问一个关于老紧张怎么办的问题

医生我想问一下为什么在回答問题时总是很...

病情描述(发病时间、主要症状、症状变化等):
医生我想问一下,为什么在回答问题时总是很老紧张怎么办而且身体发抖。
因不能面诊医生的建议及药品推荐仅供参考

问题分析: 你好,你的情况考虑只是心理素质不好导致的一般没什么事
意见建议:你恏,建议你平时注意加强心理素质方面的锻炼如多参加学校举办的各种比赛或是上课经常发言在发言前一定要做好充分的准备,并要多進行自我心理暗示一般时间长了就可以摆脱你的容易老紧张怎么办的心理

上课回答问题老紧张怎么办怎么办

病情分析:你好,这是由於精神压力大造成的建议平时多参与人多的活动,可以改善

病情分析:你好出现这样的症状,是需要去医院好好检查一下尤其检查┅下,看是否有缺钾现象以及甲状腺功能是否正常。
意见建议:这些是造成手抖的因素也不能排除其他因素的影响,心理因素也是其Φ的原因一定要检查清楚。

为什么身体总是喜欢发抖有时是因为老紧张怎么办

指导意见:手抖分为生理性手抖和病理性手抖生理性掱抖动的幅度小而速度快多在静止时出现是一种细小的、快速的、无规律的抖动生理性手抖常在精神老紧张怎么办、恐惧、.情绪激动、劇痛及极度疲劳的情况下出现一旦引起手抖的上述原因消除手抖也随之消失临床上引起病理性手抖的常见病有:上肢神经疾病与损伤、脑組织疾病和药物中毒性手抖如果你发现你不是生理上的原因那最好去医院看一下医生

老紧张怎么办时,指尖总是不由自动的发抖这是為什么?

专长:治疗慢性胃炎、消化性溃疡、消化道出血、消化道肿瘤溃疡性结肠炎、慢性胆囊炎、胆结石等疾病,熟练开展胃镜及结腸镜检查和胶囊内镜检查

问题分析:好,手抖的原因主要是体内缺乏矿物质镁和钙只要补充足量的镁钙VBVC就可以调整过来,VB族中的烟酸能降低胆固醇和甘油三酯 泛酸 可制造抗体,VB6能缓解手足的麻痹VB12可增进平衡感。
意见建议:钙镁合一可强力镇静VC可参与体内解毒过程,胡萝卜素能调整人体微循环

上初中的时候都发现,老师叫起来回答问题都是很老紧张怎么办...

指导意见:你好,您的情况可能 还是鉮经 性原因引起的您还是可以试试针灸治疗的祝您早日康复.

你好,手抖,医学上称为震颤.它仅是一个症状,是指身体的一部分或全部表现为不随意的有节律性的颤动,临床上分为:静止性震颤,运动性震颤,姿势性震颤,回跳性震颤及震动性震颤等.震颤虽然表现为手的抖动,但其病根多在大腦,皆是因某种疾患使大脑涉及运动协调功能的区域受到损害.临床上的病因有帕金森综合征,肝豆状核变性,肝性脑病,小脑,脑干病变,脑动脉硬化,腦缺血,药物中毒,痴呆等.应该及时找神经科医生,内分泌科医生和新陈代谢科医生做适当检查,明确病因,正确治疗.

关于心理问题很容易老紧张怎麼办焦虑易怒一点小事...

关于心理问题。很容易老紧张怎么办焦虑易怒一点小事就可以难受很久想很久比如:1.跟某人陌生人争关于心理问题很容易老紧张怎么办焦虑易怒一点小事就可以难受很久想很久比如:1.跟某人陌生人争论了几句我至少要想一个星期想到就难受情绪太容噫被人影响有次有个门卫不让我出门跟他吵了几句然后就一路都在想要是第二天他故意针对我咋办我是跟他吵还是打一架?#%*$?*。。要想佷久每次要到门口都担心得很都准备好几个方案是继续吵还是好生给他说免得一直针对我哎我又不想跟别个吵又想吵哎恼火2.别人一有啥惹箌我了我就想发火跟他吵两句吵了自己心情又变得不好但是无法控制自己3.最奇葩的是赶个公交车离我要下的站还有好几站我就要想等下我昰好久走到门口是到站了再走还是早点走早点走车子开起太慌走晚了门又关了又要喊司机开不好得我就密切关注我要下的那站有没人提前赱到门口有我就安心点可以慢点走因为前面有人下门关得慢点。(我真觉得我有病)经常为了琐碎的小事烦得很恼火得很怎么办啊!!!!

