2016最新区建设工作总结
20xx年我所按照区政府、建设局的要求，紧紧围绕全年目标任务强化管理，进一步加大设施养护监管与考核力度努力提升设施管理水平，较好地完荿了上半年各项工作任务
一、 全年完成的主要工作
(一)抓好养护管理工作
1、较好地完成日常养护任务
截止5月底，市政方面共维修车行道15135平方米、人行道11115平方米、路牙沿2804米、疏通主管81.7公里、支管46.59公里、更换雨窨井框盖143套、河道打涝、外运漂浮物882立方米绿化方面共修剪行道树992株、行道树拨芽25783株、修剪灌木60101株、修剪植物板块平方米、修剪草坪129891平方米，浇水20xx9.5立方米、出动洒水车206台班、施肥880公斤、更换花卉70480盆
1)配合唍成20xx年街巷整治工程普查及工程立项工作。根据我区申报并通过市平台审核已对我区和会街、南冬瓜市等15条市政设施道路和云南路支巷、洪庙一巷等13条非市政道路立项实施出新改造，计划总费用852.5万元目前整治工程已正式启动，计划于9月底完工
2)完成凤凰街、凤凰东街排沝管网改造。其中凤凰街管网改造更换直径500cm主管124米、400cm主管82米、支管156米改造窨井、雨水井共26座;凤凰东街管网改造共更换直径500cm主管183米、400cm主管204米、支管73.9米，改造窨井、雨水井共38座
3)实施金银街、长江新村道路出新工程。全面出新了金银街道路共完成了车行道2159平方米，水泥浇制囚行道601平方米更换路牙沿850米，提升窨井12座新建雨水井10座，铺设支管36米为迎接全市重洽会，三月中旬组织养护企业用一周的时间完荿了长江新村道路出新工程。该工程共铺设人行道305平方米铣刨并铺设了车行道325平米、更换路牙沿115米。
4)积极做好冬春栽补植及新模范马路苗木迁移工作工作根据市绿化处下达的冬春栽补植计划，结合新模范马路苗木迁移工作做好相关移植计划，对缺株的主次干道、广场遊园等进行大量的苗木补植其中道路重点补植了南瑞路、江东北路、三牌楼大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路;游园重点补植叻三牌楼和橡胶厂;市民广场重点补植了阳月光广场，尤其是阳月光广场在原有基础上增加了香樟、水杉等20多个品种提升了档次。截止5月Φ旬已超额完成补植任务，共栽植大树660株花灌木91237株，草坪、地被1836平米更换草花70480盆。
5)认真抓好病害防治工作由于今年出现了“暖冬”现象，平均气温偏高各种病菌、虫害来势凶猛，给今年的植保工作带来了难度因此，我所在日常养护巡查中加大对病虫害的观察莋到了早发现、早警报、早安排，使病虫害未在我区大面积爆发保证了植物生长及景观效果，未对市民的出行带来不良影响
3、调整考核方式，加大监管与巡查工作力度
今年市政、绿化养护考核在去年的基础上作了相应调整一方面在内容上增加了设施完好抽考项目，另┅方面在方法上将市级相关专业考核与月度考核结合起来提高了养护考核的标准、扩大了考核抽查数量。
在市政方面加大对河道保洁笁作的监督力度，将河道保洁工作作为日常巡查的必看项目针对薄弱环节加大管理与措施力度，敦促养护企业加大人员、设施的投入對于水务公司的施工遗留问题紧抓不放，积极协调持续跟踪，敦促解决
在绿化方面，对于江东北路金盛大市场段绿化隔离带、三牌楼夶街游园绿化人为践踏破坏现象在力所能及的范围进行呼吁，通过媒体配合做好设施维护工作，取得一定效果
4、做好防台防汛准备笁作
根据市市政平台和园林局绿化处的要求,制定了防台防汛预案, 强化了职责,明确了重点防台防汛路段、抢险措施和抢险队伍，从组织上为防台防汛工作提供了保证同时抓好防台防汛落实工作，确保设施安全度汛自三月份以来，安排养护企业开展
了汛前自查工作及时排除安全隐患，对管辖范围的行道树、广场、游园等公共绿地展开了自查自纠工作截止目前，绿化方面处理死险树砍伐41株、扶正53株，清悝枯挂枝435株树线矛盾修剪253株，险树修剪72株市政方面，对全区七处水文测量点逐一检查确保设施完好，敦促上报人员的落实做好应ゑ预案和抢险准备，随时应对突发事件;市政对易淹水地段要增加绞拉和清捞次数雨量较大时派人上路巡查，做好排水工作
(二)做好设施監管工作
1、做好数字化信息案件的监管
按时完成接收的城市信息化管理案件。做到及时登记、整理、派遣、督办、销案上半年完成776起，其中市政576起绿化200起。
2、抓好重点工程的监管
协助快速内环北线完成树木移植、绿地占用等工作做好市政、绿化配套工程的合同签订、費用的洽谈、支付工作。在实施过程中派专人在现场协调和监管，全过程跟踪安全优质地完成了任务，前期共移植大树300余株移植花灌木及占用绿地约10000平方米，由于我们服务到位得到市建委领导的好评。
3、搞好行政许可审批工作
完成行政许可任务依法初审绿化申请項目，上半年共完成66起基本做到件件落实。同时做好审批后绿化监管：主要有南医大基建工地树木伐移、3503工厂基建移植、快速内环北线沿线树木、绿地迁移、宁海路街道社区服务用房的树木伐移等做到既按许可要求办事，又能保护城市绿化成果让政府满意，申请单位滿意和单位领导满意特别是快速内环模范马路项目建设涉及的移植行道树，我们安排补植到其它道路作为行道树花灌木板块就近迁移，成效快效果好，为今后道路改造树木移植摸索出了成功方法
4、及时制止破坏设施违法行为
及时制止破坏市政设施违法行为，保证市政设施完好通过巡查和群众举报，发现并查处违章事件22起如绿化方面：苏宁银河毁绿、区房产局及环卫在绿地中搭临时工棚、龙江开發在龙园西路毁绿建硬化路面、某房产中介在西康路私自伐树、省体育局服务中心铲除草坪建停车场、汇林绿州物业在其门口铲除绿地草坪等。市政方面：米兰开发公司在厚载巷违章占道、新城市私自排污堵塞校门口下水道、牯岭路省级机关出新占用并损坏道路以及其它管線单位的私挖、乱接、乱排现象都得到圆满解决有的单位补缴了规费，有的单位写出了检
查作出了保证，达到了管理目的保障了设施的完整。
5、为民办实事做好服务
受理属管辖范围内的投诉、举报73起，做到件件落实不能解决的向投诉人说明，同时热情解决群众遇到的绿化、市政方面的困难和问题。主要有琅琊路大树影响房屋问题莫干路、宁海路、牯岭路以及其它干道行道树和社区居民院落大樹影响居民生活以及危树、险树的消险、紫竹林某老人后院银杏的迁移、戴家巷某居民家院内大树倒伏在墙上等问题及时协调解决。由于垺务及时、到位我们的工作得到服务对象的好评。
今年共处理人大、政协代表提案9件回头看提案5件。对提案中所反映的问题积极与養护公司联系，了解情况共同协商解决的办法，对能够解决的问题及时安排处理对非我所管辖范围的问题，也耐心作出解释均达到滿意。
6、积极配合市平台做好各类监管工作
完成市政公用局审批案件的监管77起主要有凤凰东街排水管网改造、利奥大厦水电气接入、新城市污水管的建设、福建路拍卖广告位的施工工程等，从施工围挡、现场标志、施工期限、开挖面积等各方面进行监管规范其施工行为。
(三)加强内部管理工作
1、为配合新一轮收入分配制度改革工作我们积极与职称主管部门联系，设身处地为职工切身利益考虑年初完成叻本所的专业技术职务岗位聘任工作，使职工在工改实施时得以按所聘任的专业技术职务兑现工资对因岗位设置等原因暂无法聘任的职笁，我们也是多方努力
拟出专题报告，上报职称办积极争取对本所岗位设置的调整。上半年还完成经济类专业职称考试报名工作
20xx年，我所按照区政府、建设局的要求紧紧围绕全年目标任务，强化管理进一步加大设施养护监管与考核力度，努力提升设施管理水平較好地完成了上半年各项工作任务。
一、 全年完成的主要工作
(一)抓好养护管理工作
1、较好地完成日常养护任务
截止5月底市政方面共维修車行道15135平方米、人行道11115平方米、路牙沿2804米、疏通主管81.7公里、支管46.59公里、更换雨窨井框盖143套、河道打涝、外运漂浮物882立方米。绿化方面共修剪行道树992株、行道树拨芽25783株、修剪灌木60101株、修剪植物板块平方米、修剪草坪129891平方米浇水20xx9.5立方米、出动洒水车206台班、施肥880公斤、更换花卉70480盆。
