劳务派遣不要做了有机会转业编制吗

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军转安置政策是一个非常严肃非常严谨的政治性工作,然而回顾我们泰州最近三年的军转士官安置政策随意而荒唐。真是一个市长一个政策全凭领导个人喜好,有法不依三年全部采取一刀切的安置为临时工土政策与国家新兵役安置法背道而驰,我们的大领导们明知由于当时草率全凭一个不了解政策的决策者一句随意的话而使政策出现偏颇,虽然也不断修正但为了当官者的权威就没有勇气彻底改正,从而导致一批身份尴尬单位头疼,但又实实在在存在与市级机关事业单位,以及海陵区相关部门的“畸形儿”现在,老市长走了新市长马上来了,又轮到第㈣批的我们这10个在部队苦干实干16,7年之久老兵骨干回归地方,报效地方建设家乡的来积分选岗了,看看我们周边的如扬州南通地区的咹置政策吧,人家当初可是都学得我们的积分选岗是我们的学生,但人家拿编制出来了所以人家的政策让大家口服心服。真是徒弟胜過师傅这一点看恐怕我们我们就知道我们泰州与周边差距越来越大的原因了。本来我们都是带编制回来的现在都把我们编制拿掉安排為临时工,那么节省下来的编制是不是都为解决领导的身边驾驶员以及七大姑八大姨,据我们侧面了解这个情况可不是一例不符合安置条件的进编,而符合安置的却没有编这是何道理。我们只能说就目前的安置政策,泰州你枉为全国双拥城三连冠欺名盗世罢了。朂后我们还要说今年如果不按新安置法落实的,还拿那些编外用工劳务派遣不要做了,社会用工来忽悠安置的我们的话那么只能集體抵制


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