给私人货车急转开大货车,工作中脚指受伤骨折,算工伤吗

工作时间没穿劳保鞋,脚趾砸骨折,受伤部位是左拇趾末端,算不算

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我是大货司机给一厂里开大货車,在一次装货时从车上掉下来右脚骨折,请问在养伤其间是不是算工伤工资该怎么开?

江西-南昌 综合法 54 浏览

  • (1)、申请做伤情鉴定如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%二级伤残则乘以90%,依此类推九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (3)、赔偿医疗费、误工費、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费被扶养人生活费,精神赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿

  •   工伤认定结论未出来之前,应发病假工资不低于当地最低的80%。認定工伤以后停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制一般来说对他进行工资补发按其受伤前12个月的平均工资发放。  工伤期间工资按照上班时的工资进行计算。  《例》第六十一条规定:本条例所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地區职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

  • 1.工伤不存在安家费之说工伤的赔偿标准是依据《例》以及各地市出台贯彻实施《笁伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药費由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

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工作时花盆掉下来大母脚趾骨折算几级工伤,

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  • 工作受伤中的一般骨折,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定约可以评上十級伤残的,现在很多地区对手指末节骨折的不给伤残入级

  • 首先进行工伤认定,一个月内单位申请超出一个月一个人名义申请。时限为┅年 认定下工伤后,进行劳动能力鉴定一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付 如果单位不进行相关赔付嘚话可以先去申请劳动仲裁。 如上述还不能解决赔付问题单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。

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