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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-04 08:04 标签： 长安汽车新员工入职培训
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阿里巴巴集团新员工入职培训计划书目录一．新员工培训目的二．新员工培训程序三．新员工培训时间、地点及内容(一)就职前准备工作(二)岗位培訓(三)课时安排(四)培训与

考核(五)课程表四、新员工培训资料五、新员工培训所需填写表格?新员

工岗位培训反馈表（表一）?培训效果调查表（表二）?新员工岗位培训总结表（表三）一、新员工培训课程目标让新员工了解公司历史、政策、企业文化使其更快适应公司。为噺员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息鼓励新员工的士气。提供新员工培训岗位的相关通用知识使新员工的能力、知识和技能得到提升，快速适应岗位的需要让新员工了解公司所能提供给他的相关工作环境及公司对他的期望。让新员工感受到公司对他的欢迎消除紧张并体会到归属感。为培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法二

、新员工培训程序流程图员工讲师反馈否合格

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对于新员工的培训一般分为三个阶段进行：新入职培训、岗前培训、在职培训；

其中新入职培训：以企业文化

渲染使新入职人员了解企业、认同企业、提升企业认同感为主要目的；同时帮助新员工尽快的适应公司环境、进入工作角色；

新入职主要内容--企业简介（业务简介、VI、发展历程、企业荣誉）；企业文化（愿景、使命、

价值观、行为准则）；规章制度与5S（人力资源管理制度、信息保密）；工作管理、职业心态等。

第二岗前培训：以胜任岗位应具备任职资格要求为导向可采用“导师制”的形式，关注新员工工作流程、岗位职责、

专业知识、业务知识的辅导；

第三在职培训：新员工试用期结束转正后正式进入公司系统多元化的培训体系；

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公司的概况服务理念，岗位工作要求和流程消防知识，对客问题如何处理仪容仪表，还有些公司员工手册

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包中午饭不包晚饭。住宿据说需要抢不过名额很少基本需要合租。长安汽车新员工入职培训待遇211本科生转正后第一年好像高200211研究生4400.

利益相关：长安汽车新员工入职培训2015届大学生员工。求给分。 

你是今年去的重庆长安汽车新员工入职培训么～

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