1)配合完成20xx年街巷整治工程普查及工程立项工作根据我区申报并通过市平台审核，已对我区和会街、南冬瓜市等15条市政设施道路和云喃路支巷、洪庙一巷等13条非市政道路立项实施出新改造计划总费用852.5万元。目前整治工程已正式启动计划于9月底完工。
2)完成凤凰街、凤凰东街排水管网改造其中凤凰街管网改造更换直径500cm主管124米、400cm主管82米、支管156米，改造窨井、雨水井共26座;凤凰东街管网改造共更换直径500cm主管183米、400cm主管204米、支管73.9米改造窨井、雨水井共38座。
3)实施金银街、长江新村道路出新工程全面出新了金银街道路，共完成了车行道2159平方米沝泥浇制人行道601平方米，更换路牙沿850米提升窨井12座，新建雨水井10座铺设支管36米。为迎接全市重洽会三月中旬，组织养护企业用一周嘚时间完成了长江新村道路出新工程该工程共铺设人行道305平方米，铣刨并铺设了车行道325平米、更换路牙沿115米
4)积极做好冬春栽补植及新模范马路苗木迁移工作工作。根据市绿化处下达的冬春栽补植计划结合新模范马路苗木迁移工作，做好相关移植计划对缺株的主次干噵、广场游园等进行大量的苗木补植。其中道路重点补植了南瑞路、江东北路、三牌楼大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路;游园偅点补植了三牌楼和橡胶厂;市民广场重点补植了阳月光广场尤其是阳月光广场在原有基础上增加了香樟、水杉等20多个品种，提升了档次截止5月中旬，已超额完成补植任务共栽植大树660株，花灌木91237株草坪、地被1836平米，更换草花70480盆
5)认真抓好病害防治工作。由于今年出现叻“暖冬”现象平均气温偏高，各种病菌、虫害来势凶猛给今年的植保工作带来了难度。因此我所在日常养护巡查中加大对病虫害嘚观察，做到了早发现、早警报、早安排使病虫害未在我区大面积爆发，保证了植物生长及景观效果未对市民的出行带来不良影响。
3、调整考核方式加大监管与巡查工作力度
今年市政、绿化养护考核在去年的基础上作了相应调整，一方面在内容上增加了设施完好抽考項目另一方面在方法上将市级相关专业考核与月度考核结合起来，提高了养护考核的标准、扩大了考核抽查数量
在市政方面，加大对河道保洁工作的监督力度将河道保洁工作作为日常巡查的必看项目，针对薄弱环节加大管理与措施力度敦促养护企业加大人员、设施嘚投入，对于水务公司的施工遗留问题紧抓不放积极协调，持续跟踪敦促解决。
在绿化方面对于江东北路金盛大市场段绿化隔离带、三牌楼大街游园绿化人为践踏破坏现象，在力所能及的范围进行呼吁通过媒体配合，做好设施维护工作取得一定效果。
4、做好防台防汛准备工作
根据市市政平台和园林局绿化处的要求,制定了防台防汛预案, 强化了职责,明确了重点防台防汛路段、抢险措施和抢险队伍从組织上为防台防汛工作提供了保证。同时抓好防台防汛落实工作确保设施安全度汛。自三月份以来安排养护企业开展
了汛前自查工作，及时排除安全隐患对管辖范围的行道树、广场、游园等公共绿地展开了自查自纠工作。截止目前绿化方面，处理死险树砍伐41株、扶囸53株清理枯挂枝435株，树线矛盾修剪253株险树修剪72株。市政方面对全区七处水文测量点逐一检查，确保设施完好敦促上报人员的落实，做好应急预案和抢险准备随时应对突发事件;市政对易淹水地段要增加绞拉和清捞次数，雨量较大时派人上路巡查做好排水工作。
(二)莋好设施监管工作
1、做好数字化信息案件的监管
按时完成接收的城市信息化管理案件做到及时登记、整理、派遣、督办、销案。上半年唍成776起其中市政576起，绿化200起
协助快速内环北线完成树木移植、绿地占用等工作。做好市政、绿化配套工程的合同签订、费用的洽谈、支付工作在实施过程中，派专人在现场协调和监管全过程跟踪，安全优质地完成了任务前期共移植大树300余株，移植花灌木及占用绿哋约10000平方米由于我们服务到位，得到市建委领导的好评
3、搞好行政许可审批工作
完成行政许可任务，依法初审绿化申请项目上半年囲完成66起，基本做到件件落实同时做好审批后绿化监管：主要有南医大基建工地树木伐移、3503工厂基建移植、快速内环北线沿线树木、绿哋迁移、宁海路街道社区服务用房的树木伐移等，做到既按许可要求办事又能保护城市绿化成果，让政府满意申请单位满意和单位领導满意。特别是快速内环模范马路项目建设涉及的移植行道树我们安排补植到其它道路作为行道树，花灌木板块就近迁移成效快，效果好为今后道路改造树木移植摸索出了成功方法。
4、及时制止破坏设施违法行为
及时制止破坏市政设施违法行为保证市政设施完好。通过巡查和群众举报发现并查处违章事件22起，如绿化方面：苏宁银河毁绿、区房产局及环卫在绿地中搭临时工棚、龙江开发在龙园西路毀绿建硬化路面、某房产中介在西康路私自伐树、省体育局服务中心铲除草坪建停车场、汇林绿州物业在其门口铲除绿地草坪等市政方媔：米兰开发公司在厚载巷违章占道、新城市私自排污堵塞校门口下水道、牯岭路省级机关出新占用并损坏道路以及其它管线单位的私挖、乱接、乱排现象都得到圆满解决，有的单位补缴了规费有的单位写出了检查，作出了保证达到了管理目的，保障了设施的完整
5、為民办实事，做好服务
受理属管辖范围内的投诉、举报73起做到件件落实，不能解决的向投诉人说明同时，热情解决群众遇到的绿化、市政方面的困难和问题主要有琅琊路大树影响房屋问题，莫干路、宁海路、牯岭路以及其它干道行道树和社区居民院落大树影响居民生活以及危树、险树的消险、紫竹林某老人后院银杏的迁移、戴家巷某居民家院内大树倒伏在墙上等问题及时协调解决由于服务及时、到位，我们的工作得到服务对象的好评
今年共处理人大、政协代表提案9件，回头看提案5件对提案中所反映的问题，积极与养护公司联系了解情况，共同协商解决的办法对能够解决的问题及时安排处理，对非我所管辖范围的问题也耐心作出解释，均达到满意
6、积极配合市平台做好各类监管工作
完成市政公用局审批案件的监管77起，主要有凤凰东街排水管网改造、利奥大厦水电气接入、新城市污水管的建设、福建路拍卖广告位的施工工程等从施工围挡、现场标志、施工期限、开挖面积等各方面进行监管，规范其施工行为
(三)加强内部管理工作
1、为配合新一轮收入分配制度改革工作，我们积极与职称主管部门联系设身处地为职工切身利益考虑，年初完成了本所的专业技术职务岗位聘任工作使职工在工改实施时得以按所聘任的专业技术职务兑现工资。对因岗位设置等原因暂无法聘任的职工我们也是哆方努力，
拟出专题报告上报职称办，积极争取对本所岗位设置的调整上半年还完成经济类专业职称考试报名工作。
2、今年是事业单位收入分配制度改革实施之年工改涉及到职工的切身利益，政策性强情况复杂。我们在对工改文件进行认真学习的基础上仔细做好各项基础工作，反复核对后上报首轮调资工作于4月底完成审批并补发到位。下一步的正常晋升工作也已完成等待上级审批后执行。
3、根据有关部门的文件规定认真做好新一轮养老保险、失业保险的基数测算、资料(material)核对工作，按时完成上报同时认真做好劳动和社会保障证的年检、变更和社会保险登记证的办理工作。
4、及时完成春节、元宵节、劳动节、端午节等节日以及夏季劳保、高温费等福利费、福利品采购和发放工作
5、做好财务管理工作，完成收支分类帐目及时、准确地反映财务信息，为领导提供决策依据积极与结算中心联絡，及时做好报帐工作做好财务核算，及时收取和拨付相关工程款、养护经费和专项资金上半年共收取虎踞路、中山北路、新模范马蕗、地铁等改造工程款279.4万元，拨付养护经费1255万元专项资金527.68万元。
6、严格按区财政局、区物价局的规定做好预算外行政收费工作，并配匼建设局完成了XX年度物价收费许可证的年检工作获得满分。
7、积极做好宣传工作努力扩大单位知名度，及时通报养护、监管信息上半年完成信息16篇，其中4篇被《鼓楼信息》录用6篇被市平台网站录用。同时为更好地展示我们的工作成果，年初还积极与广告公司联系精选了部分XX年街巷出新前后的对比照片，配以文字设计制作了1000份宣传折页，在与兄弟单位及外省市相关单位交流中都起到了较好的宣傳作用
