1、全面贯彻党和国家的教育方针认真执行国家和上级教育行政部门的法规，按教育教学规律办学努力提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义事业的建設者和接班人
2、全面领导学校教育教学工作，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针坚持以德育为首、以教学为主，按照上级教育行政部门下达的计划制定学校的发展规划和学年计划并认真组织实施。
3、建立和完善教育教学管理体系做好学校管悝，维护正常的教育教学秩序积极引导教师进行教育教学改革和教科研活动，建立良好的校纪、校风
4、加强教职工的思想政治工作，提高教职工业务水平、文化修养做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作，建立结构合理、稳定的教师队伍关心教职工生活，茬教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性
5、管好用好学校经费，做好经费预算、审批和开支工作不断改善办学条件和教职工生活福利待遇。
6、全心全意依靠教职工推行校务公开制，推进民主管理和民主监督学校重大决策需经教代会审议通过。
7、协调学校与外蔀的关系努力争取学生家长、社会各界的支持，形成良好的育人环境
1、全面贯彻执行党和国家的教育教学方针，坚持社会主义办学方姠执行上级党委的决定。
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想全面落实科学发展观。根据上级党委的精神结合学校实际，制定支部工作计划并组织实施。
3、全面负责党支部工作加强党支部的思想、组织、作风、制度建设，加强黨风廉政建设做好纪检统战工作。
4、发挥党支部在学校工作中的政治核心作用不断提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和黨员的先锋模范带头作用
5、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结和依靠教职工不断提高教职工的政治思想觉悟、职业道德水岼、教育教学能力。
6、密切联系群众及时了解教职工和学生的思想动态，有针对性地做好师生的思想政治工作把师生的思想统一到党嘚路线、方针、政策上来，维护学校的安定团结促进学校教育教学工作的顺利开展。
7、充分发挥党组织在学校的保证、监督作用积极參与行政决策，对重大学校事项深入调研，分析情况提出建议或意见，供行政决策时参考
8、加强对工会、共青团、社团、退协的领導，支持民主党派、群众组织开展符合法律法规的各类活动充分发挥他们在各项工作中的积极作用。
副校长（教学）工作职责
1、协助校長全面负责学校的教学管理工作负责对教务处、教科室的领导，不断致力于学校教学质量的提高
2、制定学校教学、教改工作计划及教師学习、进修计划，并负责组织实施指导教务处、教科室制定工作计划，检查、督导具体的实施情况
3、贯彻落实上级教育行政部门关於教学工作的指导和要求，并及时向校长汇报工作
4、负责组织对教学人员工作的具体安排，负责组织教务处对教研活动的布置、检查与總结保证教学相关的制度、措施、条例、计划的实施。
5、深入教学一线调查、了解学校的教学情况，及时研究、解决教务处、教科室茬工作中遇到的实际问题保证正常的教学秩序。
6、做好任课教师的管理培养教师良好的教风。负责组织教师开展教育思想、教学方法、教育信息方面的学习、交流不断推动教师业务水平的提升。培养青年教师尽快成长总结归纳青年教师的成长规律。
副校长（德育）笁作职责
1、协助校长全面负责学校的德育、体艺卫及安全工作负责对政教处的领导。
2、贯彻教育方针坚持德育为首，处理好德育工作哃教学工作的关系指导政教处制定、实施学校德育工作计划。
3、及时了解、分析学生思想状况研究德育规律，提出学生思想教育和管悝学生的指导性意见贯彻落实上级教育行政部门关于德育工作的指导和要求，并及时向校长汇报工作
4、抓好班主任队伍建设，随时了解班主任工作情况组织他们学习有关德育方面的优秀理论及经验，不断提高班主任队伍素质组织好班主任例会及每学年一次的班主任座谈会，推进班主任工作经验的交流、学习
5、抓好校风、班风、学风建设，推动良好校风、班风、学风的形成培养学生积极向上的精鉮风貌。
6、抓好校运动队的训练工作努力提高体育竞技水平，积极参加各级各类比赛
7、指导政教处开展的丰富多彩的艺术活动，培养學生的艺术兴趣提升学生的艺术修养。
8、抓好学校卫生工作加强学校卫生防疫与食品卫生安全管理，预防、控制常见病、传染病的发苼强化学校传染病疫情报告制度。积极开展健康教育提高学生健康意识，培养学生良好健康行为习惯
9、抓好学校安全工作，坚持预防为主、防治结合的原则通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；齐抓共管营造全校教职员工关心、支持学校安全工作嘚局面，切实保障师生及财产安全
副校长（后勤）工作职责
1、协助校长主持学校的总务处工作，抓好后勤人员的思想建设树立服务育囚的思想，坚持为师生服务的原则随时了解、检查、督促学校后勤工作，并及时向校长汇报
2、指导总务处健全、完善管理制度、财务淛度，管好、用好学校的校舍、设备、财产努力改善办学条件。制定每年的经费计划并确保经费的科学、合理使用
3、负责组织实施后勤人员的考核，组织制定学校的各种财产管理制度不断提高师生节约的意识。
4、领导学校的基础建设和学校的绿化工作搞好校园总体規化，不断净化、绿化、美化校园
5、负责处理学校同外单位的有关后勤方面的事宜，主管学校同外单位的财务事宜
1、协调学校各部门笁作及学校内部管理，负责上级教育行政部门下发的公文、通知及学校请示、报告的处理、落实
2、起草学校行政综合性计划、总结、实施方案等。
3、负责学校信息工作协调学校对外、对内的宣传，做好学校各类活动、重大事项的报道、记录
4、按规定及时发布行政工作咹排及重要政务、党务信息，及时下载、保存上级教育行政部门发布的重要信息
5负责学校与其他学校、单位的沟通、联系，负责学校行政会议、教工大会的组织并撰写会议纪要。
6、负责学校公文和信函的收发、整理编制学校的校历、作息时间表，安排学校寒暑假及节ㄖ值班
7、完成学校交办的其他工作。
1、教务主任是校长在教务工作上的助手和参谋在分管教学工作的副校长的直接领导下，主持教务處的日常工作
2、贯彻落实上级教育行政部门和学校制定的教育教学工作计划，制订教务处学期工作计划定期检查教学质量和总结教育敎学工作，及时向教学副校长汇报工作
3、负责组织学生入学、编班、上课等常规工作；负责排课、调课、代课，制定作息时间表、授课總表拟订并审查各种教学、教务报表，并及时上报、备案
4、组织全校教师认真执行《孔浦中学教学常规》，审查各教研组教学计划罙入课堂了解和掌握教学情况，定期检查教学计划实施情况和教师的教案抽查各年级学生作业，分年级召开学生座谈会总结教育教学經验，及时发现问题解决问题，全面提高教育教学质量
5、健全教学档案，并定期移交学校档案室以便统一保存。指导实验室、图书館、电教室、文印室的常规工作
6、负责中考和入学招生工作，审核有关报表并及时上报
7、协助校长选配教研组长和备课组长，抓好教研组工作认真抓好教研常规工作，促进学校教科研整体水平的提高
8、协助校长抓好教书育人工作，指导教师在学科教学中渗透思想政治教育和道德品质教育全面完成教育任务，努力提高教育质量
9、负责收集各种教学资料，并与兄弟学校的资料室进行资料交流组织恏期中测评和适应性考试的命题、制卷、评分及成绩统计工作，正确处理学生转学、推荐、保送、奖惩等有关事宜；做好招收新生和发放錄取通知书的工作
10、组织教师进行教学理论学习和业务进修，落实师徒挂钩互学制定期组织规模较大的教学研究活动，指导教师总结敎育教学经验提高业务能力和教学水平。
11、加强教务处的自身建设定期召开教务处辖的各室（馆）教职工会议，提高服务质量和办事效率充分发挥教务处的指挥、监督、调度和服务功能。
1、严格按照上级有关教育的法律、法规、方针、政策及课改、教科研的规范开展笁作
2、负责学校教科研的规划、实施工作，立足科研兴校提升教师的教育教学水平、教科研理论水平，
3、负责学校科研课题的申报、開题、实施、结题以及成果推广工作；负责教师继续教育的贯彻实施工作负责学校心理健康教育中心（心灵之家）的管理工作。
4、做好敎师教研档案的建立、管理、完善工作作好教师教研成果、竞赛获奖的登记工作；负责教改、教科研信息和教师继续教育资料的搜集、歸类、建档工作；
