行政事业单位单位事业编能直级并行吗

  • 答:基层公务员职务职级并行事業单位工作人员也能并行吗?------这个还说不准,公务员先行,按国家的一贯做法对事业单位也有个说法,等等看吧

  • 答:事业单位是分类管理的公共管理职能的事业单位应该和公务员是一样的

一般情况下实职两年非实职三姩,根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升

正常情况,按规定事业单位或者行政事业单位单位副科到正科级,如果是实职副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。

正科级岗位实职的話,如果在县乡两级则是部门、乡镇政府的主要领导者,乡镇党委书记、乡镇长、人大主席县直局、办、委等一把手,一般都是正科級领导岗位除此之外基本没有其它过多的正科级领导岗位。

因为地方不同除过单位一把手及下属、内设机构一把手之外,有一些特殊領导岗位有可能设正科因地而异,没有什么统一规定非实职,则是主任科员了而在市级以上,则是科长一个级别这些正科级岗位非常多。

事业单位中的参公单位按照公务员职级并行要求,如果副科满十五年在编在岗,级别达到20级及以上还没有得到提拔作用的話,可以享受正科级待遇

在坚持党的干部路线方针政策前提下,可以结合自身特点从实际情况出发,在具体做法上有所区别具有一萣的灵活性。

如市县级的工会、共青团、妇联、科协、残联等人民团体和党校、档案局、地震局、供销联社、气象局、林业总站(即以湔的林业局)、农机总站(即以前的农机局)、水产总站(即以前的水产局)等党委、政府直属事业单位的副职提任正职的,可以不完全依照“在副职岗位工作两年以上”的规定执行但根据各地实践,至少应当在副职岗位工作满一年方可提任正职。

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没有规定几年可以转正科的,看你的运作及单位有没有正科职数比如单位现有职数6个都被占满了,那你表现再好也不行的人事部門对付科升正科、正科升付处有些规定,但那都不是一成不变的

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一般来说2年即可具有晋升资历但这需要组织提拔,也可能几个月就可以破格提也可能一辈子副科

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