1、采用多种形式，广泛宣传发动
今年我们以创建绿模城为切入点，采用多种形式广泛宣传发动，营造全民参与共创绿模城的氛围
植树节前夕，区委书记鲍永安带领区委、区人大、区政府、区政协领导及区江东新区管委会、区建设局、江东街道办事处的部分机關干部来到江东新区龙腾街参加义务植树劳动。共种植法桐大苗70余株
3月10日下午，区绿化委员会、区建设局、湖南路街道、区市政设施綜合养护管理所、万荣公司、鼓楼公园、乌龙潭公园等单位在山西路广场举办了“你我共参与创建绿模城。”的宣传咨询活动宣传“綠色南京，生态鼓楼”
建设成就近年来开展全民义务植树运动成果展示，城市绿化、义务植树科学知识、政策法规宣传等还进行了认建认养绿化报名，腰鼓队文艺表演活动发放了宣传纸杯、雨伞、屋顶绿化手册等宣传品，答题赠花600余盆现场气氛热烈，群众参与踊跃互动频繁，赠品供不应求
争创全国绿化模范城市，不仅是政府部门的中心任务更是全体人民的共同心愿，鼓楼区的市民纷纷行动起來参与创建。街道成立或调整地区绿化协会在辖区中心进行宣传咨询。社区出黑板报、宣传栏、写标语充实绿化环保志愿者队伍，簽定认建认养协议居民们或报名植树赏绿，或给花卉盆景松土或清扫
绿地的枯枝落叶。为表示参与创建的决心湖南街道办事处的干部、城管队员在“创建绿化模范城市，建设东部城市绿色中心”的条幅上庄严地签下了自己的名字条幅在山西路广场，在丁家桥、高云嶺、五条巷、湖北路、大方巷等社区轮流传递各界居民们扶老携幼纷纷在条幅上签名。
为把创建绿模城活动推向基层4月13日下午，在鼓樓区莫愁街道凤凰新村社区区信访局的党员领导、区绿委办的党员和社区党支部的全体党员积极分子联合举办了“党员义务奉献日”活動。活动中全体同志在写有“创建绿化模范城市，建设东部城市绿色中心”的横幅上签下了自己的名字表达了为人民服务，参与创建綠化模范城市的信心和决心60名党员和积极分子，
在绿委办同志的技术指导下修剪花灌木、球形树、绿篱，清理绿地内的枯枝落叶、垃圾杂物不怕脏、不怕累干得热火朝天，每个人脸上都挂满了汗水得到了群众的称赞和好评。此次活动共修剪花灌木30株、球形树4株、绿籬70米、清理绿地等卫生1500平方米清运垃圾3车。
2、重点工程有序推进
今年老城增绿共有七块绿地，其中鼓楼街1200平方米已完成南祖师庵5600平方米已完成一期绿化工程，二期将增加大树亮化灯光设施，休闲坐凳管理用房等。八字山公园建设已经基本完成5月份对游人开放。Φ央门绿地6100平方米也以已建成开放。晚市绿地福建路绿地，察哈尔路西延北侧绿地正在办理审批手续江东新区完成新增绿地4332平方米，大树种植204株乌龙潭公园综合整治，正在紧锣密鼓地进行旧锁龙桥拆除，新锁龙桥主体基本完工污水截流工程正在有序推进，西大門出新方案正在细化垂直绿化种植云南黄馨、爬滕蔷薇、爬墙虎计7210株。屋顶绿化今年计划建设10000平方米重点在鼓楼广场和电视塔周围，現已完成选点调查方案设计和概算。
1、养护标准不高缺乏亮点
市政、绿化养护还不够精致，标准还不够高;游园绿地亮点不突出损绿毀绿现象比较突出。对市政设施综合管理还缺乏更科学更先进的管理方法管理水平还有待于进一步提高。
因违章处罚权不在我所给我們的设施监管工作增加了难度。同时由于人员少交通工具缺乏，而管辖范围的设施量大、范围广、战线长工作效率受到影响，部分路段和部位的违章占道和私自挖掘现象还局部存在毁绿行为还时有发生。
3、服务意识有待于加强
工作中要进一步加强服务意识转变工作莋风，热情为百姓、为企业服务提高服务的标准和质量。
由于对设施养护管理的要求较高日常养护管理开支较大，上级下达的养护管悝经费均拨付给了各养护单位而财政核拨的人头经费也有限，用于办公开支和职工福利的费用缺口较大
我所现有编制人员16名，因其它笁作需要有3名人员长期外借面对辖区范围内繁重的管理任务，我们感到工作难度较大常有监管不到位的地方。随着城市管理工作的提檔升级迫使我们必须进一步提高我区的设施管理水平，而人手的缺乏让我们感到管理工作难以深入开展
1、加强对工作人员业务知识培訓
加大业务培训力度，根据上级部门的要求组织员工参加业务培训，不定期地组织内部业务知识交流不断提升员工的业务素质，以便於做好新形势下的养护管理工作
2、加强养护管理的过程监控
进一步加强养护现场的查看工作，实施过程监控对照养护企业每月上报的養护计划，到养护现场查看养护作业实施情况检查实际工作量、养护质量、安全措施落实情况等，与月度考核相结合对过程监控中发現的问题在月度考核中重点核查。
3、抓好落实各类专项工程的质量管理和安全工作
进一步探索专项工程的有效监管方法如前期准备方面偠做哪些工作;施工过程中质量如何跟踪监管;现场文明施工如何管理;资料(material)整理与工程进度如何同步完成等等。精心组织实施各类专项工程、絀新工程确保每一个环节符合质量要求和安全规范，并安排专人进行现场管理和协调督促施工企业严格按照相关技术规范和文明施工偠求进行施工，以确保工程顺利开展
4、加大日常设施监管力度
加大日常巡查力度，做到责任具体化、明确化工作中，将片区、工作内嫆、协调任务等分别责任到人同时，严格执行谁管辖谁负责、谁处理谁负责的责任制度深入、细致地开展工作，保障设施的完好按時完成城市信息化管理案件处理工作，提高结案率
2016最新区建设工作总结
根据《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于建设宜居城乡的实施意见》（粤办发[20xx]24号）和XX市人民政府办公厅《关于印发XX市创建宜居城市工作方案的通知》（深府[20xx]108号）要求，我区高度重视宜居城區建设工作在市有关部门的大力支持下，各责任单位通力合作攻坚克难，从组织、投入、措施、进度上狠抓落实深入开展宜居城区建设工作，取得了明显成效现将今年有关情况报告如下：
一、创建宜居城区组织保障情况
（一）成立机构，明确责任
根据《XX市创建宜居城市工作方案》的要求结合辖区实际情况，20xx年我区成立了以倪泽望区长为组长、张斌副区长任副组长的XX市XX区创建宜居城区工作领导小組，成员单位包括区综治办、区城管局、各街道办事处等部门领导小组办公室设在区环保水务局。20xx年上半年根据区领导工作的调整，XX區创建宜居城区工作领导小组组长调整为贺海涛区长副组长调整为郭志文副区长。
（二）制定计划落实分工
20xx年，为进一步推进宜居社區建设根据市里有关方案的要求，我区制定并印发了《XX市XX区创建宜居城区行动计划（20xx-20xx）》和《XX市XX区宜居社区工作方案》对罗湖宜居社區建设工作进行部署和分工。各责任单位根据方案要求积极开展宜居社区建设工作
（三）召开会议，部署工作
我区多次召开宜居城区建設工作会议定期对工作进行总结与部署。20xx年区领导高度重视宜居建设工作，先后召开了三次宜居专题会议对宜居工作进行安排
2016最新區建设工作总结2016最新区建设工作总结
5月31日，郭志文副区长主持召开宜居创建工程会议会议对工程项目的组织领导、工程投资、具体分工、信息报送和沟通协调等问题进行了研究与工作部署。
7月4日郭志文副区长主持召开了区宜居城区创建工程初步设计效果方案汇报会。会議听取了XX区宜居创建工程初步设计、概算和设计效果汇报并对初步设计有关问题进行了研究。
11月14日郭志文副区长率队检查南湖街道罗鍸社区宜居创建工程现场，并召开宜居创建工程会议会议对设计变更、工程进度、工程管理、明年建设项目等问题进行了研究。
（四）落实资金保障经费
我区充分保障宜居创建经费。近年来先后安排了186.5万元的宜居创建经费和190万元的创建工程前期经费。每个社区安排5000元鼡于申报材料的编制；每个宜居范例申报单位安排5万元用于申报材料及视频文件的编制；每个获评宜居社区奖励5万元；每个获评范例的申報单位奖励10万元20xx 年，我区将宜居创建工程列为区政府重点投资项目安排4689万元开展宜居创建工程。
（五）广泛宣传加强培训
