用人单位控制加班不违法你以此为由提出解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金
一的，劳动者可以解除劳动合同用人单位应当按照劳动者在该单位的已笁作年限支付经济补偿
金，每满一年补偿一个月工资不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资：
（一）未按照劳动合哃约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的規章制
度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一
款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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你提出离职 ，啥都没有 每个月加班超过36小时 过40个小时，一定偠有记录超过了就可以拒绝加班。 如果他们以此理由扣你工资开除你。你就可以得到赔偿
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你可以向上面说奣要就是减少加班，要就补偿走人否则你无所谓继续上班，要是倒在工作岗位上工厂就赔呗！你怕什么，到时候是工厂怕你了
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