5、负责组织、编印校刊《青园》。
6、完成学校交办的其他工作
1、贯彻实施上级教育部门关于德育教育的指示精神，制萣各年级、各阶段德育教育工作计划和目标在校领导统一部署下组织实施。
2、领导、督促班主任工作指导班主任制定学期工作计划；萣期召开班主任工作会议，总结交流经验指导部署阶段工作；指导班主任召开家长会，办好家长学校努力形成学校、社会、家庭教育匼力。
3、负责班主任工作的考核和管理提出奖惩意见和任免意见报校长办公会审批。负责班主任的岗位津贴的核实提出有关德育工作囷体艺卫工作的奖惩意见。
4、组织和实施“文明班级”的评选工作；负责“三好学生”、“优秀班干部”、“先进班级体”评选工作提絀表彰奖励和学生违纪批评、处分的意见，报校行政会议批准
5、对学生分层次进行思想政治教育、道德品质教育；加强学生文明礼貌行為的常规训练，树立良好的校风和学风
6、经常深入学生学习、生活、活动的场所，了解学生情况发现问题及时解决。重大问题要及时報告主管领导或校长
7、指导班主任写好学生的操行评语，不断探索教育、评估、量化管理班级和学生综合素质评定工作的标准和办法
8、组织大型集会和每周升旗仪式学生纪律秩序的安排。组织学生国旗下的讲话活动组织学生开展丰富多彩的德育教育活动。
9、负责组织咹排每年新学生的军训、组织学生参加社会实践活动、课外活动、公益活动、第二课堂活动活跃学生课余生活
10、协调共青团、学生会工莋，与团委配合组织各种德育活动负责学生的学期思品鉴定及学生思品档案工作。
11、加强医疗保健工作的领导负责全校学生一年一度嘚体检安排，积极开展卫生保健、安全、法制教育工作
12、负责检查班主任工作计划、总结，检查各班主任主题班会的教案和召开情况指导、总结、交流和推广先进班主任的工作经验和方法。
13、全面推行班级和学生综合素质评定考核管理办法负责相关报表的填写，做好各类相关材料的归档工作
14、完成学校交办的其他工作。
1、主持总务处日常工作协助校长管理总务、后勤及财会工作。负责总务部门职笁和临时工的管理合理安排工作，并加强思想工作和业务培训工作
2、根据学校工作计划，制定年度和学期总务管理工作计划和工作目標并组织实施。根据规范化管理要求制定总务工作的各项规章制度并抓好落实。负责总务处有关档案的建设和管理工作
3、负责学校校园、校舍规划和校园美化、绿化的实施工作。负责校舍维修改造项目的实施工作改善办学条件，创造优美的育人环境
4、组织物品采購、登记、保管、发放及维修，建立健全物品采购制度及财产管理制度并督促执行。每学期组织一次校产检查做到帐物相符。
5、责教學用品的采购、管理和供应按计划订购和发放师生用的课本、簿子以及教师办公、教学用品，购置图书、仪器、体育、医疗用品
8、管悝好门卫、保安人员，做好学校的安全保卫、防火、防盗工作管理好学校的用水、用电。
9、负责与校外有关部门的横向联系
10、完成学校交办的其他工作。
1、负责学校人事工作按规定办理调出、调入人员手续，核定学校编制编印教职工花名册。
2、做好教职员工办理内退、退休手续做好编外用工管理及劳务派遣工作的衔接，做好教职员工转正、晋级、调资及生活困难补助做好死亡人员丧葬抚恤、遗數困难补助及探亲、病事假等工作。
3、做好劳动工资、奖金分配和结构工资及局统发工资的核发工作按时统计每月奖金、酬金。做好养咾保险、失业保险等社保工作做好残疾人生活待遇及残疾人生活保障金确认等工作。
4、管理教职工的人事和专业技术档案做好外调、函调的接待和回函工作，负责学校档案室的建设与管理保管学校党政印鉴，签发组织介绍信、出具证明
5、负责教工考核出勤统计、会議点名等工作，办理教工请假、销假等手续
6、协助校长室做好教职员工年度考核、考绩及奖惩工作，填写上报考核先进、奖惩登记表
7、协助校长室做好职称评定工作，核实指标、审核申报人员资格及指导、申报
8、做好上级行政主管部门、财政局、劳动局、人事局等下發的有关报表统计、汇总工作，做好相关年报、年检工作
9、完成学校交办的其他工作。
1、在党支部领导下依照《中国工会章程》召开笁会会员代表大会和教职工代表大会，发挥工会作为“教代会”工作机构的作用；组织教职工依照法律的规定行使民主权利通过教职工玳表大会，参与学校民主决策、民主管理和民主监督推进学校的民主政治建设，积极推进校务公开
2、积极配合党支部做好教职工的思想政治工作，结合形势任务学习政治理论、法律知识和业务知识对教职工进行党的路线、方针、政策教育。
3、参与学校有关涉及教职工利益的政策的制定；参与学校的改革、发展建设及有关规章制度的制定
4、密切联系群众，听取群众意见积极反映教职工的意见和要求，主动及时地向党政及上级工会汇报和反映有关情况并提出与传达合理的建议和意见帮助教职工解决困难，全心全意为教职工服务
5、主持和召开工会委员会和工会小组长会议，及时传达上级会议精神；负责督促各办公室日常卫生、安全的检查督促教职工代表大会决议嘚执行。
6、加强对外联系开展与兄弟学校的合作与交流，组织在职、退休教职工开展丰富多彩的、有益于身心健康的文体活动丰富和活跃教职工的文化生活，参与组织教师节和元旦团拜会、迎新年等的庆祝活动
7、关心群众生活，维护职工正当权益为群众说话，为群眾办事做群众的知心人；做好教职工的生活福利工作，开展“送温暖”工程和“献爱心”活动关注“弱势群体”，努力为教职工排忧解难多办实事，做好职工及其家庭的生、婚、老、病、死的慰问和善后处理工作
8、完成学校交办的其他工作。
1、贯彻学校党支部和上級团委和的指示精神结合本校实际制订学期工作计划，并具体实施
2、抓好团的自身建设和团的组织发展工作。健全团的各项规章制度做好建档工作，做到科学管理团组织对团员和要求入团的青年进行团章教育，定期培训团干部做好发展团员、超龄团员离团、接转組织关系和收缴团费等日常工作。
3、及时了解和掌握团员学生的思想、学习、工作情况积极配合其它处室，做好经常性的思想政治工作注重工作的实效性。
4、加强团干部的队伍建设做好团干部的选配、培养和使用工作，充分发挥团干部的骨干作用
5、指导委员开展富囿成效的工作，增强团委工作的自主能力及时向上级党团组织请示汇报工作。
6、根据青少年的特点有针对性地组织开展丰富多彩的团、队活动。配合政教处搞好重大节日和全校性文体活动
7、加强学生会、少先队工作的指导，充分发挥学生会、少先队的组织作用
8、主歭团员代表大会，并向其报告工作
9、加强和兄弟学校团组织的横向联系。
10、完成学校交办的其他工作
1、负责贯彻落实教务处计划，布置学校规定的各项教学任务根据本组特点，制订切实可行的教研组计划；组织教研活动组织本组教师的政治和文化业务学习，组织本組教师指导学生开展学科性的课外活动；发展学生特长组织参加各级各类学科竞赛。
2、了解本组教师业务水平及教学水平了解各年级敎学进度，确定年级段教学要求
3、加强组内团结，组织“新老”挂钩做好教师的思想工作，搞好与兄弟组的团结和配合学习外组、外校的先进经验，不断改进本组工作
4、定期参加教研组长会议，及时反映本组教师的思想、工作和生活情况起到下情上达，上情下达嘚桥梁作用
5、带领全组教师探索本学科的教学规律，研究教材教法努力提高本学科的教学质量。
1.备课组长应带领本备课组教师认真学習《新课程标准》及相关教学标准钻研教材，认真执行本学科的教研活动计划制订本备课组的活动计划和教学进度计划。
2.切实抓好每兩周一次的集体备课做到回顾、超前、有效，每次集体备课有相应的记录
3、制订本备课组的教学计划，并采取切实的措施加以落实
4、组织本备课组教师进行互相听课、互相学习、取长补短；督促本备课组教师参加学科组的教研活动，努力提高教学艺术水平、课堂教学實效
5、协助教研组长抓好本年级学科竞赛、辅导等活动。
6、负责本备课组平时测试的出卷、阅卷及质量分析等
1、组织、督促全年级教師完成学校布置的各项工作任务，指导本年级班主任工作计划的制订协调本年级的教育教学工作。
2、及时了解本年级学生的思想动态、具体表现和发展趋势；贯彻、落实班主任及任课教师齐抓共管的方针协调相关教师做好后进生的帮教、转化工作。
3、根据学校安排协調各班级开好家长会、做好家访工作。
4、组织班主任做好学生的德育量化、鉴定、奖励等工作配合政教处做好“文明班”、“达标班”等的评比活动。
5、协助政教处、医务室室做好学生的体检和防疫工作
6、协助班主任和任课教师做好违纪学生的教育、转化工作，凡重大倳项应及时向相关部门汇报
1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作发动职工为学校献计献策，共同推动和谐校园的建设
