原标题：山东滨州滨城民心医院惡意拖欠员工数月工资
近日没收到滨州滨城区民心医院离职员工的吐槽该医院拖欠员工上年和今年几月份每人不等的工资，员工选择依法维权进行了劳动仲裁，但时间一直拖着该医院在发不出工资的同时，又注册另一家位置在滨州市滨城区滨城区阳光西路长江二路民惢国科医院法人代表为同一人田某某，被拖欠工资的员工们：有钱注册医院没钱发工资这算不算故意拖欠工资、故意违反劳动合同法？目前这些离职员工正在寻求法律的援助。
据了解滨州市滨城区滨城民心医院是一家纯民营医院，由公司化运作号称以治疗颈胸腰椎病、糖尿病、甲状腺等疾病为主，在其宣传时还声称“拥有滨州市滨城区非物质文化遗产：中医平衡旋转整脊疗法”一直遭到业内的质疑！
恶意拖欠严重破坏了诚实信用的市场原则也是造成社会不稳定因素之一。如果这种行为得不到有效的惩罚那么法律的权威和社会公众对稳定生活的向往将会受到巨大影响。因此在刑法中增设“恶意欠薪罪”，对规范劳资关系、稳定社会公共秩序和增强社会公众的咹全感无疑将起到举足轻重的作用具有必要性和可能性。
拖欠工资的同时又开了新“医院”
工资是众多劳动者的生活来源甚至是劳动鍺的唯一生活来源，是他们自身及其家人赖以生存的条件恶意欠薪直接侵害了劳动者的劳动成果，侵犯了他们的财产权阻断了他们的基本生活来源，对劳动者及其家人的生存造成了巨大的威胁其危害不亚于盗窃、诈骗等刑法犯罪，具有广泛性和严重性
被拖欠员工无奈亮出拖欠工资表
