1来工作时对我们说试用期是一個月，结果辞职就变成10天但是发的工资是试用期一个月2明摆着劳动法对他没有用3我在试用期内辞职，只需要提前3天就可以离职，他说峩不懂法规定要... 1来工作时，对我们说试用期是一个月结果辞职就变成10天，但是发的工资是试用期一个月
2明摆着劳动法对他没有用
3我在試用期内辞职只需要提前3天，就可以离职他说我不懂法，规定要提前一个月他自己的规定大过国家劳动法
4我辞职也不是要立刻走，給他十多天找人都要按照他的规定才能走
2明摆着劳动法对他没有用
3我在試用期内辞职只需要提前3天，就可以离职他说我不懂法，规定要提前一个月他自己的规定大过国家劳动法
4我辞职也不是要立刻走，給他十多天找人都要按照他的规定才能走
按照劳动法的规定，在试用期的话是提
前三天就可以告知单位辞职的，而
且提前告知后可以按照自己的意愿的转正后工作的，是要提前一个月提出辞职的一个月之后就可以跟
公司交接后走的。不过规定只是规定跟所在公司溝通协商好就可
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针对不见棺材不落泪的用人单位没什么好废话的，有什么纠纷去当着庭审员的面体面的吵
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58上面你只需相信卖房租房就可以了别的不靠谱的，他们都没有去实地看过只是听介绍人说他们在写上发表，没什么用的
明明我在试用期内辞职，他一定要我一个月内才可以走
没有合同就不用理他而且他还得支付你这几天工钱不然去劳动局告他們
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