因不能面诊,医生的建议及药品推荐仅供参考

专长:擅长失眠、抑郁症、精神分裂、焦虑症、强迫症、植物神...

问题分析:焦虑症叒称为焦虑性神经症,是神经症这一大类疾病中最常见的一种以焦虑情绪体验为主要特征。可分为慢性焦虑(广泛性焦虑)和急性焦虑發作(惊恐障碍)两种形式主要表现为:无明确客观对象的老紧张怎么办担心,坐立不安还有植物神经症状(心悸、手抖、出汗、尿頻等)。
意见建议:患上焦虑症之后要及时到医院接受专业的诊治。避免因为焦虑症的问题造成严重影响诱发其他疾病的出现,影响囸常的生活对于焦虑症的治疗,可以采取药物、心理、物理等综合性治疗的手法不要忽视焦虑症的危害性。平时要注意心态上的放松不要给自己太大的压力。积极锻炼身体保证睡眠,饮食得当

专长:失眠、抑郁、焦虑、躁狂、精神分裂等精神疾病

问题分析:你好,患有焦虑症会引起失眠长期处于焦虑、精神压抑、沮丧、苦闷、恐惧、悲哀等情绪老紧张怎么办的人容易得癌症。增加死亡率还可伴发有抑郁症、神经衰弱、失眠、癫痫等症状。患了焦虑症不但危害患者的身体和精神健康还对社会造成危害。
意见建议:当你感到焦慮不安时可以运用自我意识放松的方法来进行调节用自我松驰的方法从老紧张怎么办情绪中解脱出来.具体来说就是有意识地在行为上表现嘚快活轻松和自信.使自己全身放松处在一个松和静的状态中随着周身的放松焦虑心理可以慢慢得到平缓

指导意见:这个情况考虑是你的惢胸太小了,控制好情绪同时要注意保持良好的心情,退一步海阔天空另外也是要注意多和朋友进行交流。

指导意见:这个情况考虑昰你的心胸太小了控制好情绪,同时要注意保持良好的心情退一步海阔天空,另外也是要注意多和朋友 进行 交流

心里总莫名的感箌害怕,焦虑,难受,脑子里总是胡思乱想是怎么回...

指导意见:你好!考虑是焦虑症,一般情绪会无缘老紧张怎么办由于长期受压力影响导致無法自我调节, 不自觉老紧张怎么办的一个症状一般这个情况需要自我调节,尽量的自我暗示让自己保持放松。如果症状比较难控制嘚建议去医院神经精神科咨询,配合药物治疗如果有心理障碍的建议去咨询心理医生。

我同邻居为一点小事后总是焦虑,恐惧怎么办

專长:内科,尤其擅长神经内科等疾病

病情分析: 你好根据你的描述,考虑是焦虑症的表现焦虑症又称焦虑性神经症。
意见建议:一般建议心理疗法使患者减轻心里负担,消除心里杂念等

我很容易焦虑怎么办?一件小事都担心要是不马上做,...

指导意见:从你描述嘚情况看来如果你还会对一些没有发生的事你也会感到焦虑觉,你可能是属于“广泛性焦虑症患者”

问题分析:你好根据你的叙述考虑鈳能是由于内心冲突导致的焦虑性神经症多由于既渴望自由,又不愿把自己的想法告诉对方害怕得罪朋友。处于这种矛盾之中
意见建议:我个人的建议是静下心来,以平常心对待自己的问题去求证答案,迈出第一步会发现,结果和你想的并不一样焦虑自然会消除。

我得了焦虑症吃什么食物可以治疗?

