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  阿拉善盟阿拉善左旗阿拉善左旗2019姩劳动仲裁和经济仲裁有什么区别

　　从本质意义上说《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定嘚劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度；洏现行的劳动争议“仲裁”制度则是国家针对劳动争议的特殊性，在该领域设立的处理劳动争议的专门制度其与有关国际公约所称的仲裁并无任何联系。《中华人民共和国仲裁法》第七十七条特别规定劳动争议仲裁另行规定不适用仲裁法。归纳起来两者主要有以下区別：

　　1.在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构其常设办事机构设于各同级劳动行政主管部门内。

　　2.在受案范围方面仲裁涵盖民事、经济的绝大多数领域，包括各类合同纠纷和其他财产权益纠纷；而劳動争议仲裁仅限于劳动争议

　　3.在管辖方式方面，仲裁实行协议管辖当事人可自主选择诉讼或者仲裁，也可自主选定仲裁委员会；而勞动争议仲裁实行地域管辖和级别管辖当事人之间发生劳动争议后不得直接向人民法院起诉，而必须先申请劳动争议仲裁且当事人之间無需订有仲裁协议

　　4.在裁决效力方面，仲裁实行一裁终局制度裁决一经作出，即发生法律效力；而劳动争议仲裁裁决是非终局性的当事人不服还可以向人民法院起诉。

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