还有两天法定产假2019但是公司提前放假我可以不算法定产假2019吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-29 04:20 标签： 法定产假2019

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  • 根据《关于生育保险若干问题的处理意见》（武人社函[2016]15号）规定女职工正常分娩的，除享受国家规萣的98天法定产假2019外增加法定产假201930天；难产的，增加15天；多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天。结合《武汉市女职工劳动保护办法》有关规萣女职工正常分娩的，享受128天法定产假2019其中产前可以休假15天。怀孕女职工与用人单位协商并经用人单位批准后可以离岗休息。另外用人单位应在职工法定产假2019结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续，生育保险津贴材料申报成功后各辖区社会保险经办机构完成受理、审核，在规定的时间内将业务帐表和申报资料提交至XXXX于15个工作日拨付到帐。单位一般可于提交申報资料约两个月后查询生育津贴出账信息出账后单位需登陆“单位办事”平台，打印武汉市社会保险基金专用结算单和生育保险待遇应付明细表并递交至XX办理相关手续医保中心自单位提交《结算单》起5个工作日内拨付到帐。

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    你好建议与单位相协商

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    女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可经本人申请，单位批准可请产前假两个半月。

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    需看是否存在违章情况详情可电联或面谈。

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详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

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