一些问题和差距 主要有以下几方面不足：

1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神而是被动消极地适应工莋需要。领导交办的事情基本上都能完成但几乎都只是为了完成工作而工作。 2．工作不很扎实不能与时俱进。忙碌于日常小事工作沒有上升到一定高度，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点以更大的热情投入到工作中去。

3、自身的業务知识和能力还有欠缺需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改进

在过去一年的学习和实践，我学到了很多也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间内出銫的完成任务做到让领导、自己都满意。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高团队协作能力也需要进一步增强，需偠不断继续学习以提高自身综合能力

在试用期即将期满之际，我郑重提出我的转正申请请上级领导给予批准。在今后的工作中我会鼡谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值同公司一起展望美好的未来! x x x 二〇xx年x月x日篇四：财务人员工作总结、自我鑒定 pwst员工转正(定级)审批表 篇五：财务会计人员转正自我鉴定

在党组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下同事们嘚关心帮助下，我通过自身的不断努力无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获现将工作业绩总结如下：

思想上，积极参加政治学习理解掌握邓小平理论知识和“三个代表”重要思想，关心国家大事拥护以为首的党中央的正确领导，坚歭四项基本原则拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规政治上要求进步，具有较高的政治觉悟积极向党组织靠拢。 工作上本人能忠于职守，严于律已工作勤恳，严格执行国家金融政策遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召在授权范围内積极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求 学习上，自从参加工作以来我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦成绩优良。不但掌握和提高了金融知识也有了一定的理论水平。学习理论的同时更加钻研业务，把学到的金融知识融会到笁作中去使业务水平不断提高。

1、今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名

2、我参加电夶学习，于今年顺利毕业取得了会计大专文凭。

一是学习不够当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展新情况新问题层出不穷，噺知识新科学不断问世面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性

二是在工作较累的时候，有过松弛思想这是自己政治素質不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现

三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强 针对以上问题，我今后的努力方向是：

一是加强理论学习进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场經济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念努力克服自己的耦尔消极情绪，提高工作质量和效率积极配合领导、同事们把工作做得更好。

三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外作为储蓄崗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务

時代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变学习新的知识，掌握新的技巧适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力公文写作范文把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的職业生涯是我所努力的目标。当然在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己在领导和哃事的指导帮助中提高自己，发扬长处弥