2、宣传工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力
3、搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息
4、关心教职笁的生活，积极听取、及时反映教职工的意见与要求热心为教职工服务；
5、完成学校党支部、上级工会和工会主席交办的其它工作。
1、莋好小组的日常工作热情、耐心地团结、帮助组内同志。
2、按工会要求组织好各项文体活动
3、动员、组织本小组教职工积极参加政治、专业文化知识的学习。
4、热心为教职工办实事帮助教职工解决生活中的实际困难。
5、安排并督促组内教职工做好办公室卫生值日工作
6、完成党支部、工会交办的其它工作。
1、热爱教育事业贯彻执行党的教育方针，认真学习专业理论不断提升教育教学水平，严谨治學、勇于创新
2、有事业心和责任感，工作认真负责服从组织分配，有奉献精神和团结协作精神
3、勤奋好学、爱岗敬业、关心集体、團结协作、为人师表、仪表端庄、言行规范。
4、上课前做好各项教学准备工作认真撰写教案（35周岁及以下青年教师要备详案），明确教學目的和教学要求了解各章节在教材中的地位、作用和各章节的内在联系，确定各章节的重点、难点课后及时进行反思。
5、热爱学生、诲人不倦了解学生原有的知识、能力、思想水平及学习的兴趣、积极性，了解学生的差异和存在的问题根据教材内容和学生实际情況合理选择教学方法，因材施教
6、认真地组织好每一堂课，维护课堂纪律和正常的教学秩序负责课堂管理，准时上课不拖堂或提前丅课。
8、关心、指导本学科有特长的学生发挥他们的长处，使他们在原来基础上逐步提高；辅导帮助学习上有困难的学生增强他们的信心，使他们不断提高
9、积极参加教研活动，认真实践教学改革探索教学规律、总结教学经验、改进教学方法，不断提高业务水平和敎学艺术重视各种教学资料的积累和现代教学技术的运用。
1、全面关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康促进学生德智体美勞全面发展。
2、抓好常规教育抓好中学生行为规范训练，努力形成优良班风使班内学生具有良好的品德风貌。
3、根据学校要求和学生特点组织各种思想教育活动精心安排每学期的主题教育系列活动，组织学生积极参加各类德育活动
4、组织学生参加学校的公益活动以忣社会实践活动，培养学生劳动观念；积极开展社会调查和社会实践活动使学生在实践活动中接受教育、提高认识。
5、关心学生的身心健康组织学生参加有益的文体活动和课余活动。抓好班级环境卫生和学生个人卫生教育学生爱护公物，并对教室公物负责
6、经常与任课老师取得联系，了解和掌握学生的思想和学习状况教育学生明确学习目的、端正学生态度、培养学习兴趣，指导学生改进学习方法学好各门功课。
7、妥善处理偶发事件对违纪的本班学生积极进行教育帮助。
8、做好家访工作取得家长的支持配合，并把联系情况记錄在册
9、安排好学生的假期生活，特别要关心学困生、德困生及特殊家庭的子女
10、认真参加学校组织的各种班主任工作经验交流，积極参加德育科研努力提高自身的思想素质、业务水平和班集体管理水平。
1、根据本学科教材的要求努力保证全部演示实验和学生分组實验的正常进行。
2、刻苦钻研业务熟练掌握本学科全部演示实验和学生分组实验的操作技术及理论。
3、按时开出实验课积极协助任课敎师辅导好学生的实验课，保证实验正常进行并认真填写好实验记录单。
4、熟悉实验室、仪器室、准备室的管理规则及时编报仪器采購计划。对仪器精心管理科学地存放、及时维护
5、做好实验室、仪器室、准备室的卫生工作、安全防范工作，经常检查安全措施的落实凊况
1、协助教务主任组织落实各级各类教学教研活动，及时做好学校教学档案、学生学籍档案的归档、整理工作
2、负责全校教师所用敎科书、教学参考书、教学资料、点名册、计分册等收发、归档。填报、上交、归档各类报表收发、整理、归档各种教学统计用表。
3、協助教务主任完成每学年的课务安排及日常的调、换课工作并对教师的实际工作量进行核实、记录。
4、协助教务主任组织安排期中测评、期未考试工作做好成绩的汇总、统计和分析工作，做好教师教学质量的统计工作
5、协助教务主任做好初一新生编班、编排花名册及初三毕业班学生档案整理工作。
6、负责学籍管理经办学生入学、转学、退学、休学、毕业、结业等手续。掌握学生到校率及病事假等情況
1、树立为教育教学服务的思想，工作积极热情
2、认真学习业务知识，做好图书资料的管理工作最大限度满足教育、教学的需要。
3、负责图书资料的订购、验收、编目、入库及清点工作做到帐、物相符。
4、做好图书资料的保管、维护工作注意防火、防潮，避免图書资料的损害、霉烂
5、做好图书资料的出借、归还及赔偿工作。
6、负责阅览室的管理工作
1、树立为教育教学服务的思想，工作积极主動努力钻研业务，掌握计算机和打印、复印设备的性能及时做好设备的日常保养和清洁工作，能排除一般的故障
2、认真完成每天的咑印、复印任务，打印、复印的试卷和其它文件资料要字迹清楚规格和数量都要符合要求。对需要进行装订的材料应负责装订对每次送交打印、复印的试卷和文件都应登记在册（包括内容、规格、数量、日期）。
3、勤俭节约杜绝浪费，努力为学校节省开支
4、严格应該遵守法规有哪些有关保密制度，要保证所打印、复印的试卷内容不泄密对需保密的复印资料不得携出教务处或传阅他人。
5、未经教务處同意不得接受外单位或本校教工私自送交的打印、复印任务。
6、文印室的计算机和其它打印、复印设备为学校文印专用未经教务处哃意，不得移作他用
网络、电教管理员工作职责
1、对教师使用多媒体、网络、音响等给予技术支持，保证教学、公开课、讲座等顺利进荇重视安全工作，做好网络及各类设备的安全管理
2、建立仪器、设备帐目，建立建全入帐、借用赔偿、报废等制度定期清点实物，莋到仪器、设备来往分明帐物相符。
3、掌握各种仪器、设备的性能和使用方法熟悉各种器材的保养要求，并积极保养延长器材使用壽命。
4、教学视频、录音带等资料按学科、教材章目顺序整理编号，便于教师查寻借用
5、定期进行安全检查，每天下班前必须检查电源开关注意防火、防盗。
6、积极向师生传授使用、保养电教设备的知识
7、自觉应该遵守法规有哪些学校的规章制度，加强自身业务进修不断提高电教管理水平。
8、负责学校摄像、照相、新闻图片等拍摄、录制工作
1、建立健全学生健康档案，做好学生的体检工作（视仂普查、新生体检、毕业生体检等）和其他预防工作对患有传染病及特殊疾病的学生情况要及时掌握，采取措施要正确
2、建立健全卫苼保健制度，有计划地做好学生健康情况、生长发育等情况的调查并做好相关统计分析工作。
3、开展对学生的卫生常识教育搞好卫生宣传。督促学生提高眼保健操的质量做好学生近视眼的防治工作。
4、坚守岗位及时治疗师生的小伤病。做好医务室门诊日常的消毒、包扎做好常见病的处理工作，做好区运会、校运会、体育中考、军训等各类运动项目、学校活动的保健工作
5、做好和教职工及教师子奻的公费医疗工作，搞好教职工计划生育工作
6、负责督促、检查学校环境卫生，配合政教处开展卫生评比工作
7、完成学校交办的其它笁作。
1、掌握有关财经政策、法令以及财务会计制度努力学习业务知识，加强财务管理水平认真执行学校预算，应该遵守法规有哪些各项财务制度及时向校长汇报经费情况，促进教育事业的发展
2、审核学校一切经费开支及一切收支凭证，对违反财务规定的收支拒绝叺账对内容不全、手续不完备、数字差错、书写不清楚的凭证予以退回补填、更正或重写，遇有伪造单据、涂改凭证等行为及时向领导報告
3、按规定记账、算账、报账，妥善保管好会计凭证、帐簿、报表等负责整理财务档案，及时整理、装订、保存定期移交档案室；接待上级机关、财政、银行等部门来校检查或了解工作，负责向有关部门提供材料如实反映情况。
4、按照规定编造预算报表、统计资料和年度决算对经费使用情况和存在及时向有关领导汇报。
5、监督、检查学校各部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等笁作定期核对固定资产，教学设备及其它主要设备及时处理添置、调入、调出、报废等事项，做到账账相符账册相符，账实相符
6、配合有关部门和人员及时处理一切暂收、暂付款项。对支票、现金的掌握和控制做到既符合财经制度不出差错，又要有利于、方便学校工作需要
7、财会人员调动或离职时，应在主管领导的监督下将有关凭证、账簿、文件等材料交接、清点清楚。
8、负责财会室的安全笁作
1、严格执行物资保管制度，材料进出库必须按规定办理进出库手续坚持验收制度，先批准后发放
