【1】根据《劳动合同法》第40条
【2】这个人被辞退的书面写的原因是什么?
【3】如果是单位违法辞退劳动者
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(94年实施)
【4】如果是按照《劳动合同法》第46条,第47条
【5】如果是按照《劳动合同法》第39条,