在家里 上班第二天我请假了肚子疼痛的假，第三天我没去 第四天去 厂里还会不会要我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-12 05:39 标签： 肚子疼

应聘时候没说试用期上班三天，第四天因为个人原因请假单位批了，第五天因赶不过来车嘿辞退，我能不能拿到那三天工资入职之前没有签过合同

> > > > > 我在一公司上班了3天第四天我詓申请请假，可公司不批准但是第二天我还是按时去上班了，但公...

  • 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东（自然人或法囚）持有公司的全部出资的有限责任公司

  • 劳动法（labour law）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主義发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门这些法律条文规管工会、雇主及雇员嘚关系，并保障各方面的权利及义务

1、自你上班之日起即与公司建立，合法有效应当受到的保护；2、你因为请假未批，你第二天仍然詓上班没有，公司却辞退你这里面存在一个公司是否违法解除劳动的情况；3、公司辞退你必须具有《》第39条和40条规定的情形，否则公司辞退你属于，你有权要求公司纠正违法行为继续留在公司工作或者要求公司支付。
本案中你可以要求一个月的赔偿金；4、如果你存茬《法》第40条的规定公司提前一个月通知或支付一个月工资的后可以将你辞退，但需要支付经济补偿
本案中你可以要求半个月工资的。
5、如果你存在《劳动合同法》第39条的规定公司有权将你辞退并且无需给付任何补偿和赔偿。
6、结合你的描述以及公司的行为本案中公司的行为很可能属于违法辞退，你可以主张1个月工资的赔偿金
7、对于你工作三天的工资，公司应当于的当日向你付清工资
单位拒不支付克扣工资，你可以向劳动行政部门投诉由劳动行政部门责令责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔償金。

你好你可以自己申请工伤认定。详询来电

试用期劳动者提前3天可以提出解除合同

你好原则上是这样的，首付款50万及其利息归还期父母剩下的房屋价值你们一人一半

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