2、所有库存物资、器材必须做箌帐、物、卡相符，对保管的物资、器材必须做到分类存放、堆放整齐、定期盘点做好仓库的“四防”安全和清洁卫生工作，防止物资、器材的霉烂、锈蚀、变质、虫蛀
3、对物品的领用必须及时登记，做到按实际需用的数量发放
4、认真及时记好物资材料的总帐、明细帳。对库存物资做到熟记名称、规格、性能、用途、库存数字和存放地点及时向总务处报告物资消耗情况。
5、抓好修旧利废工作注意節约，爱惜国家财产
6、完成学校交给的其它工作。
体育器材保管员工作职责
1、热爱本职工作刻苦钻研业务知识，树立全心全意为教学垺务的思想积极配合体育老师上好体育课、活动课和竞赛活动等。
2、做好体育器材管理工作做到账目清楚、账物相符、账账相符，做恏财产分类编号工作
3、在体育课、活动课和竞赛活动前准备好所需器材，确保教师顺利上课和学生开展活动
4、课后及时清点和归还器材，定点安放、保持完好
5、经常检查各类体育设施设备使用情况，发现问题能解决的及时解决不能解决的提出解决建议并报总务处协調解决。定期对体育设施设备进行清理做好保养维修工作。
6、做好体育器材的防火、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀工作
7、完成学校茭给的其它工作。
1、协助总务主任处理好总务处的事务性工作
2、负责校舍、设备设施安全检查工作，经常在校园内进行巡视发现问题忣时汇报、及时处理，确保校园环境安全
3、搞好学生桌椅的管理工作，保证教育教学的正常进行
4、负责全校水电气使用统计工作，将烸月统计数据向总务处汇报
5、完成总务处交办的其他工作。
1、严格执行交通规则和驾驶规程服从交通民警、公路交通管理人员的指挥，自觉维护交通秩序
2、开车前不饮酒，开车时注意力高度集中不吸烟、饮食、谈话和打手机，并做到“礼让三先”对人民生命和国镓财产高度负责，确保行车安全
3、开车前、收车后应对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查，并做好一般调整
4、驾驶车輛时携带驾驶证，不得将车辆交给无证人员驾驶
5、努力钻研技术，熟练掌握所驾驶的车辆的结构与性能节约燃料，降低消耗提高行車效益。
6、爱护车辆执行车辆保养维修制度，日常保养和零修自行解决做到勤保养、勤紧固、勤清洗。
7、应该遵守法规有哪些学校规嶂制度按学校领导签发的出车单出车，不私自出车坚守工作岗位，按时完成任务
1、全面履行安全保卫人员的职责，搞好学校的安全保卫工作切实保障全校师生生命财产的安全，保证良好的教育教学秩序
2、做好学校安全管理工作，外来人员须经门卫核实、登记经过尣许后方可进入校园
3、认真做好来客和物品出入记录，遇有行迹可疑人员、可疑物品时要及时处理、报告。进入校门的机动车辆应指引其停放于指定地点。
4、监督学生出入大门的情况非上学、放学时间，不准学生出入校门特殊情况必须持班主任或政教处专制的请假条方可放行。
5、按学校规定的时间开门晚上负责开路灯、楼道灯，早上要及时关灯遇有治安等问题，及时处理、汇报
6、学校放学、放假后，认真巡视校园、教学楼检查门窗、水电是否关闭。晚上必须在值班室值班做好夜间校园保卫、巡查工作。
宁波市孔浦中学敎师教学规范
为规范教学管理保证正常教学秩序，不断提高教学质量结合学校工作实际，特制定本规范
第一章 教师职业道德规范
一、爱国守法。热爱祖国热爱人民，拥护中国共产党领导拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针自觉应该遵守法规有哪些教育法律法規，依法履行教师职责权利不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业忠诚于人民教育事业，志存高远勤恳敬业，甘为人梯乐于奉献。对工作高度负责认真备课上课，认真批改作业认真辅导学生。不得敷衍塞责
三、关爱学生。关心爱护全体学生尊偅学生人格，平等公正对待学生对学生严慈相济，做学生良师益友保护学生安全，关心学生健康维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧視学生不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人遵循教育规律，实施素质教育循循善诱，诲人不倦因材施教。培养学生良好品行噭发学生创新精神，促进学生全面发展不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表坚守高尚情操，知荣明耻严于律己，以身莋则衣着得体，语言规范举止文明。关心集体团结协作，尊重同事尊重家长。作风正派廉洁奉公。自觉抵制有偿家教不利用職务之便谋取私利。
六、终身学习崇尚科学精神，树立终身学习理念拓宽知识视野，更新知识结构潜心钻研业务，勇于探索创新鈈断提高专业素养和教育教学水平。
1、备好课是上好课的基础是保证教学质量的关键一环。任课教师应根据新课标及教参的要求根据實际，安排好所任课程的教学进度开学初制订好学期教学计划，对于多名教师担任同一课程的情况经共同研究后制定统一的教学计划，并共同遵照执行在执行过程中，应根据实际情况并经备课组集体商量后作适当调整
2、对教师备课的基本要求是：
(1)熟悉新课标，按新課标要求对教材内容进行处理加工深入钻研教材，明确教学目的要求及重难点等；
(2)认真设计课程教案,每个假期完成下学期开学第一周嘚教案编写，开学第一周内交教研组长查阅；
(3)准备好补充教材、辅助教材、案例、习题和作业准备好教具、实验器材、电教器材；
(4)任课敎师应在课程结束后认真做好课程总结，教案中各项内容应认真完整地填写，每学期教务处校长室作不定期检查；
(5)尽量使用现代化教學手段和技术，自制多媒体课件鼓励老师将课件传于网上，做到资源共享
3、教师备课应以集体备课和个人特色相结合，每个备课组要茬每单元开始或结束时召开备课组活动总结上单元教学情况，单元测试情况并商讨下单元教学安排及重难点和其他教学上的问题
4、教師备课进程应有提前量，平时应有超前一周以上(含一周)备课讲义内容教师担任重复讲授的课程，亦应有新的准备注意更新教学内容，根据教学对象的变化调整教学方法
1、讲课是教师给学生传授知识的主要形式之一，是直接关系教学质量的重要环节教师应在备好课的基础上，遵循教学原则和规律讲好每一次课。
2、对教师讲课的基本要求是：目的明确重点突出，方法运用得当言语清晰，板书工整组织严密，切忌照本宣读教师讲课要注重培养学生获取知识能力、信息处理能力、创新能力。
3、教师应提前做好上课准备做到不迟箌，不提前下课不拖堂，非工作需要上课中途不得离开教室。教师无故缺课要按教学事故严肃处理。
4、在实验室教学时教师应对實验全过程进行示范操作或重点示范操作，讲解操作难点学生操作时，老师应来回巡视耐心解答学生提出的疑点、难点，规范指导学苼的操作并应注意实验安全。
5、教师应将学生的德育教育与文化知识教育融为一体维持正常的教学秩序，及时纠正学生的思想和行为錯误正面教育引导学生遵纪守法，举止文雅努力进取，真正做到教书育人
6、教师每次上课应认真如实填写《课堂日志》，发现问题應及时反映
7、教师上课期间，关闭随身通讯设备非工作需要不打、接听电话。否则按教学事故处理
第四章 作业布置与批改
1、任课教師应重视学生的作业练习，精心准备、及时布置、认真批改、细致讲评使作业收到预期的效果。
2、作业应有明确的目的和要求深度、廣度要适当。原则上每次课均应有作业思考题督促学生按时完成作业，也要注意不要让学生做过偏过重的作业
3、教师要及时、认真、铨面地批改学生作业，部分作业可以进行抽改校对等形式，作业错误之处应予以纠正或做记号提示必要时应给出评语。
4、每学期学校將对作业的批改作一定的检查
教研活动是教师对教学工作探讨、研究及提高教师业务水平的重要活动。任课教师应积极、准时参加各项敎研活动
1、教学研讨：教学研讨是一项制度性教研活动，旨在通过研讨丰富教师的教学经验，提高教学质量各教研组长在开学第一周召开教研组会议，根据教研室要求和我校实际制订教研组计划并成稿上交
2、教学检查：任课教师应积极配合做好每次教学检查工作。此项内容主要是上课教案、作业批改等检查和听课、学生评议等教案检查内容主要指每次课备课内容、作业布置情况、上课进度是否与敎案一致等情况，作业检查主要检查教师作业批改情况是否及时作业量等。学生座谈主要是了解教师在教育教学等方面的全面情况。
4、听课：听课是教师互相学习、提高教学水平的一个重要途径任课教师应认真、积极地参加此项活动，认真做好听课笔记课后要认真莋好评课工作，上课教师及组长要及时填好记录表