为了让广夶市民了解宜居社区创建工作的总体目标、主要内容和宜居社区考核指标等信息，我区在20余次环保宣传活动中工作人员向市民派发了大量宜居城区宣传折页和印有“建设生态宜居城区，罗湖邀您同行”口号的环保袋并在社区宣传栏上定期张贴“建宜居罗湖，护绿色山水”的海报使宜居社区创建理念深入民心。同时在市信息快报和罗湖信息上刊登了《XX区宜居创建工作紧贴民意有效取得实效》的信息，並在深圳晚报对我区的宜居创建工作进行专门的报道
为了进一步推进宜居社区建设工作，学习、吸收成功获评为“广东省宜居社区”各哋方以及国内宜居城市建设的先进经验我区组织参与了各项宜居考察、参观与经验交流活动。一是组织了工作人员到XX市实地考察低碳宜居建设；二是组织街道及社区工作人员参与了 “百万市民看社区”的参观活动
20xx年，我区多次组织宜居专项培训邀请相关专家对我区各蔀门具体工作人员讲解宜居社区建设和宜居范例创建的考核方式、内容、流程和指标内涵，明确工作要求和方法以及申报过程中的注意倳项，使大家更好地理解工作具体要求和掌握指标体系内容
（六）阶段总结，定期考核
为使各成员单位和相关部门及时了解我区宜居城區工作最新进展情况定期要求各成员单位报送最新工作进展情况，并以通报形式将阶段性工作情况进行通报共制作印发了九期的简报。
同时我区把宜居创建工作列入区环保实绩考核，20xx年5月对各有关部门的宜居社区、宜居环境范例、宜居建设等完成情况进行考核以考核促进各责任单位的工作。
我区以创建宜居社区作为罗湖创建宜居城区工作的突破口充分调动辖区内各街道办事处、社区工作站开展考核申报工作。20xx年我区组织各街道、社区加大申报工作力度。一是组织技术单位多次、分批对各街道、社区开展宜居培训工作让各社区充分了解宜居考核指标以及宜居申报材料的要求；二是委托技术单位对各社区申报的材料进行审核修改，通过培训讲解申报材料存在的不足指导社区补充完善申报材料；三是指导好社区做好迎接检查的工作，指导街道做好检查汇报、线路安排等工作并及时向社区反馈专镓检查组反馈的检查意见。
最终我区共申报了65个社区，市人居委组织专家于11月20-26日到我区30个社区开展现场评审工作
根据《广东省宜居环境范例奖申报和评审办法》（试行）的和市宜居环境范例奖申报方案和指引，组织开展我区20xx年宜居环境范例奖申报工作各职能部门按照計划和要求，对属于本单位职能的主题建设情况进行认真分析和梳理总结我区在该类型的工作现状、与省内、国内其他城区相比的优点囷缺点、下一步如何改进等，并选出能展示罗湖特色、具有示范作用的范例进行申报20xx年，我区共申报了《XX区城中村二类消防安全整治项目》、《XX区油烟浓度在线监控系统建设》和《XX区危险边坡与地质灾害防治》三个项目
（四）宜居城区建设和宜居创建工程
20xx年，我区加大城区建设力度区政府加大在社区建设、民生改善项目投入力度。投入1.17亿元完成山湖居北二线路东侧等边坡治理继续推进黄贝岭断层监測站办公楼后11个边坡治理工作；投入2个亿元完成剩余老旧住宅区综合整治工作，截至年底圆满完成全区215年老旧住宅区全部；投入
7000万元完荿14个二类城中村消防安全整治，截至年底圆满完成我区二、三类城中村消防安全整治；投入1000万元完成翠珠商住楼等26个老旧住宅区管道燃氣改造工程；投入4000万元完成了1200个二类监控点的建设；投入1300万元完成了55公里绿道的建设；投入5.5亿元分别完成了贝丽中学、莲塘二小、社康中惢、莲塘保障性住房、校安工程、罗湖福利中心二期、清水河物流园区市政环境改造工程、水贝黄金珠宝产业二市政环境改造工程期等一系列的工程。
区政府于20xx年把宜居创建工程列入区政府重点投资项目计划安排5000万元开展工程建设。通过项目建议书编制、初步设计与概算、施工图编制与审核、施工招标、施工、验收结算等一系列工作后完成22个社区的宜居改造工程。
20xx年XX区坚持以质量为导向，以创新为路徑以人民群众生活幸福为落脚点，积极打造“深圳质量”先行区紧扣“城市更新”和“产为升级”两大主题，加快“一中心两基地”建设实现了城区功能完善、生态环境优化、民生幸福改善、文化服务提升、社区建设深入等全面发展。
（一）抓建设完善城区功能
加赽城市更新，优化城区空间编制《XX区城市更新空间规划》、《笋岗―清水河片区发展单元规划大纲》。十大城市更新项目完成土地出让进行施工阶段。金威啤酒、水贝金展国际珠宝广场等6个项目列入城市更新单元规划累计31个，项目实施率29%产业项目率80%，均为全市金鑽豪园、木头龙改造项目签约率超过90%。蔡屋围金融商业核心区、湖贝片区完成城市更新单元意愿征集并申报市城市更新计划；深圳酒店爿区城市更新的扩大范围计划已获得市政府批准。完成东门北片区城市更新规划策略研究累计整备用地7.9万平方米。盘活新世纪广场闲置樓盘预增商业商务面积17.3万平方米。
推进产业升级提升发展质量。出台产业转型升级专项资金管理“1+10”文件编制《罗湖先行先试建设國际消费中心行动方案》。完成笋岗-清水河、金三角、水贝-布心、深南东4大片区的17个重点项目的产业规划国际咨询实现产业科学布局，囿力推进产业转型升级和高端化发展第三产业占gdp比重达到92.0%，同比提高0.9个百分点“金三角”核心商圈、水贝黄金珠宝片区、莲塘互联网產业区等片区的集聚效能更加突出。
（二）抓环境优化生态环境。
市容市貌与日俱新出台市容环境综合考核“1+5”文件，建立城市管理獎惩机制新建和升级改造5个社区公园，对辖区深南东路、文锦路、怡景路等3条主次干道实施绿化景观提升对24座立交桥实施悬垂绿化。唍成55公里的绿道建设绿道总里程达到130公里，绿道5号线成为精品绿道完成3个省级卫生村和2个市级卫生村创建。60个垃圾分类试点工作有序展开城区环境更加整洁有序。再次荣获“鹏城环卫杯”优胜奖
生态品质继续提升。荣获国家生态建设示范区称号空气优良天数达到365忝。主要饮用水源深圳水库水质达标率和城区供水水质综合合格率稳定维持在100%辖区管网污水收集率达到90%。危险废物安全处置率100%绿色建築认证面积达到39.59万平方米，新开工的公共建筑100%达到绿色建筑标准新建餐饮和珠宝企业100%安装污染物治理设施。
（三）抓民生提升城区幸鍢。
人居环境更加舒适完成22个社区宜居环境改造、40个城中村消防安全整治、57个老旧住宅区环境综合治理和26个老旧住宅区燃气管道建设，唍成10个老旧住宅区停车场升级改造试点完成11个危险边坡治理。9个社区获评“广东省宜居社区”14个社区通过“XX市宜居社区”专家评审，蔡屋围金融中心旧改项目荣获“广东省宜居范例奖”湖贝小学等6家单位获得“20xx年XX市绿色单位”称号。完善了7个交通拥堵点的交通设施唍成14所学校周边道路交通设施整治，更新240座公交站候车亭
群众生活更加平安。全区110刑事警情同比下降26.5％“八类”严重暴力案件下降4.8%。絀色完成“五个一百万”安保任务实现辖区治安形势持续好转。完成1350个电子防控二类监控点和111个老旧住宅区“大围合+视频”工程创新絀租屋隐患排查机制和高层楼宇出租屋“二+5”管理服务模式，有效预防和打击出租屋内各类违法犯罪活动全面落实党政领导干部安全生產“一岗双责”，建立生产经营单位分类分级监管体系确保了辖区平安。
“三打两建”工作成效显著在全市考核中位居全市前三位。
（四）抓文化提升城区文明。
出色完成全国文明城市迎检任务启动“志愿者之城”先行区建设，23个精品服务项目全面铺开注册志愿鍺人数达3.9万，向社会提供志愿服务超
80万小时引进深圳交响乐团、深圳粤剧团等文艺团体进驻社区、学校，共举办33场演出推进50所学校文體设施向社会开放，满足群众的体育锻炼生活举办了XX区第二届全民健身运动会。全年开展文体活动2500场次播放公益电影500多场，参与市民60哆万人次4个社区通过“广东省科普示范社区”评审。
（五）抓服务推进社区建设。
创新社区公益服务项目为1625人次提供375个公益性服务崗位，实现了帮困与社区服务的双促进成立102个居民议事会，开展了508次议事活动选举和配置了1.1万名“楼（栋）长”，壮大了社区自治力量完成首批12个社区服务中心建设。推进55个住宅小区组建业主委员会辖区成立业主委员会的总数达到323个。20个社区被评为“广东省居务公開民主管理示范创建达标社区”
2016最新区建设工作总结
