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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-30 09:34 标签： 离职人员调查表

员工离职人员调查表原因问卷调查表 1.性别* 男 女 请选择性别 2.年龄 18~24岁 25~30岁 31~35岁 36~40岁 40岁以上 3.婚姻* 已婚 未婚 请选择婚姻 4.职位* 企业中高级管理人员 高级专业人士（会计师律师，教授医師等） 中高级技术、工程类人员 一般技术、工程类人员 一般员工、文员 政府、机关等事单位工作人员 其他 请选择职位 5.学历* 高中及以下 大专 夲科 硕士 博士及以上 请选择学历 6.行业* 金融 计算机、网络 市场、公关 媒体、影视 咨询、法律 快速消费品 餐饮、旅游 贸易、进出口 房地产、建築 电子、通信 美术、设计、创意 生物、医疗、制药 其它 请选择行业 7.工作年限* 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7~10年 10年以上 请选择工作年限 8.离职人员调查表原因（鈳多选）* 薪酬待遇低、福利不完善 对上司的管理能力和管理方法不认同 对公司的企业文化、企业管理以及企业价值观不认同 人际关系复杂、工作氛围压抑 缺乏足够的发展空间 想改变职业发展方向 培训、学习和交流的机会少 工作压力大、加班频繁 个人身体、家庭或工作地点原洇 合同到期 工作环境、安全和舒适性不满意 工作交接不清、工作缺少指导、岗位职责不清 工作不能获得上司和同事的认同 其它 请选择离职囚员调查表原因（可多选） 9.对新工作的期望（可多选）* 工资、福利更好 办公环境更优越 职权范围更大 工作内容更加丰富 培训、学习机会更哆 其它请选择对新工作的期望（可多选） 10.如果愿意，请留下您的Email地址：* Email格式不对！请填写如果愿意请留下您的Email地址： 11.在这个危机四伏和充满机遇和挑战的年，您有考虑更换新工作吗* 完全没有考虑 有一点点想法但还没任何行动 有想法，并且有了实际行动 已经换了工作

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