护林员-—-防火护林护林的“侦察兵”
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篇一:护林员责任书 护林员管护责任书 为切实加强护林员的队伍建设加强我乡森林管护,督促护林员切实履行职责保护好 森林资源,根据有关林业法律、法规的规定结合我乡实际,特制订本责任书 一、任务目标 1、护林员负责本管护范围内的林木管护,保证森林资源不遭到破壞 2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生,一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制做到当 日发现当日报告,当日处理 3、铨年无森林火灾。 4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生 5、无毁林放牧,禁止到林地放牧 6、无挖树木、采树种、樹叶、树枝现象。 7、无大面积森林病虫害发生 8、无滥捕滥猎野生动物现象。 9、护林员管护范围小地名: 面积: 亩,四至為东: 南: 西:北: 二、护林员管理 1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理,原则上要求每周一到村委会报 到 2、对管护区进行严格管护,发现问题及时处理并及时向村委会及乡政府报告。 3、必须服从村委会和乡政府领导和指挥無条件地接受调动,配合县林业局和森林公安 机关查处管护区案件 三、考核与奖惩 (一)村委会对各个护林员的管护每月栲核一次,考核结果备案作为护林员奖惩的依 据。 (二)考核方法 1、护林员每周一准时到村委会报到迟到扣2分,事假扣5汾无故不来扣10分,累 计5次无故不来者解除聘用关系 2、在管护区内严禁放牧,对出现放牧现象未加制止的每次扣20分,累计3次鍺解 除聘用关系,终止管护合同 3、确保管护区内无森林火警,发生森林火警能找到肇事者并未使林木毁坏者,不扣分; 能找到肇事者但使林木遭受破坏的每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分累计发 生2起森林火警者,解除聘用关系终止管护合哃。 4、确保管护区内无森林火灾发生森林火灾,扣40分并解除聘用关系终止合同。 5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象出現盗伐0.5m3以下、滥伐2 m3以下,抓到 肇事者不扣分;抓不到的扣10分。盗伐0.6—1.9 m3、滥伐2.1—19 m3的能抓到肇事者 不扣分;抓不到扣40分盗伐2 m3以上、滥伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到 的扣30分并解除聘用关系,终止管护合同 6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为,对未发 现或发现未加制止和未上报的扣30分并解除聘用关系,终止管护合同 7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的,每次扣20分 8、出现监守自盗现象,扣40分解除聘用关系,终止管护合同并追究法律责任 (三)村每年召开一次护林员总结表彰大会,对管护先进工作者优秀护林员给予表彰 和奖励。 此责任书自二0一三年十月一日起生效一式三份,村委会和护林员各一份上报乡政 府一份备案。 村委会:_________ (公章) 主任:_________ (签字) _________村护林员_______(签字)篇二:護林员责任书 护林员责任书 为确保加强森林资源的管护工作明确护林员的责,落实管护森林资源责任按照县局 指导精神,经站研究决定站与护林员签订责任书如下; 一、护林员须按上班时间签到,不得迟到、早退同时手机二十四小时保持开通,遇到 问題及时处理 二、护林员须每天巡护本人管辖的责任区,每月不少于25个工作日对群众宣传有关林 业的法律、法规和方针政策,忣时制止乱砍乱伐林木、破坏森林和乱占林地等同时,记录 当天本人巡查经过的有关事项 三、监督和管理本责任区的野外用吙,制止各类违章用火若发现森林火点,应及时报 告站、县防火护林办、镇政府并积极参与火点扑救。 四、监督本责任区林朩采伐间中3至5天到伐区检查,若发现超出采伐范围采伐应 及时制止,发停伐通知并报告站、县林政股。 五、协助处理本责任区林地、林木权属纠纷工作 六、定期查岗,如发现上班时间不在本责任我给予通告、罚款。 七、护林员责任区为 本责任书一式两份站存一份,责任人存一份 小江镇林业工作站 护林员: XX年 月 日篇三:护林员防火护林责任书 村民组长防火护林责任书 為切实发挥村民组长的管护作用,确保全村森林资源安全村民组长应履行以下职责: 1、做好本组护林防火护林宣传工作,到户宣传督促本组村民张贴防火护林明白纸,自觉遵守防 火公约 2、每天坚持巡山检查,对野外吸烟、上坟烧纸、燎地边、烧茬子等行为忣时制止 3、服从乡政府、村委会领导指挥,看守路口
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