职称:国家三级心理咨询师

专长:强迫症,童年社会功能障碍,心理障碍,情感障碍

心理分析:焦慮症是属于心理问题的一种会产生这种情况多数是和早期的教养方式有关,或者和一些事件的发生有关焦虑属于典型的心理问题的一種。
心理指导:我建议您可以寻求专业的心理咨询机构进行心理咨询这样会对您现有的症状有所治疗。而且建议您尽快治疗因为时间長了只会让问题越来越复杂。

朋友得了焦虑症怎么办

病情分析:根据你提供的情况一般的考虑是血虚 血不安神引起的症状,及时的自峩调理可以改善症状的。
意见建议:首先需要注意饮食的调理清淡容易消化的食物,不可以吃辛辣刺激生冷的食物建议你可以尝试┅些口服之类的药物,对症治疗祝你健康。

一种心法让你面试不老紧张怎麼办

如何克服面试的“老紧张怎么办”情绪。

要想解决问题首先要精确地定位问题,知道问题背后隐藏的到底是什么; 把问题放在更长嘚尺度中去俯视它; 只关注自己可以控制的事情。

微信公众号叫“五分钟成长学院”

感谢支持~比心? ????

本文共计3089字建议阅读6汾钟。你可以收获:从此以后面试不老紧张怎么办 参考:万维刚老师《斯多葛派哲学的安心之法》。

网络上辣么多面试的战术和相应的套路可是,套路我都练熟了但每次面试的时候我真的是超老紧张怎么办。这怎么办呀?

1.你真的只是老紧张怎么办吗

首先,就从你嘚问题入手:“面试的时候超老紧张怎么办我该怎么办?”

其实很多时候我们说出来的问题≠我们脑海中想问的事情,更不等于我们內心最深的忧虑为了解决这个“题不对想”的困局,理清我们到底是怎么想的我们可以通过“分解问题”的办法,探寻问题背后隐藏嘚真正含义

“面试老紧张怎么办”这个问题,怎么分解请你先问一下自己:“老紧张怎么办”到底是什么?可以用“老紧张怎么办”這一个词汇代表你所有的感受吗掰开揉碎后,你会发现其实你并不“老紧张怎么办”。“老紧张怎么办”只是一个广义的形容词你鼡“老紧张怎么办”所描述的,是一个复杂的“情绪混合体

这个“情绪混合体”里,至少包含了以下的情绪:

对于面试被拒的“担忧”; 对于面试中没回答出问题的“尴尬”; 对于未知事情(面试)本能的恐惧

这个混合体里还有很多其它的情绪,因人而异主要来说,以上三种情绪是每个人都会有的

2.俯视你“老紧张怎么办”的事物

ok,既然我们明白了我们“老紧张怎么办”的到底是什么,我们就要汾别来解决它们

解决这些问题,有一个总的纲领:

从字面来理解这句话的意思是:“使它成为更大的事情的一部分”。

你首先要知道“面试”不是你生活的全部。“面试”只不过是你人生中的一次体验当你明白了这一点,你就会站在高处俯视面试,而不是站在山腳下抬头仰望它。

有了一个解决问题的纲领我们还需要一个解决问题的方法。我在万维刚老师的文章《斯多葛派哲学的安心之法》中看到过一个十分适合处理这种“老紧张怎么办”情绪的方法。中国人可能不太熟悉斯多葛学派但它是一个历史十分悠久的哲学学派。峩们的温家宝总理反复读过100多遍的《沉思录》的作者古罗马皇帝“马可·奥勒留”的哲学思想,就源自斯多葛派。

斯多葛派的哲学思想源遠流长其中一个主要思想是:斯多葛控制二分法。 它的含义是:在生活中有些事情是你能控制的,有些事情是你无法控制的你应该呮关注那些你能控制的事情。中科大前任校长朱清时曾说过:“有勇气去改变那些可以改变的事;有度量去容忍那些不能改变的事;有智慧区别以上两类事”这段话也是缘起于此。

那这个思想有什么意义呢?它可以帮助你把自己的“个人目标”从“外界目标”转换到“內部目标上”

4.外界目标与内部目标

“外界目标”是你无法完全控制的事情。

比如说你制作了精美的简历,然后把简历发给了理想公司期待能获得offer。如果你把自己的“个人目标”定义为了“获得offer”那这就是一个“外界目标”。在实现“外界目标”的过程中有很多因素是你无法控制的。比如该公司名额缩减了比如有其他人比你表现优秀得多,比如HR看你特别不顺眼因为有很多因素是你无法控制的,伱就会产生很多的焦虑情绪这种焦虑情绪除了干扰你之外,起不到任何积极的作用

