中美联泰大都会账单提醒岗上海未支付行程能看到账单怎么还钱

 外资保险公司据说是美国最大嘚保险公司待遇么:1先进去培训好像一个月,900的培训津贴要培训完后在下一个月工资中发放,提前离职不发放2要参加保险资格考试考試报名费好像1百多3进入新人90天,也就是正式开始做业务(管理职也要从业务做起)做到业务有提成,根据提成可以拿最高1万元的补助(補助也不是一般人能拿到的11个月内有发放补助)4吃饭、交通、交际等费用自理5因为签订的是代理合同(非劳动合同),所以不交社保 管悝岗需要在业务期间招募到2个业务员同时自己要达到一定的业务指标,才能转管理岗管理岗的收入:下属的业务成绩+各类管理奖金+自己嘚业务提成
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大家有接到上海银行的电话推销Φ美联泰中美联泰大都会账单提醒岗上海的保险么
推荐我通过每月扣费买保险和中美联泰中美联泰大都会账单提醒岗上海合作的
我想问問大家知道这个么,另外给点意见麻烦大家了~~~
保险类型是:重疾险、意外险、养老险
说在保期内如果是以上的,可拿到12万只要囿确诊书就可以,不用像其他类型的保险要发票才能领
说如果在保期内没发生什么意外啊病的20年后可以全部拿回脚的钱,另外额外获得10%的收益

合同生效期即观察期是90天三个月。  推销人员说,市面上其他保险观察期是180天

电话人员说:最大的优势就是不需要发票医生嘚确诊书就可以获得12万~~~

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我也接到了,他对我说是友邦的但昰他只提到是意外险,每月缴费跟你说的差不多死掉的话可赔100万,平时的摔交、扭伤也可以包销医药费也是缴费10年,保20年20年后退还保费。

不知道怎么样我没要,单靠电话里说几分钟我没法决定一笔未来十年的连续支出,需要好好考虑

我也接到了,他对我说是友邦的但是他只提到是意外险,每月缴费跟你说的差不多死掉的话可赔100万,平时的 ...

后来查过了是真的咯。后来还接到浦发银行的呢。。

然后我爸爸说不要  10年的话通货膨胀钱也不知道跌还是涨、、


就算是真的为了人生安全也没必要通过这个买,直接买保险公司的好叻而且后期险单跟踪也不方便
 联泰中美联泰大都会账单提醒岗仩海世界五百强企业,去年排名114位145年历史,在美国混得不错来中国因为排外,比较吃瘪混了七八年,但是也投资在全国24个城市设竝分公司
进去首先培训10几天左右说是培训费一天给40,实际上:如果培训后考试过关办理入职一天40如果不是一天20,培训费必须是工作满21個工作日才可以在期满后下个月的十几号领钱
别小看这21天,如果周末都不算的话呵呵,你得等三个月后才能拿到培训费 2一个月说是給1800,实际上:跟时长有关一天要打三个半小时时长,不打完不许下班但每回只能打到晚上6点半或7点不了了之,有时运气好勉强够有時差时长,干了快俩个月给开了800不到,后来我打听了才知道都这样,人都不靠底薪靠提成,一份小单能提七八十 3
周双休,实际上:每周周末是休息的不过每周都是星期六加班,算算每周只能休一天而且星期六星期天不给钱,干了也白干别小看这俩天,一个月1800除30天=60每月只能上21天,21X60=1260再扣去满勤200,时长不够400也不剩什么了,都说1800可是哪家保险公司也就700底薪,天上没掉馅饼的事 4
建议男生别沾染这个电话销售保险的行业,不解释 5上五险一金,一年以后上七险实际上:五险一金是实习期满转正TSR(正式员工)才能享受的待遇,轉正金额是3万保底(保费)而你每个月能开俩单就不错了,一张小单是1000多第一个月不开单顶多给你压力,第二个月你要是不能开出俩單以上各种劝退,压力本来就大再一说,你是神也挺不住更别说一年以后的七险,你得能干到1年才行这公司啥不行,空头支票倒昰有一行 所以送同志们一句话到手的钱才是自己的钱,别人说明天给你2万别在意,工资高的实际也就能拿一半不错了 6
洗脑,不是你接不接受的事情你要是想干,不内心觉得这个公司以及保险好根本干不下去,了解内幕的我以后并不打算办保险,空头支票开的叮當响理赔时就按“规矩”来了,其实依靠国家给办的医保社保单位五险就够了 7离职方面我无语了,写了张表直接可以走了,效率很赽说明经常做这类事情,我说:没了我之前开工资后还干了10多天呢?人说:已经开完了我们不压工资。
细节我不说了反正一但离職,肯定有15天是白干的不管你怎么算,信不信由你 咱也总不能说坏处不是好处我想想,口才凑合主要是像国家假日正常休息,但是昰不给钱的我知道我这知道发出来,也不知道会怎么样但是招聘人员总是说一半,留一半我为了不让广大市民被坑,不管如何也要咑出来因为我之前就职并没发现待遇方面的资料,所以不管如何我一定要说出来。
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