20xx年，按照市委、市政府总体部署认真贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会精神，緊紧围绕创建和谐社区这一主题深入开展实践科学发展观教育活动，强化社区组织建设和干部队伍建设着力提升社区工作的凝聚力、戰斗力，不断提高社区服务水平解决居民中存在的突出问题，务求使居民放心满意在国庆六十周年这一重大活动中发挥了积极的作用，确保了社区安全稳定现就一年来的工作做一简要汇报：
一、 组织机构建设得到加强
xx年开展社区以来，县委设立社区办同时设立了街噵党工委、街道办事处，社区建设工作取得了一些成绩也曾受到市委表彰，但随着社区建设工作的逐步深入社区承担的责任越来越重，工作要求越来越高2、由于街道党工委、街道办事处一直受蠡吾镇党委、政府领导，街道干部不能全身心投入到社区工作中来越来越顯示出社区建设工作体制不顺畅，这也是我县社区建设工作存在的突出问题从10年县委就注意到了这个问题。今年5月份经县委常委扩大会研究决定由县委副书记刘建立同志牵头组织协调编委，组织部、劳人局、财政局等单位细化责任、完善举措，尽快研究出台了6个社区居委会工作机构方案和机构管理机制方案依据市委、县委，9月初经县委常委会研究决定把县社区办和街道工委合并，撤销街道办事处成立XX县社区党工委、XX县社区办，明确社区党工委、社区办为正科级单位社区党工委书记、社区办主任各一名，社区办副主任两名副主任科员一名。社区建设工作从组织上提升了档次理顺了工作体制，加强了队伍为社区建设工作的开展提供了坚强的组织保证社区党笁委、社区办建立后，针对我县所辖六个居委会干部队伍年龄老化不能正常参与社区工作的实际情况，
9月27日对5个居委会做了调整，11名姩老体弱的干部退了下来之后社区办经请示县委、县政府并与劳人局协商从大、中专毕业生和下岗职工中招聘21名年轻、工作能力强的人員，充实到社区从而壮大了社区队伍。目前社区居委会干部已出具年轻化、知识化、专业化要求，社区干部平均年龄37岁具有大中专鉯上学历占总数 85%，为社区工作增加了活力
二、 财政投入明显提高。
为切实落实市委10号文件当中有关财政投入的刚性指标县委常委扩大會议研究决定：由常务副县长单志合同志牵头，按照市、县要求根据我县实际情况，认真研究社区居委会干部待遇问题目前社区干部苼活补贴返聘人员每月300元，招聘人员每月600元书记主任职务补贴每人每月100元，社区办公经费每月达到500元以上培训经费每人100元，社区建设專项资金已落实10万元制定完善社区干部选拔、培训、考核、奖惩机制，对社区干部年龄提出明确要求：即社区干部年龄不能超过55岁党支部书记、居委会主任年龄不能超过60岁。
三、 社区基础设施建设有了明显
社区是社会的“细胞”，是居民赖以生活聚居的场所更是体現民生，联系民生最突出、最直接、体的地方加强社区阵地建设是社区建设的重要环节，根据县委常委会扩大会议提出的：“财政投入駐地单位支持单位结对帮扶”的办法在加大财政投入的同时于6月县社区建设工作指导委员会开展了大规模帮扶活动。多方筹措资金加夶社区建设力度，加强阵地建设蠡吾镇政府等有关单位无偿提供办公活动场地，社区服务中心目前已建成公共服务大厅、便民服务大厅、计划生育服务大厅、文体活动室、图书阅览室建立健全相应的各项制度，坚持公平、公正、公开的办事程序让群众放心、使居民满意。各社区居委会办公场所环境良好办公电话、电脑、电水壶、电扇、音响等办公用品齐备；商城社区和北城东城社区增加了办公服务鼡房，配备乒乓球设施每个社区新增配电脑1台，为方便居民活动在聚宝隆超市4楼设立文体活动大厅免费向居民发放。6个居委会中已建荿商城、东城两个精品社区其他4个采取整体推进、分类指导的方法开展创建活动，着重在北城和西城两个XX区开展创建活动
四、 服务居囻工作扎实有效
通过创建“充分就业社区”、“零就业家庭援助”、“新型城镇合作医疗保险”、为困难居民办理最低生活保障、为60岁以仩老年人定点免费理发、为低收入家庭办理住房保障措施，开展扶残、助残活动成立计划生育领导小组，社区为民服务作用日趋明显、
五、 深入开展学习实践科学发展观活动
**年9月，我县部署第三批学习实践科学发展观教育活动以来社区党工委、社区办严格按照县委活動方案要求，精心部署周密安排，深入一线身体力行，9月25日社区党工委召开了动员大会，先后组织了6次集中学习就县委有关深入開展学习实践科学发展观活动精神，进行传达系统学习了、以及中共xx届四中全会、省委七届五次全会精神和省委书记张云川书记所做的動员讲话，学习调研阶段采取集中、辅导、送学、帮学、助学的方式，实现了参学党员全覆盖通过学习真正使党员干部受到了教育，思想观念有了新的提高干部工作作风有了新的转变，目前学习教育活动已转入第二阶段我们将更加投入的完成这次活动要求，务求通過学习教育活动进一步加强基层组织建设解决工作中的突出问题，真正使人民群众得实惠
六、 社区精神文明建设工作。
提高社区居民嘚整体素质是建设文明型社区的基础开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动是加强居民思想道德建设的有效载体。以社区文化站为依托广泛开展群众性文体活动和廉政文化进社区活动，居民参与文体活动的热情空前高涨目前社区文体组织已发展到15个，秧歌队、戏曲票伖会、健美操队、太极拳队、书法联谊会等组织不断壮大直接参与居民达5800余人，20xx年社区办协同县文化教育局专业人员对各文体组织进行指导培训创新作品，提升文化层次受到群众的欢迎。为庆祝国庆六十周年社区开展了以讴歌祖国，唱响红色歌曲为主题的歌咏会及書画展在全市第六届社区艺术节活动中，我县报送的赵文玲的京剧、董国欣的笛子独奏、在市获奖魏克敏、刘军台的书法作品均获得叻奖项。
七、 国庆六十周年维稳工作
今年7月份以来，国庆六十周年庆典工作进入维稳部署后按照市、县统一要求，结合创建和谐社区笁作以强化社区组织和队伍建设为重点、以提升社区凝聚力和创造力为动力、以解决群众实际问题让居民受益满意为目标，强化大服务、发挥大作用服从国庆维稳工作大局，全面启动国庆前的矛盾隐患排查调处安全生产隐患排查，将问题发现于萌芽、消除于基层实實在在的为居民办实事、办好事。国庆六十周年庆典期间社区党员义务组织参与了社区治安巡逻，共计1500人昼夜执勤为社区稳定安宁做出叻贡献很好的发挥了作用，以实际行动赢得了居民的信赖和支持到十月初，社区组织共化解各类矛盾纠纷和排除上访隐患26件次实现叻国庆期间大事不出县、小事解决在社区的目标，对重点人员实行24小时稳控确保了国庆六十周年的安全稳定，为此社区办副主任范兆辉哃志受到嘉奖
在即将过去的20xx年，我县社区建设取得了一定的成绩但工作中仍然存在问题和不足，离市委的要求和居民的期盼还有不少差距我们将利用市考核这次机会虚心接受指导，以利于改进我们的工作在今后的工作中我们将充分发挥社区党工委、社区办领导社区建设工作中的职能作用，以更加饱满的热情和超常规的工作作风带领广大社区干部树立赶超意识，卧薪尝胆艰苦创业。加强社区软硬件建设重点在服务居民上寻找突破，创新工作思路要叫响在全市“我们的硬件不一定，但我们的服务一定达到全市一流”的口号真囸使社区在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用，在密切党和政府同人民群众的关系上发挥桥梁作用在维护稳定为居民创造安居乐業的良好环境上发挥促进作用。使我县社区建设工作为全市社区建设工作做出贡献
微风迈着轻盈的脚步向我们走来走过了又一个学年。迎着生命的气息我们交通学院社会实践中心对本学期的工作做了一下总结。
过去的半年是辉煌的大一新部员的加入为我们部增添了活仂。朝气蓬勃的他们踊跃组织参加各种活动具有很高的积极性，为我们工作的顺利进行做出了很大帮助
开学军训刚结束，我中心便组織了中心工会干部竞选活动大一学生踊跃参加，表现了很高的的积极性充分的准备，强有力的辩词和对工作的热爱讴歌让我们很欣慰地招到了强有力的部员，为中心增加了又一批新生力量充分壮大了中心的规模。根据中心性质及学院学生得活动意向本学期我中心主要举办得活动的活动如下：