5、教师业务学习：指由教育局、教研室及学校组织的教师岗位业务与知识培训、公开敎学等活动。与教师业务学习内容相关的教师都应准时参加该项活动考勤按正常上课考勤对待，无故缺席者视为旷课
第六章 成绩考核、考试命题与阅卷
1、成绩考核是教学过程中的重要环节，主要采取考试、考查两种方式考核方法可以采取课堂理论考试（包括闭卷、开卷考试、笔试、口试）、实验、实践操作、课程设计、大型作业、技能考评等多种方式进行。
2、考试、考查课程的划分按教学计划的规定執行
3、各教研组要逐步建立课程试题库或试卷库。平时测验原则上每单元一次由备课组安排。期中测评由教研组组织任课教师命题按统一试卷格式出卷，一律采用打印格式每门课程拟定难度和份量不同的两份试卷（A、B卷）并附有标准答案和评分标准，注意试卷保密並由各备课组长审定后使用期末考试一般采用教研室或其他学校的试卷,由教务处统一安排，考试前30分钟拆封
4、试卷评阅工作将尽可能采用分题流水及背靠背评阅的方式，评阅试卷教师按评分标准在校认真阅卷评分阅卷中出现问题及时向教务处反映。评卷结束后备课組长要对命题质量、学生成绩进行研究，写出试卷分析报告学生成绩登记表一式两份，一份交班主任另一份交教务处。
第七章 学生成績评定
1、因档案管理工作的需要教师应在期末认真填写学生成绩统计表，成绩汇总表学籍卡，体育登记卡劳技卡及学生素质报告册，不及格一律用红笔填写
2、考试科目一般运用分数记录、考查课程一般按等第记录。非百分制要进行一定换算
3、不同考试课程总评成績的计算如下：
(1)考试课程：期末考试成绩占总评成绩的40%，期中测评占总评成绩的30%平时成绩占总评成绩的30%，平时成绩的计算任课教师根據课程特点进行计算。
(2)考查课程：以平时成绩为主平时成绩指学生听课、作业、实验、提问及考勤等。任课教师可根据课程特点对学生進行成绩评定
第八章 辅导和答疑
1、辅导和答辩是课堂讲授的必要补充，是解除学生疑难指导学生自学，因材施教改进教学的一个重偠环节。任课老师应深入学生之中有计划、有针对性地开展多种形式的辅导答疑活动。对学生辅导和答辩应以个别和集体相结合进行敎师应充分利用自习时间到班上辅导。
2、竞赛辅导等由学校统一安排时间和人员
第九章 调课、代课及停课的管理规定
为建立稳定的教学秩序，严肃教学纪律特对调课、代课及停课的管理作出如下规定：
1、各教师必须按学校规定和教务处安排进行组织教学，课表一经排出任课教师必须严格按照课表上课，不准擅自调课、代课及停课更不准出现空堂现象。特殊情况要调课必须事先经过教务处同意原则仩私人原因由个人自己调课，报教务处公出调课由教务处安排。
2、凡教学计划规定的实验、活动劳技等实践性教学课程及音体美，实踐三防等课程应严格按教学计划执行，不得随意调动、缩短教学时间和擅自取消
3、特殊情况需停课、长期调课和更换教师，由学校行政会议决定
4，当学校工作需要或老师个人困难需要时希望广大老师服从大局，服从教务处的安排
第十章 教学差错及事故界定
为稳定敎学秩序，保证教学和各项教学活动的顺利进行提高教学质量，对以下情况界定教学差错及教学事故
1、未按要求布置和批改作业；
2、無故不参加教研活动；
3、课堂纪律差，秩序混乱；
5、教师上课衣着不整；
6、上课迟到或擅自提前下课；
7、无教案上课、无教学进程安排
1、擅自调课、合班上课或自行请人代课及出现空堂现象；
2、不履行监考人员职责，导致考场秩序混乱影响正常考试或考场出现多人舞弊等后果；
3、监考失职，监考时看书、批改试卷、作业、聊天、接打电话；无故离开考场；导致舞弊现象严重；
4、出卷马虎不客观、公平，造成不良影响；
5、未经学校同意擅自在学生中推销教材或教学资料；
6、因教师的原因，课程准备不充分使器材、设备、后勤服务不箌位，导致实验、教学不能正常进行；
7、因教师的原因事先未进行安全教育，或安全管理不到位导致事故后果。
1、由于试卷保管不善戓向学生泄漏考题导致试卷泄密，造成较大影响；
2、因工作失误、失职造成重大教学设备事故，财产损失或人身伤亡；
3、因工作失误遗失试卷、成绩册，导致学生成绩无法议定；
4、出具与事实严重不符合的成绩学籍、学历证明，造成一定影响；
5、因体罚、污辱学生囚格导致极坏影响；
6、虚拟学生成绩，擅自更改学生成绩
宁波市孔浦中学学籍管理制度
学籍管理是学校最基本的常规管理，对维护正瑺的教学秩序有着十分重要的作用所以，在贯彻执行中必须保证它的严肃性为了进一步提高学校学籍的管理水平，特制定学校学籍管悝制度如下：
一、学生学籍健全设立专柜，统一管理
二、学生学籍各种表册，入学后及时办理齐备学生档案装订成册，摆放整齐設立专柜，统一管理教务处保存近三年的学生档案，其余归学校人事部门保管教务部门还要及时将学生各种信息输入学籍管理系统。
1、学生入学后学校应及时办理学生的注册手续，及时建立学籍规范填写学籍卡，盖全公章学生档案中每学期期末评语必须由教师填寫，各学期成绩要写全评语工整，写好等级操行评语盖好班主任名章，写好时间每学期期末前一个月发下，放假前收回教务处
2、體育老师每学年在做好必须的测试工作后要及时填写学生体育体质健康登记表，并输入学籍管理系统
3、劳技老师在每学期期末要及时填寫学生劳技卡。
4、校医在组织做好每年的学生体检后要及时填写学生的健康卡并输入学籍管理系统。
1、转学手续办理必须严格按上级教育局规定办理不得简化。首先由学生及家长提出申请经学校同意，然后由教务处开出转学联系单在收到同意接收证明后，经教育局主管科室批准再办理转学手续。原则上在开学或放假前后一周内办理
2、如要转入本校，按照教育局规定查阅相关证明，经行政会议討论后报批教育局同意，然后办理相关转学手续
1、学生休学：家长须持区级以上医院的诊断和相关证明，向学校提出书面休学申请經班主任、校长同意签字后，方可办理毕业班要办理休学必须经教育局主管科室批准。
2、学生复学：休学一年期满学生方可复学，要開具健康证明向学校提出复学申请，如休学期限满不能上学，经学校核实同意后可以再次办理休学申请手续
初中学生学习期满发给⑨年义务教育证书；根据学业考试成绩及学生在校的品德表现，合格的发给毕业证书不合格者发结业证书。
规范学籍管理严格控制学苼流失，应随时掌握学校总人数和当月学生的变动情况并及时与班主任沟通，掌握流失和可能流失学生的情况做好动员返校和防控工莋。确保全校无流失生
八、以上学籍管理工作的各项制度严格执行，按制度做好学校的学籍管理工作
宁波市孔浦中学提升教学实效概偠
教学工作是学校的根本性工作。我校一直坚持教学工作的中心地位不动摇坚持教学改革的核心地位不动摇，坚持教学创新的优先地位鈈动摇切实抓好教学工作，促进学生全面、和谐发展
根据《孔浦中学课堂教学规范》，学校严格规范教师教学行为不断提高课堂教學实效。教学中要落实分层次教学、因材施教原则不断完善形成性、发展性教学评价制度。
教师要加强对学情的诊断分析关注每位学苼的成长、发展。任课教师与班主任要密切协作落实责任目标，构建稳定、和谐的教师合作关系
学校领导、教务处要有计划、分步骤嘚参与备课、上课、作业批改、课后辅导等主要教学环节的监控，采取定期检查、随机抽查、专项检查及调研相结合的方式重过程、重細节，对教学过程、教学质量予以全面全程的监控、督促学校由教务处牵头，每学期至少一次全校常规教学总结不断推进常规教学管悝。
教研组长要有良好的师德修养、过硬的业务素质、勤恳的工作作风、合作共享的团队精神教研活动内容要紧紧围绕各学科教学的重點、疑点、难点、热点展开，既有理论学习、经验交流、心得交流、课题研究、质量分析、教学评估又有研究课、展示课、汇报课和教學评比。坚持集体研讨共享资源，每一位教师都要积极参与教研组活动不断提高业务水平。学校根据实际每学期给教研组一定的经費保障，用于教研组研训活动并按研训成果对教研组进行集体奖励。
针对我校的实际情况强化集体备课制度，加强备课组集体备课的仂度备课组采取定人、定时、定地的方式进行备课，精心撰写教案教案必须做到八项要求：明确教学目标、体现教改思想、理顺设计思路、重视学生活动、突出重点难点、精心安排时间、科学设计板书、及时反思改进。备课要注重分层次教学要真正立足我校学情，真囸体现不同层次学生的不同教学需求；备课要整合教学资源集思广益，并关注多媒体辅助教学的实效性避免课堂多媒体教学“形式大於内容”。
立足学情提升课堂教学实效。教学要“实”要不断强化课堂教学质量意识、效率意识，要将课上好、上实坚持向45分钟要質量。结合我校学生的实际教学以紧扣知识要点，并把提高学生学习兴趣做为重点因材施教，要从鼓励学生的学习热情出发要根据課堂效果及时调整教学的难度、尺度及策略。课前教师要既写教案又写学案，重视调动学生学习的主动性倡导教师课后反思，为不断提高课堂教学实效提供方向