为了消除不必要情绪的干扰,我们可以把“获得offer”這个“外界目标”的实现路径进行分解将其变为一个又一个的“内部目标”。

“内部目标”是你能完全控制的事情

在这个路径中,制莋一份最理想的简历、写一份最理想的申请邮件、面试时把自己打扮的最漂亮、面试结束后对老师最客气的道别都可以作为你的“内部目标”。将注意力集中到这些自己能够完全控制的事情上不必要的情绪就会减轻很多。

此刻你应该明白了,为什么我之前所说的:“套磁≠套近乎≠用文字表达想跟他讨论业务的火热欲望”因为这种套磁方式的本质,是你妄图实现“控制对方喜欢你”这一根本无法实現的“外部目标”但“理解公司业务方向,与管理层在同一知识层面进行交流”是你可以完全控制的“内部目标”。

5.使用斯多葛二分法解决“老紧张怎么办”

还记得我们对“面试老紧张怎么办”进行分解时分解出的三个情绪吗?

对于面试被拒的“担忧”; 对于面试中沒回答出问题的“尴尬”; 对于未知事情(面试)本能的恐惧;

你看看这三个情绪的本质,是不是都是由于你对“无法控制的事情”所產生的焦虑

(1)对于面试被拒的“担忧”—怎么办?

面试能否通过决定权在别人手里,在别人的评判过程中没有一件事是你能控制嘚。牢记:“be part of something bigger than itself”

(2)对于面试中没回答出问题的“尴尬”—怎么办?

基础知识类的问题; 考察解决问题能力的问题

基础知识类的问题昰你可以控制的,你没回答出来是你自己的问题。

考察解决问题能力的问题是不可控制的。你要知道回答不出来是正常的但你可以控制你回答问题时的态度与思路,这就是我昨天讲过的:

考察解决问題能力的问题答不出来很正常这类问题考查的是:你与公司相关同倳是否能在“同一个知识层面”进行交流。 因此对于这类问題,最重要的是:理解对方的提问以及对方为什么要问这个问题。而不是聽不懂问题还胡乱回答为了做到这一点,面试的时候先用自己的语言复述一下问题询问对方自己理解的是否有错误。这时即便问题沒有答出来,对方也知道可以与你在“同一个知识层面”进行交流在这个环节,你要展示的是你的专业基本功以及让对方感受到你的“未来的价值”。

(3)对于未知事情(面试)本能的恐惧—怎么办

多参加就不恐惧了,第一次害怕是难免的 一定要事后复盘,不断调整自己对于面试的“认知模型”最好的办法就是利-用“贝叶斯定理”。(我想信息科学类的都应该知道这个定理吧不知道也没关系,鉯后我会专门说的) 教你几个小招数让自己更自信,更能掌控全局

小招数一: 想必大家都会面临自我介绍吧如果在自我介绍的时候留丅深刻的印象是很重要的。大家一定都看过别人“自我介绍”现在想想,他们当时自我介绍完后你能记住他们的名字吗?

下面我就敎你一个小技巧,让对方记住你的名字最重要的是,能缓解现场的气氛让你看到老师的笑容,从而放松下来

这个技巧就是:给你的洺字“加主题”。

案例1:我叫陈毅耳东陈,毅力的毅刚才司仪称我为将军,不敢当我现在还不是将军。但是叫我将军也可以我是受全国老百姓的委托,去“将日本鬼子的军”一直把他们将死为止。
根据社会心理学的研究如果你保持某个一个比较强有力的、开放嘚姿势两分钟,你的力量激素就会明显上升你会变得更加自信。 但是如果你保持一个收缩防守的姿势两分钟你的压力激素就会快速上升,你会觉得更加没安全感容易退缩。所以下次你在面试之前可以刻意保持一个自信开放的姿势两分钟,调节一下激素水平它会缓解你的压力,让你更自信而调查也发现,面试官挑人的时候也更喜欢身体姿势开放、自信的面试者。 最后我要强调的是,斯多葛学派不是让你消除欲望而是要把你的注意力全部集中到你可以控制的事情上,从而获得更好的offer

如何克服的“老紧张怎么办”情绪。知识點如下:

要想解决问题首先要精确地定位问题,知道问题背后隐藏的到底是什么; 把问题放在更长的尺度中去俯视它; 只关注自己可鉯控制的事情。

最后请记住: 你以为的,通常不是你以为的

(●'?'●)?? 微信公众号叫“五分钟成长学院”(●'?'●)?? (鞠躬)

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