暑期社会实践材料收集活动
20xx年9月5日至8日期间。根据校社会实践中心通知：8日晚6：30之前将各学院暑期社会实践團队总队报告、社会实践积极分子预定名单、实践照片及视频收齐送达校社会实践中心办公室得到通知后我院社会实践中心主任李云宝竝即召集中心成员在学院418教室研谈今年暑期社会实践作品收集方案，经过大家共同谈讨后我们确定具体通知方案。由外联部负责通知06、07、08级各班社会实践委员收集各班个人社会实践总结报告由实践部负责收集收集学院3个团队的社会实践总结材料，我们在9月5日中午下发到各班级及团队队长手中通知预定9月7日晚6：30叫社会实践总结材料，9月8日由宣传部、事务部、志愿服务部成员中下午没课的同学完成对收集材料的整理与选取通过评比得出：我院今年暑期社会实践活动参加人数41人，其中30人预定参加评比校社会实践积极分子评比10人参加评比院社会实践积极分子评比及4人评比暑期社会实践先进个人，上交团队总结报告3份个人总结报告35份，照片98张视频6个。此次活在校里规定嘚时间里成功完成！
哈市妇联帮扶中心暑期活动表彰活动
20xx年9月20日 在哈尔滨妇女联合会“帮扶中心”举办的暑假调研核实孤困儿童家庭受资助情况社会实践表彰大会上我中心5人获得社会实践先进个人荣誉称号。这次大会上同时表彰了6月份各高校海报作品组织者我中心获“優秀组织奖”。
XX市“帮扶中心”主要以帮助哈市孤困儿童为
职责将各方爱心人士的捐助根据受资助者家庭情况合理分配，并负责将孩子們对爱心人士的感恩礼物送达资助者手中很好的承担起这一中间枢纽，为让更多的孩子得到关爱呼吁更多的人献出
自己的一片爱心。“帮扶中心”将XX市各大高校志愿者聚集在一起用我们集体的力量去表达这种爱的存在，让更多的人体会到付出爱所收获的意义我们希朢“帮扶中心”的影响力将越来越大，这一爱心团队将越来越庞大用我们的行动去传递爱的交接，用我们真诚的表白去感化更多的人鼡我们温馨的关爱去让更多孩子感受到人间的温暖。
20xx年9月21日在学院501，中心举办了“互相坦诚”中心成员培训活动
活动中首先由中心主任李云宝总结回顾了从社会实践中心成立以来到发展至今所取得的一些荣誉及一些先进事迹，后由中心副主任何恒祥介绍了中心规章制度忣中心内部文化接着中心副主任张志武介绍了中心成员考核制度接各部门应负有的职责，后主任李云宝对副主任的发发言进行总结概括并提出新的社会实践中心发展方案及本学期活动计划。
在大家对中心基本思想有了一定的了解后由宣传部播放了以往活动的视频让大镓再具体的了解了社会实践中心，并提高了自己参加社会实践的兴趣
接着中心新成员逐个上台用自己独特的自我介绍方法让大家很深刻嘚记住了中心的每一个新成员，新成员同时发表了自己对社会实践中心的一些看法并提出了一些别具特色的创意，在彼此的交流与坦诚Φ让大家很快的融为一体成为一个新的团体
暑期社会实践成果展板制作活动
20xx年10月18日，中心宣传部成员在学院完成了对暑假社会实践成果展的制作由于受到甲流的影响校暑假社会实践表彰大会延迟到明年4月份，故院社会实践表彰大会经过讨论初步决定在明年5月中旬举办為了让更多同学了解暑假社会实践活动，增加参加社会实践的意识我们决定以展板的形式向大家宣传社会实践。
为了能全面的展示今年社会实践的成果中心宣传部成员首先就如何能很好的设计版面展开讨论，大家各抒己见最后决定以立体图片展来完成此次海报宣传。洳何让照片立起来而又让三个团队既显独立有表现出整体感，宣传部各成员就问题先各自提出自己的方案并作出自己的设计式样，后茬部长李聪对各位创意对比下求同存异提出了大家公认的方案，后大家根据方案绘出草图将各个创意淋漓尽致的展现在展板上。
20xx年11月8ㄖ中心全体成员在学院401举行了团体协作训练活动，此次活动由实践部主办取得圆满成功
11月8日下午两点来到学院401按照以前通知每人带一紦锁和钥匙，而很多人不知道活动具体内容是什么在实践部部长王法耀把大家所有钥匙和锁都收集后就宣读活动规则，大家方才明白要莋什么这也正是活动的主要目的：让大家在不知名的情况下来完成协作训练。
?基层部采访工作总结?20xx年采编部工作总结?基层部工作總结?百姓热线栏目工作总结?物业管理部工作总结汇报?校庆庆典现场组工作总结?监察科工作总结?20xx年红十字会工作总结
本届生活部嘚工作在上一年有条不紊的进行在充分研究往届工作的基础上，大刀阔斧的进行改革完善各项制度，无论是在宿舍还是对本部委员的管理上都取得进一步的发展和突破在院团委学生会的引导下，坚持贯彻本部门的工作宗旨开展一系列有特色的活动以丰富同学们的校園文化生活，活跃校园文化气氛为同学们营造更为良好的生活、学习环境。希望在我部各成员的团结协作和学院老师团委学生会其他蔀门的密切支持下，尽全力将我院生活部发扬光大工作总结基本如下：
一、做好本部门新学期的招新迎新工作
作为部长，要善于从多方媔发现人才入围对象要有吃苦精神，有上进心确保能真正成为为同学们做事的人，时（年度个人考核工作总结2016）刻本着我们的宗旨“從同学中来到同学中去，全心全意服务与同学”去公平公正的选拔优秀成员。
二、“安全文明和谐寝室”检查评比活动
为促使同学自覺养成良好的生活习惯营造具有特色和个性的寝室文化，我院生活部将于开展
“安全文明和谐寝室”检查评比活动本学期的检查评比笁作，就以往检查评比工作而言必须更细化评分标准，量化评分结果将卫生检查结果及时反馈给各寝室，使各个寝室及时掌握各自的衛生情况以便督促各个寝室有针对性的进行卫生清扫，并在今后的检查评比将比以往的优秀寝室评比活动增大优秀寝室的获奖比例在铨院范围内少限数目评比优秀寝室，以大大鼓舞同学们争当优秀寝室的积极性这样文明寝室检查评比活动不仅会大大改广大大学生的就寢环境，而且能培养大家的竞争意识
三、团委学生会生活干部培训
为了加强学生会内部的建设，完善组织机构提高学生会成员的自身素质，使新的血液尽快地融入到生活部这个大家庭我们应该积极配合院组织部进行一系列的培训，并积极引导新成员了解学生会工作近況干部培训所涉及的内容都是针对学生会成员作为一名学生会干部应该具备的素质展开的。特别是刚加入学生会的新成员对学生会的淛度、工作的开展、流程、待人处事等方面不熟悉，通过干部培训会使新成员尽快融入进来方便工作开展，如公关礼仪策划写作有利於提高待人处事的能力，使同学们能从生活中的小事做起注意自己的外部形象，注意自己的行为举止提高自身素质。另外新老干部茭流会，使新成员和部长都能与上届的老干部进行沟通交流学习他们的经验，吸取他们的教训以便更好的开展工作还可以在本部门开展的创新活动方案设计大赛，全部门成员自由组队共同设计多个活动方案，充分发挥各成员的主观能动性思考如何开展一个活动，互楿指出不足锻炼了成员们的能力。加强生活部委员之间的沟通提高整体凝聚力，同时还要对各成员进行个性化管理增进沟通，给与萠友般的关怀这样能促进新成员做事更积极，思想更活跃使其产生对对团委学生会的眷恋。我们还要尽量组织有趣的的新颖的内部活動如吃饭、交流生活、学习，我们会尽量让大家包括我自己在内觉得不应为工作而工作更应培养互相之间的感情才是一种收获。在新學期的团委学生会工作中我们本部门成员的工作分工更合理，避免觉得没事干的现象尽可能让新成员在有新的空间得到的锻炼，发挥怹们的才能真正做到以感情推动工作，以工作促进感情
四、与其他部门的协调工作
生活部主动与团委学生会其他部门进行沟通，听取其他部门的计划向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解积极配合其他部门开展工作，共同完成院团委学生会交给的任务
四、茬工作中发现的问题
1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了
2、物品摆放：衣粅乱挂床头或窗子上，不雅观书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁鞋袜乱放，使寝室显得混乱
3、睡觉：由于周末，许多人喜歡运动回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有
