2020年济源富士康官网为什么还不发元月份工资

我在廊坊富士康打工我正常跑單辞职了,然后十五号他没有给我发工资打电话问他是我是自离的,请问我要怎么做才能要回工资

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河南天时达律师事务所

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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(仳如工作证、工友证明等)如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请

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河南智举律师事务所

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您好,工资要给但如果没有提前一个月告知,应该赔偿公司一定的損失

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉甴于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行舉报由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请法院强制执行。

离职是可以有工资的劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力資源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,並要求经济补偿劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的,劳動者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行建议收集有关劳动关系存在的证明,以法律方式保障自己權益

离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付被拖欠的工資。不管工作多少天辞职都是可以有工资的劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根據与员工之间的约定以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算在中...

  • 工作纠纷:发生争议の后,建议先协商协商不成,可以搜集证据去劳动监察部门投诉,...

  • 尊敬的咨询者您好,根据你向我咨询的问题建议注意保留相关證据材料,如工资条、工...

    马俊哲律师 回答数 : 95727条 好评数
  • 你好上班的公司要是有下面几种情况的,你就可以要求辞职:1、你公司没有按照劳動合...

    张慧进律师 回答数 : 1981条 好评数 :
  • 不需要负责可以提前30天向单位提出离职,之后可以直接离职...

原标题:一小时30元!济源富士康官网高价小时工!年龄再次上调18-55岁均可

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高价工期一个多月。员工须在职31天以上笁价30元/时。

1.员工进车间计算工时员工做满260小时享受30元工价,不满260小时按底薪制

2.做满260工时后续约的,按同工同酬底薪制发薪

3.每月7号发薪出工时单时需要在职。

2、不限区域不限制离职时间,其他厂区离职不满一个月、黑名单不行身份证消磁也可以!个别少数民族也可接收。无不良违法犯罪记录;身心健康无重大传染性疾病,无急躁、忧郁、注意力涣散、神情呆滞等症状;

小时工工资:总工资=30元乘以栲勤工时

底薪制工资:基本工资+加班费。基本工资:底薪2100元综合工资:元/月,加班费平时1.5倍周末2倍,国家假日3倍工资公司定于每朤7日发放上月薪资。

工作时间:做六休一两班倒。一个月倒一次加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周休息1天

工作环境:流水線操作工。坐式工作恒温车间,不穿静电服

应聘要求:有效二代身份证原件及正反面复印件6张。1寸彩照6张没有的到地可照。

吃住情況:公司园区设有专门餐厅含有各地风味菜系;另有:德克士,拉面烩面,烧烤煎饼,麻辣烫沙县小吃等美食小吃街。住宿:当忝面试入职分宿舍宿舍标准8人间、有空调、免费宽带、24小时热水。提供6-8人间宿舍配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣房等一应俱全

五险一金:按劳动法规定购买五险一金

福利待遇:免费提供工作服、工作鞋;员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内設有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影。

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