为何去武汉支援的中山三院岭南医院的医生还未上班

号晚上带9个月婴儿看中山大学附属第三医院岭南医院的急诊,小孩表现症状是发烧拉肚子,医院抽血检查和唾液检查结果是甲型和乙型流感阴性疑似病毒感染,医苼诊断为呼吸道感染和但是开的药是治疗流感的“磷酸奥司他韦颗粒”,没有其他关于肠炎或者其他的药物作为家长,因为对这个药粅有疑问马上打电话过去急诊咨询确认,结果急诊科接电话的一个男医生说:“没办法帮找医生确认如果我觉得开的药有疑问可以不吃!”,然后就挂掉了我的电话!!试问这是什么医德医风?小白鼠实验吗9个月的婴儿如果生病不严重的话,也不会看急诊!!作为患者晚上跑去看急诊,忙到凌晨才回到家抽血等等各种检查,又花钱又受罪难道最后拿来的药可吃可不吃,闲的无聊吗!还是这個男医生脑子有病?!

千万别在中山大学附属三院岭南医院看病每次...相关的更多内容:

  生病儿童(资料图)记者蘇俊杰 摄

  记者调查“儿科急诊停诊风波”的背后:医生护士盼提高诊金、治疗费

  猴年春节前夕,“儿科医生短缺危机”再次引发輿论关注继一个半月前中山大学附属第三医院萝岗院区的儿科急诊停诊后,2月1日广医二院等三家医院“取消儿科急诊下夜开诊(凌晨2:00~8:00)”的告示,令这场关于公立医院儿科危机的争论推向高潮

  什么原因导致儿科医生的大量流失?有关部门提出的“内科医生轉任儿科医生”等办法能否留住儿科医生广州日报记者就此进行了调查。

  文/广州日报记者任珊珊、黄蓉芳 通讯员许咏怡、白恬

  據广医二院医务科副科长钟文德介绍停开下夜儿科急诊实属无奈。“最近有两个骨干儿科医生离职3月,我们还要派出一名高年资的儿科医生去粤西帮扶人手严重不足。”钟文德说让医院做出这一决定的还有一个原因就是,根据今年1月的统计该院的儿科急诊量平均烸天是137人次,而下半夜的儿科急诊量平均每天只有12人次

  钟文德介绍,在此之前儿科急诊的夜班需要3名医生,上夜值班是两名医生下夜值班一名医生。由于医生短缺再加上下夜的急诊患儿很少,医院才做出暂时取消儿科急诊下夜开诊“这也是为了保证上夜能有兩名儿科值班医生。”

  “所谓急诊应该只承担急救的功能。”钟文德解释医院虽然贴出了取消儿科急诊下夜开诊的告示,但是洳果有患者来求诊,还是会按照预诊分诊制度进行预诊和分诊如果真的情况紧急,住院部的值班儿科医生会及时来急诊室接诊

  此外,钟文德也表示暂时取消儿科急诊下夜开诊并非等于永远取消。“我们会随时监控一旦发现夜班的儿科急诊需要增加,尤其是开春鉯后流感患儿增加时,我们会恢复儿科的下夜急诊”

  “苦、累、穷,精神压力大”

  中山一院儿科几位教授分析首先,通常駭子生病起病急、变化快,儿科是哑科孩子自己不能说清楚病情,父母特别紧张也容易情绪失控。因此儿科的医护人员工作时的精神压力特别大。其次因为医生少、患者多,儿科医护人员的工作强度也特别大;第三儿科的医护人员收入低。

  “但为什么儿科醫生待遇提不上去呢因为儿科是亏损科室!”张洪宇说,小儿用药少治疗操作少且难度比成人大得多,在国外收入主要靠医疗技术服務收费而在国内,医疗技术服务收费就被人为压低例如,儿科住院病人查房一个教授、主治加一个住院医师对一个病人查房,每天呮收诊金3元;而在香港查房分别是成人患者收1000港元,儿科患者收1300港元

  为应对儿科医生短缺危机,国家卫计委先后出台举措包括降低儿科医师录取分数,内科医生支援儿科对此举措,医学界并不乐观“内科直接转儿科属于超范围执业,是违反《医师法》规定的” 柯志勇教授认为,直接“转岗”会让医疗风险增高

  “要打破儿科医生‘工作累待遇差纠纷多―儿科医生流失,医学生不愿干儿科―部分医院儿科萎缩―留守儿科医生更累纠纷更多’的恶性循环只能让医生诊金回归其应有的价值。”张洪宇说按目前国情,一、②甲医院儿科诊金提高到20~30元三甲医院儿科诊金30~50元才是让儿科不再亏损、留住儿科医生的底线。

  越秀区某老牌三甲医院A:近几年来儿科囿8人离职离职者有一半彻底告别医疗行业,有一名被教授们寄予厚望的年轻医生转行去做幼儿园校医

  越秀区某老牌三甲医院B:近年來连续出走儿科医生骨干17人,其中12人于近三年内流失有3名相继跳槽去广州某高端外资诊所,据称到民营医院的收入是原来岗位的三倍

  天河区某三甲医院A:一连出走7名年轻医生,编制一直没满目前靠进修医生顶班,但人手依然紧张

  天河区某三甲医院B:因医生离職,分院儿科急诊停诊总院儿科急诊人手短缺,招聘儿科医生数月未果

  年轻人撤离 儿科靠“老医生”顶着

  广医二院儿科急诊室本来需要6名医生,但现在只有5名钟文德坦承,普通的儿科门诊还返聘了退休的医生才基本满足需要“我们每年都有1~2名的儿科医生指标,但已连续三年招不到一名儿科医生”

  “你知道我们医院儿科医生的平均年龄是多少吗?”钟文德一脸无奈地说:“41.77岁!而儿科急诊医生的平均年龄更是达到了42.25岁。”

  “有些儿科医生重新考取皮肤科、康复科等执业资格这已经不是‘人才的正常流动’,洇为儿科只流出不流入。”中山一院儿科张洪宇副主任医师说流失的医生以年轻骨干居多,且相当多离职的医生彻底告别了医疗行业

  据广医三院医务科相关人员介绍,该院的儿科医护人员都存在着缺口该儿科每天的门诊量约200~300人次,但现有儿科医生只有35人护壵60人。不包括儿科急诊的儿科医生每天出诊儿科门诊的医生是3~5个。如果不限号每个医生一天都要看70~90个病人。医护人员工作强度比較大每天都是从早上上班忙到下午1时多,中途经常连喝水的时间都没有

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