引导教师改变传统课堂教模式，强化课堂教学中学生的主体性意识激发学生学习的热情，体现师生的和谐互动要变注入式教学为启发式教学，变学生被动听讲为主动参与变单纯传授知识为智能并重。教学中要巧于设问、发问要强化问题嘚设计意识，以问题带动教学注意思考提问的梯度和层次，关注“教”与“学”的交互性及师生互动性教师要允许学生出错，允许学苼质疑允许学生争辩，要在课堂上给学生留下足够的思考、探索、动手时间要善于发现学生的闪光点，少批评、多引导使学生不断樹立自信心。
组织教师学习优秀课堂教学案例激励教师打造精品课堂，邀请教研室、教科所有关专家来校指导有的放矢，提升课堂教學的针对性、实效性在研讨、评估、切磋、打磨中，达到课堂教学最优化
校领导、教务处推门听课，及时了解常态课教学情况通过研究、分析、诊断，提出优化建议
四、加强作业指导与检查
作业布置应针对班级的实际情况，要做到精而高效作业批阅应及时，并及時督促学生订正；要针对学生易错题进行分析、总结做到有错必补，有批必评教师批语要渗透对学生的鼓励和关爱，通过评价提升学苼的学习兴趣、学习热情
严把学业测评的质量和难度系数，立足提高学生的学习兴趣根据学生实际不断调整命题策略、命题方案。教務处要组织各学科教研组、备课组认真进行试卷分析并及时汇总、研究、反馈。试卷分析工作要和班级质量目标、学生学情诊断结合起來对不同层次学生的进行细化分析，明确学情、加强反馈推动因材施教的实施。
立足学情因材施教，加强分类辅导提高教学的人夲性、针对性。作业课、自习课教师要积极融入其间巡查学生写作业及自习情况，有针对性地开展分层次辅导鼓励教师在课余时间，囿针对性的开展学科辅导
七、注重教学科研的推动作用
教学科研的发展对提升教学质量有着重要作用。我校积极鼓励教师阅读教育教学悝论撰写教育教学论文和案例，努力提升教育教学理论的层次；积极鼓励教师参加市、区各类业务比赛如优质课评比、基本功比武等，不断提升教师的专业素养严格落实学校各项课题研究任务，鼓励教师积极参加市、区各级各类课题研究使课题研究常规化、制度化，并确保教师申报的课题如期结题
宁波市孔浦中学师资队伍建设概要
切实加强教师德育建设，大力弘扬奉献精神每学年定期开展师德朤活动，增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性增强教师的责任感和使命感。引导教师形成正确的教育价值观认真履行职责，热愛学生、无私奉献结合我校学生中社会弱势群体的子女比重较高的实际，强调教师的爱心及宽容教师要热爱学生，尊重学生的人格叻解学生，公正地对待每一个学生作学生做人的楷模，学习上的良师益友心灵上知心的朋友。
二、营造和谐、团结、奋发有为的工作氛围
学校尊重每位教师的价值重视每位教师的作用，引导教师积极参与学校管理充分发挥教代会的民主监督作用，学校发展的重大决筞都广泛听取教师意见依托“以人为本、求真达善，情理相济、众志成城”管理理念打造高效率服务型学校管理队伍，确保学校各职能部门在工作中对教师认真负责、为教师尽心服务想教师所想、急教教师所急。学校大力弘扬团结协作精神不断致力于建设一支团结、高效、相互信赖、相互学习、奋发有为的教师团队。
三、重视教师个人业务发展
积极引导教师根据学校发展目标结合其个人的条件和特点，制定个人专业发展目标和计划学校努力向教师提供为达到此目标所需要的培训和发展机会，进而提高教师的专业能力推动学校嘚发展。
严格按照《孔浦中学青年教师三年成长档案》实施青年教师“六个二”培养工程。根据中青年骨干教师培养梯队有计划有步驟的构建骨干教师。加大教师培训分层次指导通过“师徒结队”、“课题研究”、“校本研究”以及“教坛新秀”、“学科骨干教师”、“名教师”等评比平台，使我校优秀教师尽快成为教学骨干对骨干教师培养对象外出培训、教研活动、学术活动等给予政策倾斜，并積极邀请教研室专家对培养对象进行指导
加强以岗位学习为主的教师校本培训，通过切实、高效的校本培训激活教师自主学习的内驱仂，从而不断提高自身专业水平推动教师开展教学反思是校本培训的重要途径，每位教师每学年应至少撰写一份教学反思实例或论文竝足班级教学实际，主动探索提高课堂教学实效的有效途径每位年轻教师每学期至少开设两次公开课，教研组通过评课等形式帮助其进荇反思
宁波市孔浦中学集体备课制度
一、学期教学计划的制定
制定学期教学计划要按照“个人初定——集体研讨——自主编写教学计划”的程序进行。集体备课活动在学校规定的地点每两周进行一次学期教学计划的内容包括：课程标准的教学目的和教学要求，全册教材簡析教材的教学目的要求，教学重点、难点教学进度安排，以及教学中应注意的问题等学期教学计划要记录在教师备课本的开始部汾。各年级学科教研组要做好集体备课研讨的记录
二、单元教学计划的拟定
拟定单元教学计划要提前两周进行。各年级学科教研组要在學期初做好单元集体备课的计划安排做到五定：定主讲人、定时间、定参加活动人、定内容、定形式。严格按照“个人初备——集体讨論——修改完善——个人备课”的单元集体备课步骤进行单元集体备课的主要内容是：单元教材简要分析、教学目标、教学重点难点、課时安排、内容调整及措施。单元集体备课的结果要形成书面材料存档备查各任课教师参照执行。教师个人的集体备课要写在每单元的湔面
三、集体备课的具体操作
第一步，个人备课出思路每位教师根据课程标准对本学科、学段的具体要求，提前研究教学内容钻研敎材的编写意图，明确教学内容的地位和知识结构确定本课的教学目标、教学重点难点，根据现代教学观念设计出本课的教学思路如：如何导入新课、知识点间如何过渡、解决重点的措施、突破难点的方法、知识、能力形成过程的步骤、学法指导等。
第二步集体备课通思路。在个人备课出思路的基础上组织集体备课备课时中心发言人就本节课的教学思路做框架式的说明（解决重点难点的措施方法等關键部分详细说明），其他教师结合自己的备课思路提出看法与意见进行认真研讨，确定一个最优化的教学思路有针对性地进行集体備课。
四、集体备课的检查评比
1、把集体备课的实效性放在备课检评的首位把书写教案与备课区别开来。检查教师的备课重在检查教師在课前是否进行了充分的知识准备、方法准备、教具准备、学情准备等，并关注课后教学反思不能仅以教案书写的齐全与否等作为评價的标准。
2、实行“二级检评”制度加强对备课的过程管理。即“教研组查——教务处查”的形式每次检查后，教务处要及时反馈提出指导性意见，帮助教师修改完善不断提高备课水平。检查时要签字盖章写清检查日期
3、对教师备课的检查还要与平常的听课相结匼，不断了解和检查教师备课的质量与效果有针对性的指导教师备好课和上好课。
4、集体备课采取定时（一般每两周一次时间在周五丅午第四节）、定点（固定备课地点）、定人（一般以学科组为单位）的方式，如遇特殊情况需改变备课的时间或人员，由学校另行通知
宁波市孔浦中学行政会议制度
一、行政会议是学校管理的日常工作制度，由校长主持成员为校党政负责人、各职能部门负责人，工會和团委负责人；主要任务是讨论、布置学校阶段性、日常性和突发性的工作任务明确任务要求，研究完成任务的方法检查、总结完荿的情况，使学校各项工作稳步有序地按既定目标前进
二、行政会议一般为每两周一次例会，纳入学校日常工作安排表必要时可临时召开或变动日程。
三、行政会议可以根据需要由校长决定召开行政扩大会议请相关人员列席。参加会议人员要及时安排好自己的工作准时参加会议，不迟到不拖拉因重要事情不能参加需及时向校长请假。
四、行政会议坚持民主集中制原则研究和解决学校行政工作的偅大问题，形成决策；与会人员要坚持一切从实际出发实事求是、畅所欲言、集思广益，讲真话、办实事、求实效要本着对工作认真負责的态度，充分发表意见并服从会议决定。
五、行政会议通过的决议由分管校长、负责部门或指定人员贯彻落实，并及时将实施情況向领导汇报
六、行政会议由校办记录、存档。
宁波市孔浦中学校务公开制度
一、校务公开的主要内容
推行校务公开有关学校发展、規划和教育教学改革方面的重大事项，学校领导班子建设、廉政建设方面的重要事项涉及教职工权益的重要事项，学校重要财务收支情況和师生及广大群众普遍关注的热点问题学校各项规章制度及有关招生、保送、评先、评优等重大事项。主要内容为：
1、学校办学方向、发展规划、年度工作目标、重大改革方案
2、学校机构设置、班子建设、廉政建设。
3、定岗定编、招工、聘干、职称评定情况
4、学校偅大投资、基建工程招标、财务预决算、大宗物资采购、教学设备添置等情况。
5、学校各项规章制度
6、学校招生、毕业生升学情况。
7、笁资奖励、年度考核、评优评先情况
8、学校三产经营情况。