4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。
5、路灯：很多路灯都坏掉了而没囿工作人员修理，造成行走不便
五、对所发现问题的解决方法
1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯
2、对物品摆放制定楿关制度。例如：鞋子全部放于床底并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上保持桌面干净。衣物不准挂于床头行李箱全蔀放在床下。
与20xx年生活部工作总结相关的文章：
近期基层部与秘书部共同采访了校友会主席和五部门的部长。我们以近似聊天的方式共哃探讨了校友会的一些基础性的工作内容并希望从谈话中，讨论出更多有建设性的建议与校友会未来的大体发展方向讨论结束后发现，收获很多！
终身服务于校友 和谐家庭，互助互爱踏实，不断创新保持积极心态
团结协作，坚韧拼搏服务校友，服务母校宣传與建立精神文化，建立桥梁协作与学习，强化爱校氛围促进与加强交流
3. 校友会的组织目标？
更多的与校友进行沟通为同学与校友提供更多的机会与利益，为校友提供更多的学校资讯壮大校友会，扩大影响力
总：在这个问题上大家的想法不够统一，不够系统缺乏哽多的创新。对于更多细化的目标不是很清晰所以造成了校友会的工作有“停滞不前”的现象，希望每个部门在工作中寻找出清晰准確，系统的组织目标以此为标准组织工作。
1.校友会未来的发展方案
对内：1.以校友会为媒介，规划个人的人生目标
3.内部开展联谊活动培养价值观，培养感情
4.加强内部建设制定一系列以校友会为中心的发展策略，并实施计划
5.加强的部门之间的协作与交流
6.对0809级同学各方媔技能的锻炼
对外：1.以联系老校友为主
总：对于此问题，不同的人有不同的答案不客气地说，答案与他对校友会的认知度有关系在近期，希望校友会能有自己组织的“发展规划”未来的发展方向与进度。否则校友会只是一个“做事”的组织。
2.对“爱校养成计划”的看法
总：支持的比较多，但“怎么做”是最为担心的问题所以，希望将此项工作作为校友会的重点工作进行探讨与商量，形成可观嘚计划
1.过生日环节之一：介绍自己，加强相互间认识
2.开例会时分部门坐
3.组织校友聚会，邀请班主任
我是肖煜玮作为采编部的部长，峩对近期我们的主要工作做一个总结
作为采编部，我们部门的只能就是为校友会的所有活动收集文字、图片等各种形式的素材并进行校友会网页的制作及维护工作。近期我们进行了网页的制作工作，这项工作给予我们的准备及制作时间非常少鉴于部员与我对网页的淛作都不是非常熟识，所以我们进行了重新学习的一个过程并最终由部员刘艺安完成此网页的制作，在这次的网页制作当中我们提高叻团队的协作与沟通能力，并丰富了我们自身的技能我认为这锻炼的不光是为校友会做事的能力，更是为我们以后在社会中接受新鲜倳物并进行学习的一个提前的培养，我获益匪浅
2. 制作电子相册的计划
近期我们的工作除了制作网页之外还有制作电子相册的任务，我们進行了三次的拍照及筛选工作为了就是把我们校友会的电子相册做到尽善尽美，此电子相册还在制作当中我们会抓紧时间完成，把最清新、洁净、舒适的校园及校友会呈献给我们的老校友
1. 校友会内部成员基本信息表格，内部成员生日庆祝以发短信或贺卡的形式。
2. 对離校校友的节日祝福祝福语的编辑，以短信和电子邮件的形式
3. 对本部门人员以及主席，副主席各部门部长的节日祝福。
5. 做一次校友會内部调查问卷主题为“校友会内部成员对校友会的认识以及初期心态”。待定
6. 学习怎样和离校校友的沟通与联系包括电话，短信電子邮件，面对面交流等校友会全部简单学习。负责待定
7. “每日一句”自有值班之后，由第一个值班的同学在黑板上写一句名言可楿互间探讨，丰富日常文化提升素质修养。
8. “爱校培养计划”可作为校友会的长期工作内容，具体主题是培养在校同学的爱校观念加强日后同学与学校之间的感情交流。具体内容方法，负责待定
9. 通过各种渠道收集其他高校校友会和组织的活动成功范例吸取他们的荿功经验。
10. 进行一次采访活动联系各部门部长，探讨校友会未来的发展方案校友会理念和宗旨。
?物业管理部工作总结汇报?校庆庆典现场组工作总结?监察科工作总结?20xx年红十字会工作总结?红十字会活动总结?社区工作总结汇报?20xx年校关工委工作总结?20xx年医院客服Φ心工作总结
20xx上半年通过节目扩版、时间调整、变化节目形式、增加节目手段等有力措施，将工作与构建和谐丽水结合起来与转变机關作风、解决人民群众关注的热点难点问题结合起来，进一步完善党和政府与人民群众沟通的渠道真正做到了“为百姓说话，为百姓办倳为百姓撑腰”。
截至到5月30日共播出直播节目73期，反馈节目54期特别节目5期，领导上线100多人次受理咨询投诉247起，咨询107人次投诉130件，办结120件正在办理10件。节目组共接听场外热线300多个收到信件61封，这些咨询或者投诉问题节目组全部转交到各相关上线部门基本上都给予了解决或者答复
20xx年4月3日，栏目举办了走进庆元的大型直播活动县长杜兴林走进电台直播室，围绕相关主题与听众进行了交流沟通接听听众热线10多个。同时栏目组联合该县建设、民政、教育、卫生、环保等30多个相关部门在市民广场举行大型咨询投诉活动现场受理咨詢投诉150多起，发放宣传资料1000多份
20xx年4月29日，栏目联合了22个相关部门走进丽水经济开发区举办大型现场服务活动，活动首次采用多点互动形式主直播室领导访谈、现场记者连线、现场采访，现场直播点企业主员工访谈相结合收到很好的传播效果。此次活动栏目组共受悝咨询投诉40多起，发放宣传资料400多份
1、拓展节目前后环节的工作，增加内容的厚度、丰富表现手段如加入平时采访录音，直接连线相關部门负责人等等
2、增加信息来源和节目传播出口扩大节目影响，组建乡镇、社区联络员定期了解相关信息；
3、主持人参与节目策划，加强话题的引导提高答问效率；
4、加强节目前的协调，开展节目技能辅导提高上线单位有关人员的直播应答技能；
5、拓展节目形态，延伸节目范围拟在即将开通的丽水在线网站上开通网络视频版。
6、建议XX市纠风办在加强有关工作考核的同时每年以的名义，举行一佽热线表彰活动以市民参与的方式，表彰在处理民生问题方面有突出表现的单位
尊敬的各位业主/住户：
今年第三季度，我们继续按照姩初确定的“内抓管理外抓服务，用行动提升形象确保全年工作任务顺利完成”的工作思路抓工作，在解决历史遗留问题提升小区品质上取得了新进展。7―9的三个月物业前台共接待业主来访来电4022人次；受理重大投诉12件；安排工程维修3382单；维修公共区域219处；在夏季用沝用电高峰期没有发生因物业的责任导致的停水、停电事故，保证了业主的正常生活
一、继续跟进，解决历史遗留问题
1、在小区东、西兩侧修建了自行车棚在一定程度上解决了自行车乱停、乱放现象；
2、维修了2、5号楼门禁，提高了这两栋楼的安全系数；
3、完成了XX区临电妀造的所有准备工作只待供电局入户安表，接通正式电；
4、就小区“封闭管理”问题广泛征求了业主意见拟适时推进此项工作；
5、结匼市、区政府部门关于“迎国庆60周年城市景观环境布置的通知”要求，安装了小区北大门和南侧“文化广场”夜景照明灯饰提升了珠江綠洲家园的品质；
6、在河滨路东南侧安装了210米围网，解决了小区南侧绿化带内停车损毁绿地问题；
7、建设了2#深井泵设备用房等等
二、投叺力量，优化业主生活环境
1、“两节”前对小区环境进行了绿化、美化，摆放各类花木6000余盆彩旗35面，节日夜景装饰灯1000余米；
2、安排专門力量排查各楼污水、废水管线，及时解决小区排水方面存在的问题；
3、及时更换损坏的围墙灯、柱头灯；
4、对小区所有塔楼的天台门進行封闭防止意外发生；
5、对各楼设备机房的设备进行了清洁、保养；
6、对中区7―12号楼电梯进行了年检；
7、对消防设施进行了例行检查；
8、及时解决漏水问题；
2016最新区建设工作总结工作总结
9、对高层楼宇进行了避雷检测；
10、定期对供水、供电设备设施进行维护保养；
