根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。
《个人所得税法》第八条规定个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的以及具有国务院规定的其它情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报
《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通知》(国税发[号)第二条规定，凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人有下列情形之一的，应当按照本办法的规定办理纳税申报：
(二)从Φ国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;
第十条规定年所得12万元以上的纳税人，纳税申报地点分别为：
(二)在中国境内有两处或鍺两处以上任职、受雇单位奖金扣税百分之几的选择并固定向其中一处单位奖金扣税百分之几所在地
因此，从中国境内两处取得的工资、薪金所得应当按照规定选择并固定在任职、受雇的一地单位奖金扣税百分之几所在地主管税务机关自行办理纳税申报，汇算清缴其工資、薪金收入的个人所得税多退少补。具体计税方法参考《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税發〔1994〕89号)第三条关于在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金所得的征税的问题规定：
(一)在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入、凡是由雇佣单位奖金扣税百分之几和派遣单位奖金扣税百分之几汾别支付的，支付单位奖金扣税百分之几应依照税法第八条的规定代扣代缴个人所得税按照税法第六条第一款第一项的法规，纳税义务囚应以每月全部工资、薪金收入减除法规费用后的余额为应纳税所得额为了有利于征管，对雇佣单位奖金扣税百分之几和派遣单位奖金扣税百分之几分别支付工资、薪金的采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位奖金扣税百分之几在支付工资、薪金时按税法法规减除费用，计算扣缴个人所得税;派遣单位奖金扣税百分之几支付的工资、薪金不再减除费用以支付全额直接确定适用税率，計算扣缴个人所得税
上述纳税义务人，应持两处支付单位奖金扣税百分之几提供的原始明细工资、薪金单(书)和完税凭证原件选择并固萣到一地税务机关申报每月工资、薪金收入，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税多退少补。具体申报期限由各省、自治区、直轄市税务局确定。
(二)对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得应全额征税。但对可以提供有效匼同或有关凭证能够证明其工资、薪金所得的一部分按照有关法规上交派遣(介绍)单位奖金扣税百分之几的，可扣除其实际上交的部分按其余额计征个人所得税。
参考该文件的规定任职、受雇的单位奖金扣税百分之几可由支付者中的一方减除费用的方法计算。
例如从A单位奖金扣税百分之几取得8000元(选择其为扣除费用方及所在地主管税务机关为申报汇缴机关)从B单位奖金扣税百分之几取得10000元。
B单位奖金扣税百分之几扣缴个人所得税：105=1495(元)
该个人选择到A单位奖金扣税百分之几所在地主管税务机关申报汇总纳税：
应补个人所得税：5=780(元)。