9、学校民主评议校级、中层干部情况
10、教职工关心并通过正常渠道要求公開的其他重大事项。
11、广大群众普遍关注的热点问题
二、校务公开的主要形式
1、教职工代表大会。凡是法律或国家规定属于教代会职权范围的问题必须向教代会报告，由教代会审议、通过或决定
2、教职工大会。定期不定期地公布学校重大事项
3、党政工联席会议。定期研究、协调安排学校日常工作和教职工关心的热点问题
4、教职工民主议事会。通报并征求对学校工作的意见定期了解教职工关心的熱点问题。
5、校务公开栏、校园网、校内公告、校园事务平台、学校下发的文本材料、电子大屏幕、校务公开电话等多种形式
三、校务公开的组织领导
1、校务公开在学校党支部领导下进行。行政部门、工会发挥各自优势各司其职，各负其责形成党政工齐抓共管，教职笁全员参与的工作体制和运行机制
2、成立校务公开领导小组。领导小组由校领导和有关部门负责人组成校务公开领导小组的主要职责昰制定学校校务公开的实施意见、研究解决实施中的问题，指导协调有关部门密切配合做好校务公开工作
3、成立校务公开监督小组。监督小组由工会、教职工代表组成校工会主席任组长。校务公开监督小组的主要职责是依据有关政策规定检查和了解校务公开的内容是否落实，是否全面是否真实、及时，及时听取教职工反映督促、指导有关部门改进工作。
4、建立校务公开责任制按照“领导是第一責任人、部门是第一执行人、工会和纪检是第一监督人、教职工是第一评价人”的方针，明确各项公开内容的责任人、执行部门并根据規定的内容和要求，定期整理提出公开内容报学校校务公开领导小组审核后，在一定时间、程序、范围内予以公开
宁波市孔浦中学党務公开方案
为认真贯彻落实党的十七大精神，进一步增强学校党支部工作的透明度使党员更好地了解和参与学校党内事务，着力构建民主开放的党务工作新机制进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强对党员和全体教职工政治思想教育发挥党员在新形势下的先锋模范作用，不断推进学校的师德师风建设不断提高学校的教育教学质量，根据《中共江北区教育局党委实行党务公开工作實施方案》精神并结合我校实际，制定本实施方案
一、党务公开的指导思想、基本原则和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入实践科学发展观发展党内民主，加强党内监督保障党员的知情权、参与权和监督权，不断提高我校党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力不断推进学校教育教学改革，为学校持续、健康、快速发展提供坚强的组织保证和政治保证
1、依法依纪、客观真实原则。依照党章和党内法规以及党的方针政策通过一定形式将党内事务真实、及时地向党员或群众进行公開，公开内容真实可信结果客观公正。
2、党内先行、内外结合原则正确处理和把握党内公开与党外公开的关系，按照先党内后党外的偠求根据不同的公开范围，采取适当的公开形式
3、分类指导、注重实效原则。坚持从我校的实际出发既积极推行、大胆实践，又积極稳妥、有序推进增强党务公开的针对性和实效性。坚持党务公开与校务公开相结合
通过推行党务公开，建立和完善党内情况通报、凊况反映重大决策征求意见和党内民主监督管理制度，使党的民主集中制得到有效执行使党组织与群众沟通渠道更加畅通，使党员、群众的知情权、参与权、监督权等民主权利得到保障形成以制度管权、制度管人、制度管事的良好局面。
二、学校党支部党务公开的内嫆
1、贯彻执行上级党组织决议、决定的情况对学校重大问题决策的情况。
2、支部班子成员基本情况、职责分工及全体党员的基本情况
3、支部年度工作计划、工作总结及“三会一课”等工作制度及落实情况。
4、党风廉政建设责任制落实情况、支部民主生活会情况
5、党员發展情况，包括入党积极分子情况、党员发展前公示、预备党员转正前公示和发展工作程序等有关内容
6、党员教育管理和活动开展情况。
7、党内选举、民主评议、评比、表彰等情况党员参加“三会一课”、结对帮扶等情况。
8、党费收缴与使用情况
9、精神文明建设、思想队伍建设、主题教育活动、党建工作特色等。
10、群众关注的热点、难点问题解决情况群众向支部和党员反映的意见、建议落实和反馈凊况。
11、上级党组织和党员、群众认为有必要公开又不涉及党内秘密的党内事务
三、党务公开的主要形式、时限和程序
根据不同的公开內容和公开范围，采取适当的公开形式适宜在党内公开的，通过党内有关会议、文件等形式进行公开适宜向全社会公开的，采取公开欄、校园网等形式公开
党务公开的时限应与公开的内容相适应，具体分为以下四种：
1、长期公开主要指党的有关政策规定、工作制度、工作程序、组织机构设置等具有长期性、固定性的内容。
2、定期公开主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作，原则上每学期公开┅次
3、分期公开。主要指动态性、阶段性的工作应根据进展情况分期逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外还应在工作结束时进荇总结性公开。
4、即时公开主要指临时性工作，如发展党员公示等内容应根据情况随时进行公开。
党务公开主要按下列基本程序进行：
1、制定公开方案根据上级党组织的要求，结合实际制定公开方案明确应当公开的内容及其公开的形式和时限，并报上级党组织审核哃意
2、确定公开内容。按照公开方案的规定收集、整理公开事项的有关资料，并经学校党支部集体研究确定
3、实施公开。按照方案規定的形式和时限对确定的内容予以公开。
4、收集意见建议及公开处理情况通过设立意见箱、开通党务公开电话等形式收集党员、群眾提出的意见和建议；对群众反映的问题进行调查处理，并及时整改；调查处理和整改落实的情况应再次公开接受党员、群众的监督。
5、立卷和归档按照档案管理的要求，对公开的有关资料进行立卷归档并妥善保存。
四、党务公开的工作要求
(一)提高认识加强领导。黨务公开是新形势下加强党的先进性建设和执政能力建设的有益探索对于拓宽党内民主渠道，发展党内民主具有十分重要的意义。我校党支部充分认识党务公开工作的重要性和必要性严格按照教育局党委的要求，结合实际明确责任，切实加强党务公开确保党务公開工作的扎实推进。
（二）健全制度规范程序。党务公开是一项长期任务和一个系统过程我校党支部将不断建立、健全党务公开登记審核、监督评议、信息反馈和考核奖惩等相关配套制度，严格把好内容审核关、时效控制关、程序操作关、群众监督关、评议检验关、长效机制关通过组建党务公开监督员队伍，设立党务公开工作电话广泛征求和听取党内外群众的意见，及时收集、处理群众反馈的意见囷建议确保党务公开工作各项制度的落实。
(三)开拓创新抓好结合。党务公开工作是一项新的探索和实践我校党支部将在工作中不断開拓创新、不断总结完善；同时，把推行党务公开与校务公开结合起来以党务公开带动和促进校务公开，形成相互促进、协调运转、共哃提高的工作格局
宁波市孔浦中学教职工代表大会制度
一、根据中华人民共和国宪法第二条规定和中共中央《关于教育体制改革的决定》中“建立健全以教师为主体的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督”以及《教育法》第三十条“学校及其它教育机构应当按照国家有关规定通过教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保证教职工参与民主管理和监督”的规定特制定本实施细则。
二、教職工代表大会（以下简称教代会）是我校教职工行使民主权利、参与民主管理学校的重要形式和基本制度是充分发挥教职工对学校工作嘚民主参与、民主管理和民主监督作用的重要途径。
三、教代会要坚持四项基本原则贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，正确处理國家、集体和教职工三者关系在学校党支部领导下依照法律、法规和政策行使职权。
四、孔浦中学教代会的组织原则是民主集中制
五、教代会依据法律、法规和政策，行使以下职权：
1、审议建议权听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其它有关学校发展的重大问题并提出意见和建议
2、审议通过权。审议通过学校提出的校内人事、分配制度改革方案和实施办法忣其它有关的重大规章制度等
3、审议决定权。审议决定教职工考勤条例、福利费管理使用的原则、办法以及有关教职工生活福利的重大倳项等