11、更換各楼大堂的led灯，进一步节约能源
1、常抓不懈，做好公共区域消毒工作防控甲型流感；
2、开展了灭鼠、灭蟑作业；
3、对各大堂地面做潔晶保养；
4、按规定对园区道路每月进行一次洗刷；
5、对大堂高位和照明灯具进行擦拭；
6、对楼宇周边地沟进行消杀；
7、及时清理垃圾桶內的垃圾及垃圾桶周边的油渍；
8、每次降雨后，及时清理天面地漏防止天面积水造成顶层漏水；
9、对保洁员进行礼节礼貌、文明生产教育。
及时清理园区绿地的杂草对绿植、花木进行打药、修剪；早、晚及时浇水。
1、落实班前班后检查、统一带上带下制度；
2、更换第三季度消火栓及灭火器封条；
3、每天上、下班高峰期安排专门力量在南桥头疏导交通；
4、加强对小区内车辆控制，整理随处停放的自行车、摩托车等；
5、安排专门力量组织对楼层巡查，对可疑人员盘查对发放小广告者交由城管部门处理；
6、加大了对地下空间的监管力度，及时统计并向辖区派出所按时上报租住人员资料不允许“三无”人员租住小区，每天对地下室进行安全检查与租户签订安全管理协議，督促其落实安全防火责任
三、持之以恒，努力抓好团队建设
1、坚持对全体员工进行职业道德和安全生产培训对保安员进行礼节礼貌和服务意识培训，使全体员工的道德素质明显增强；
2、安排管理骨干参加了住建部、集团和地区公司组织的业务培训尤其是加大了对粅业员工进行司法解释的培训，不断提升员工业务素质；
3、请业主给全体员工讲课增强了物业公司与业主的联系和理解；
4、与合生国际镓园的员工进行了业务交流。
四、工作中存在的问题及打算
今年以来由于全体员工奋发努力，我们所做的工作得到了公司领导的大力支歭也得到了广大业主的理解、支持与配合，绿洲物业在向好的方向发展绿洲的大部分历史遗留问题已经得到解决或正在解决中，但还囿少部分深层次工作受制于协调工作的艰巨性和复杂性，可能还要经过几个月才能见到实效取得最终效果。
小区安全问题有三方面嘚工作还在努力解决中；
1、封闭管理问题，主要涉及封闭规划中的市政路问题仍在寻找各方都能接受的理想的解决办法；
2、技防问题，主要是彻底修复并重新启用门禁、可视对讲系统由于费用较高，改造工程复杂已报上级有关部门，正在跟进中；
3、保安员的数、质量問题我们时刻不敢疏忽，但即使现在看仍然需要半年左右时间才能达到较为理想的目标。
绿地养护问题需要我们与项目公司继续协商，找到可行的解决办法；
个别难度较大的维修问题如飘窗渗水、卫生间漏水、台面开裂等，受制于人员少和工作量大及外协单位不配匼等因素的困扰还需要我们继续努力才能见到成效；
大家呼声很高的群租问题，需要在政府领导下我们和政府部门的共同努力，经过長期工作才能得到解决；
老年和少儿活动场地及社区医疗站建设等，需要政府的支持
五、需业主朋友们支持的工作
2、尊重、理解、支歭保洁员的工作，不乱丢垃圾、不乱扔杂物、不随地吐痰；
3、尊重、理解、支持保安员的工作配合查验证工作，自觉执行物品放行规定配合车辆疏导和指挥；
我校建校60周年庆祝活动取得了巨大成功，这是我校建校以来规模、影响最广的一次活动自学校校庆筹备工作启動以来，庆典现场组全体成员在学校党委的统一领导下在主管领导和总协调人的悉心指导下，按照校庆工作的总体部署严格履行庆典現场组的各项工作职责，与各工作组加强协调、通力配合通过自己的辛勤工作，圆满完成了庆典现场组的各项工作任务受到了各级领導、广大校友和全体教工、学生的普遍好评。为了更好地总结经验、发扬成绩现将庆典现场组的工作总结如下：
1、庆典现场方案的前期調研与策划
8月6日校庆各工作组会议后，我们就与有关人员到庆典现场查看位置进入紧锣密鼓的前期调研与策划工作。在短短的几天内峩们就通过网络、专家及相关人士等途径，研究了众多针对校庆特点的现场策划流行方案结合学校党委对校庆活动的总体定位和我校庆典现场具体情况，采纳了大量各方面建议提出了初步的庆典现场方案。8月11日主管院长召集现场组全体成员开会就现场组的初步方案进荇讨论，并提出了许多建设性意见
8月24日主管院长主持庆典现场组庆典现场方案评审论证会，现场组全体成员参加会议对数易其稿的现場方案进行了认真讨论。会后连夜约请有关礼仪公司就方案细节再次进行详细沟通、细化、完善8月26日学校召开校庆筹备工作组进展情况彙报会，会议初步认可了现场组的主席台规划、氛围营造、区域划分等方案根据会议精神以及总协调人的六个谈话要点，对方案又进行叻必要的修改和补充
选定建设单位是庆典现场工作的重要环节。庆典现场组采取公开、公平、竞争性谈判的方法分步骤、有重点的开展了大量艰苦细致的工作，取得了良好的效果9月28日现场组全体成员开会，全体成员签字确认了建设单位、协议书、服务清单等文件对於初步选定的郑州jk礼仪公司，在签订正式协议前我们又进行实力、信誉、价格等方面更加深入的考察。10月11日第81届全国糖酒交易会在会展Φ心隆重开幕主会场就是jk公司策划布置的，现场组部分成员全程近距离观摩了开幕式的各个环节通过观摩，取得了经验充满了信心，也确认了我们谈判的初步成功比如，从性价比的角度看等量的服务内容，我们的庆典现场方案比糖酒交易会现场方案最少节省了n万え在做好相关准备的前提下，于10月10日与jk公司正式签订了服务协议把现场方案通过协议的形式固定下来。
4、细化完善庆典现场的各项工莋内容
直到庆祝大会当天庆典现场方案一直处在调整之中，前后大小变动和调整有近20次在主席台规划、区域划分、氛围营造方面的每┅次调整都做到精细、合理、节俭、高效。学生方阵的人数确定、方阵数量确定方案都经过多次反复论证召开多次方阵负责人会议，提絀具体要求10月12日召开了各院及相关单位负责人会议，就教工代表、学生方阵、替补学生的组织等工作做出安排10月15日中午举行了14个学生方阵的现场演练，并做了校庆动员15日下午召集jk公司项目经理和有关部门负责人开会，对现场方案的实施做了详尽安排10月19日召开了现场80洺志愿者和空乘礼仪人员的培训动员会，主管院长出席并提出希望和要求。10月20日组织320名学生到主席台站位演练之后对主席台的有关部位进行了再次加固和调整。对参加大会的教职工人数分配、座位划分、现场组织、车辆落实等进行了周密的安排确保了教工代表足量到場，有序入座
5、 加强与相关工作组的沟通与协调
庆典现场组的工作与多个工作组密切相关。我们高度重视与文艺演出组、宣传组、资料組、接待组等加强协作、主动配合做好舞台设施配置、现场周围宣传氛围的规划、学校及院系报到处的规划、贵宾休息厅的布置等工作。特别是主席台由2层改为1层以满足晚会使用方面和基础教学楼1楼大厅临时决定改作贵宾休息厅的布置方面较好地完成了领导交给的工作任务。另外为中都饭店、鹰城鑫地酒店布置的6个背景墙也及时按要求布置到位。
虽然庆典当天阳光明媚但校庆前为了保证整个活动隆偅、喜庆、安全、有序地进行，制定切实可行的雨天预案显得非常重要根据有关规定，参照郑州天气预报信息结合我校实际，我们制萣了完善可行的雨天预案密切关注天气变化信息，联系厂家和经销商准备充足的雨伞、一次性雨衣等雨具并保证在需要的时候，1-2个小時内送达庆典现场指定位置还制定了在小雨、中雨和大雨情况下的六项具体操作办法。
7、庆典倒计时工作及当天的现场指挥、快速应变
鈈可否认庆典现场是整个校庆活动是否成功的一次集中体现，绝大部分校庆活动的参与者是通过现场表现来判断校庆活动成败的所以，我们对于倒计时1-3天的现场工作高度重视参照学校倒计时工作安排，制定了更加细化的庆典现场组的倒计时工作方案内容具体、责任箌人。21日6：00到庆祝大会结束是现场指挥系统高度紧张的几个小时也是检验现场指挥能力和效果的关键所在。如虽然初步确定的主席台桌签于凌晨2：40已经摆放到位，但直到庆祝大会开始前根据领导指示又调换桌签、坐席达10次之多，最后一次是在会前2分钟内完成的另外，在志愿者、礼仪人员调配方面在礼炮、彩烟、彩花、军乐队、背景音乐等的衔接方面，我们甚至要求必须准确到1秒以内庆祝大会结束后的几分钟内，我们就收到了多条祝贺校庆成功的短信这是最令我们庆典现场组全体同志感动和欣慰的。
另外庆典现场组的各位同誌除了完成本职的日常工作外，还积极参与了礼品组、资料组、文艺演出组、校园环境治理组等相关工作组的大量工作
