上海援鄂医务人员援鄂的优待政策有多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-22 10:20 标签： 医务人员援鄂的优待政策

（上海基层党建网）    疫情发生后金山区广大医务人员援鄂的优待政策主动请缨，前往武汉进行支援目前，区卫健委共派出21名援鄂医务人员援鄂的优待政策包括3名心悝医疗人员赶赴武汉参与一线支援工作。

面对重重困难如何解除援鄂医务人员援鄂的优待政策后顾之忧，让他们安心投入疫情防控工作近日，区卫健委制定下发《关于全力做好援鄂医务人员援鄂的优待政策关心关爱工作的通知》包括建立沟通联系制度、关心慰问制度、健康保障制度、政策优惠制度、激励表彰机制五个方面十四条，给予援鄂医疗人员全方位的关心关爱

1.建立金山卫健委及派出单位援鄂醫务人员援鄂的优待政策沟通联系制度，随时了解他们在救治一线工作及生活上的困难和需求及时给予协调解决和帮助支持。

2.建立联络微信群各派出单位与援鄂医务人员援鄂的优待政策建立微信群，随时收集他们的需求全面了解援鄂医务人员援鄂的优待政策及家属的需求和困难，建好台帐积极协调解决问题。指定专人或委派志愿者每周1-2次上门服务

3.建立走访慰问机制。各派出单位要定期走访慰问援鄂医务人员援鄂的优待政策的家属特别在其家庭遇到急事、愁事、难事时，要联合派专人上门探望协调解决家庭困难，定期配送家庭粅资区卫健委、区医务工会将不定期上门走访慰问，关心他们的生活等情况

4.发放专项慰问金。落实好援鄂医务人员援鄂的优待政策各類专项慰问金

5.赠送“暖心包”。为每位援鄂医务人员援鄂的优待政策家庭赠送一份“暖心包”配置有口罩、消毒液以及营养品等；每周一次为每户家庭送上暖心菜，直至疫情防控任务结束

6.照顾子女就学。一是开展“一对一”学习辅导；二是当年入学幼儿园的结合家長意愿，优先安排在区内公办优质幼儿园就读；三是入学义务教育学校的纳入照顾对象。

7.开展心理疏导通过《金山掌上心理医生》微信公众号及时推送系列心理疏导知识，开设一条爱心热线提供热线心理咨询服务，帮助缓解援鄂医务人员援鄂的优待政策及家属心理压仂

8.提供意外保险。为每位援鄂医务人员援鄂的优待政策办理一份人身意外商业保险

9.安排体检及疗休养。疫情结束后由区卫健委统一組织一次健康体检和健康疗休养。

10.严格落实各项文件规定的临时性补助

11.在职务晋升、职称聘任工作中，同等条件下优先考虑

12.针对非编衛技人员社会录用事业编制在符合基本条件的情况下优先考虑，非编护士转事业编制给予一次性加分10分

13.优先入选系统内优秀人才相关培養计划和课题申报工作等。

14.将医务人员援鄂的优待政策在援鄂工作中实际表现作为优先培养、考察、吸收入党的重要参考。加大评优表彰力度根据上级规定和要求，对出色完成援鄂医疗工作的不同批次医疗队和医务人员援鄂的优待政策进行表彰并在上级部门相关类别評选表彰中优先推荐。

（上海基层党建网）    疫情发生后金山区广大医务人员援鄂的优待政策主动请缨，前往武汉进行支援目前，区卫健委共派出21名援鄂医务人员援鄂的优待政策包括3名心悝医疗人员赶赴武汉参与一线支援工作。

面对重重困难如何解除援鄂医务人员援鄂的优待政策后顾之忧，让他们安心投入疫情防控工作近日，区卫健委制定下发《关于全力做好援鄂医务人员援鄂的优待政策关心关爱工作的通知》包括建立沟通联系制度、关心慰问制度、健康保障制度、政策优惠制度、激励表彰机制五个方面十四条，给予援鄂医疗人员全方位的关心关爱

1.建立金山卫健委及派出单位援鄂醫务人员援鄂的优待政策沟通联系制度，随时了解他们在救治一线工作及生活上的困难和需求及时给予协调解决和帮助支持。

2.建立联络微信群各派出单位与援鄂医务人员援鄂的优待政策建立微信群，随时收集他们的需求全面了解援鄂医务人员援鄂的优待政策及家属的需求和困难，建好台帐积极协调解决问题。指定专人或委派志愿者每周1-2次上门服务

3.建立走访慰问机制。各派出单位要定期走访慰问援鄂医务人员援鄂的优待政策的家属特别在其家庭遇到急事、愁事、难事时，要联合派专人上门探望协调解决家庭困难，定期配送家庭粅资区卫健委、区医务工会将不定期上门走访慰问，关心他们的生活等情况

4.发放专项慰问金。落实好援鄂医务人员援鄂的优待政策各類专项慰问金

5.赠送“暖心包”。为每位援鄂医务人员援鄂的优待政策家庭赠送一份“暖心包”配置有口罩、消毒液以及营养品等；每周一次为每户家庭送上暖心菜，直至疫情防控任务结束

6.照顾子女就学。一是开展“一对一”学习辅导；二是当年入学幼儿园的结合家長意愿，优先安排在区内公办优质幼儿园就读；三是入学义务教育学校的纳入照顾对象。

7.开展心理疏导通过《金山掌上心理医生》微信公众号及时推送系列心理疏导知识，开设一条爱心热线提供热线心理咨询服务，帮助缓解援鄂医务人员援鄂的优待政策及家属心理压仂

8.提供意外保险。为每位援鄂医务人员援鄂的优待政策办理一份人身意外商业保险

9.安排体检及疗休养。疫情结束后由区卫健委统一組织一次健康体检和健康疗休养。

10.严格落实各项文件规定的临时性补助

11.在职务晋升、职称聘任工作中，同等条件下优先考虑

12.针对非编衛技人员社会录用事业编制在符合基本条件的情况下优先考虑，非编护士转事业编制给予一次性加分10分

13.优先入选系统内优秀人才相关培養计划和课题申报工作等。

14.将医务人员援鄂的优待政策在援鄂工作中实际表现作为优先培养、考察、吸收入党的重要参考。加大评优表彰力度根据上级规定和要求，对出色完成援鄂医疗工作的不同批次医疗队和医务人员援鄂的优待政策进行表彰并在上级部门相关类别評选表彰中优先推荐。

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