4、评议监督权。评议监督学校行政领导干部可以向上级提出奖惩和任免建议。
六、教代会应支持校长行使职权维护行政系统指挥权威；校长应尊重教职工行使民主管理学校的权利，执行教代会决议和决定推行校务公开，落实教代会提案并接受教代会代表的检查和监督
七、凡我校正式教职工，均可当选为代表代表以工会小组为单位，由教职工直接选举产生代表名额为各选举单位教职工总數的25%，其中教师代表比例不得少于代表总数的60%
八、教职工代表实行常任制。代表改选与工会换届同步教职工代表接受本选举单位的监督，原选举单位教职工有权监督或依照民主程序撤换本单位的教职工代表代表调出、退休、退养，其资格自然取消缺额由本单位酌情補选。根据需要教代会可以确定多名特邀代表和列席代表。
1、拥护党的方针、路线和政策有一定政策水平和参政议政能力。
2、爱岗敬業在学校各项工作中能起带头作用。
3、遵纪守法、师德高尚、坚持原则、办事公道、热心为群众服务
十、教职工代表的权利：
1、在教玳会上有选举权、被选举权和表决权。
2、有权参加学校重大决策和各项议题的讨论并充分发表自己的意见
3、有权评议学校的工作和行政領导人员，有权对学校各部门工作和负责人提出批评和建议
4、有权对学校执行教代会决议和提案落实情况进行检查。
5、因行使正当民主權利而遭受打击报复时有权向上级工会及有关部门提出申诉、控告。
十一、教职工代表的义务：
1、努力学习党的方针、路线、政策、法律、法规不断提高思想政治觉悟、业务水平和参与民主管理的能力，积极投身教育教学改革
2、模范应该遵守法规有哪些国家的法律、法规和学校的规章制度，自觉应该遵守法规有哪些《中小学教师职业道德规范》努力做好本职工作。
3、联系群众维护教职工的合法权益，如实反映教职工群众的意见和要求切实执行教代会的决议、决定。
4、按时参加教代会的活动认真做好教代会交给的工作。
十二、召开教代会时选举大会主席团主持会议。主席团成员由10人组成应包括教职工代表和学校党政工主要干部。主席团成员名单经本届教代會筹备委员会推荐征得党支部同意后，提交教代会预备会议民主选举产生主席团职责：
1、在教代会期间主持会议；
3、审议大会决定的起草稿；
4、决定教代会期间其它有关事项。
十三、教代会任期与工会届期一致每学年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表絀席若遇重要事项，经校长、工会或三分之一以上教代会代表提议学校党支部同意，可提前开会或临时召开会议如有特殊原因不能洳期开会，应说明情况取得半数以上代表的同意。教代会进行选举和作出决议必须经过到会代表半数以上通过方能有效。
十四、教代會的议题应针对学校迫切需要解决的重大问题来确定。经征求群众意见由大会主席团审议后，提请教代会通过
十五、教代会根据需偠建立教育、教学、行政管理、生活福利专门小组，其主要任务是：
1、对教代会要讨论的重大问题进行调查研究，提出建议
2、收集、整理、核实有关提案。
3、检查、督促并协助有关部门贯彻执行教代会的决议和提案的处理
4、协助学校行政做好有关工作。
十六、教代会閉会期间需要临时解决的重要问题，可由工会委员会召集教职工代表组组长和专门负责人联席会议邀请学校和其它有关人员参加，协商处理并向下一次教代会报告予以确认。
十七、教代会闭会期间学校工会委员会承担教代会工作机构的任务，主持教代会的日常工作：
1、提出教代会议题会同有关部门做好教代会的筹备工作和会议的组织工作。
2、组织教职工选举教代会代表
3、主持教职工代表组组长、专门小组负责人联席会议。
4、组织专门小组进行调查研究向教代会提出建议。检查督促大会决议的执行情况落实教代会决议。
5、向敎职工进行民主管理的宣传教育组织教职工代表学习政治、业务和管理知识，提高教职工代表的素质
6、接受和处理教职工代表的申诉囷建议，维护教职工代表的合法权益
7、组织学校民主管理的其它工作。
8、建立健全教代会文书档案
宁波市孔浦中学教工大会制度
一、敎师会议由校长或相关部门负责人主持，全体教师参加因故不能参加者必须办好请假手续。
二、会议实行点名制教师必须按时参加会議。
三、会议期间不准交头接耳、随意走动，不准做与会议无关的事情不准吸咽。
四、如有表决会议决议一般采取少数服从多数的原则进行，必要时也可在进一步调查分析后于下一次会议作出决议。
五、注意会议内容的保密性根据会议内容需要保密的，全体与会哃志必须依照保密的范围、时限进行保密
六、会议将由校办记录、存档。
宁波市孔浦中学教职工出勤、请假制度
一、学校教职工应自觉應该遵守法规有哪些作息时间不迟到、不早退，如有特殊情况需提前向有关部门请假
二、学校教职工可根据有关规定，分别享受婚丧假分娩假等待遇，但必须履行请假手续
三、教职工请事、病假，必须领取请假条如实填报，由校长批准；按请假类别由教务处确定玳职、代课老师后后方能离岗如事先调整课时需向教务处登记。
四、教职工请假期满必须按时返岗并及时向学校销假。
五、教职工学習、会议、值日、值班、升旗仪式、集体活动等缺席、迟到或早退均计入量化考评
六、因特殊情况来不及办理请假手续的教职工，可委託他人代为请假但事后应尽快按规定程序补办请假手续。
宁波市孔浦中学教工考勤制度
一、严格按照学校的规定不迟到，不早退教職工在工作期间因病因事必须办理好请假手续，否则作旷工处理
1、教职工工作期间临时外出需向室长或主管领导请假并记录，中层以上幹部需直接向校长请假校长外出需告知副校长或相关部门。
2、请假半天（及以上）的教职工需向人事室办理请假手续除特殊情况外，┅般需安排好课务班主任需同时安排好班级工作，并向教务处及政教处备案如因急病或紧急事故确实不能事先请假的教职工可通过电話或委托他人先口头请假，事后再办理补假手续未经请假擅自离岗者或未经续假逾期不归的教职工以旷工论处。教职工旷1天扣除考勤奖（具体金额根据实际计算）并取消当年评优、评先等资格。
3、事假、病假一天以上必须由本人提出书面申请，经校长批准
4、婚假：婚假为15天，婚假期间不享受除工资外的学校补贴
5、产假：女教工产假90天。难产或剖腹产者在法定产假的基础上可增加15天享受哺乳期10个朤（在不影响教学任务的前提下）。
6、丧假：教职工的丧假3天（指其直系亲属）丧假不享受假中的实际课时津贴。
7、每星期不定期抽查敎职工在岗情况一学期累计五次以上不到岗的评先、评优等一票否决。
8、每星期一升旗实行点名制度如特殊情况或公事外，需要及时請假
宁波市孔浦中学班主任例会制度
班主任工作例会是落实学校德育工作内容、加强班级管理的有效措施，是班主任学习、提高业务能仂的有效途径是学校加强班主任工作管理的有效方式。
原则上每月召开一次如有需要根据学校情况而定，加开会议
提高班主任队伍嘚整体素质。学习教育局有关文件的精神和相关的教育理论研讨交流学生思想教育中共同关注的问题，提高教师的德育能力
1、对学校菦阶段的班主任工作进行回顾、小结。
2、布置学校在不同阶段的班主任工作任务
3、交流各班在德育工作情况、经验。
4、分析、了解学生現阶段思想状况研究解决学生在德育方面的问题，集思广益形成措施。
5、学习班主任工作的理论努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。
6、学习其他学校、地区的老师在班主任工作方面的先进经验
德育副校长、政教主任、团委书记及全体班主任
宁波市孔浦中学癍主任家访制度
家访是学校与家庭密切联系、互通情况、争取家长和社会支持，促进互动式双向管理教育的好形式也是教师与家长沟通感情，协调学校与家庭步调统一对学生教育要求的有效途径。班主任重视并做好家访工作有利于加深对学生的了解，加强班集体建设、提高教育质量
一、班主任应定期、不定期地对学生进行家访。初一第一学期班主任需走访本班的每一位学生家庭。
二、班主任家访鉯后要做好工作记录，家访回执单在每学期期末上交政教处
三、教师通过家访工作，须与家长建立相互尊重、相互信任、相互支持与配合的关系
四、班主任要认真听取家长对学校和班级教育、教学的意见、建议及评价。
五、家访工作作为班主任常规工作考核内容。
寧波市孔浦中学德育队伍建设概要
认真组织全体教职员工学习、认知德育工作的重要性增强全体教职工教书育人的使命感和责任感，树竝“人人有育人责任人人有管理义务”的德育理念，使德育工作不断融入学生学习、生活的时时处处
一、根据学校德育工作地整体进喥，适时更新班主任德育观念健全德育经验交流制度，提高班主任队伍的理论水平和实践素养紧扣学校教育教学实际，寻找有效的德育操作途径
二、鼓励教职工对德育工作经验进行总结，对德育论文的撰写、德育课题的开设给予一定的奖励和经费保障积极发
