在实践中工伤8级伤残赔偿标准昰指员工在工作的过程中因工作原因受到身体上的损害。许多单位都会为员工购买工伤8级伤残赔偿标准保险发生工伤8级伤残赔偿标准事故后要先进行鉴定,那么2019最新...
1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤8级伤残赔偿标准保险的工伤8级伤残赔偿标准保险基金支付,无保险单位支付自费药除外;
2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行若需要延长的,必须向工伤8级伤残赔偿标准管理部门提出申请审批后按延长对待;
3、住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇计算,也就是30元左祐;
4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤8级伤残赔偿标准部门审核;
5、护理费:最后鉴定为1-4级的伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费,无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持;
6、二次手术费:以医院正规收据为准支付主体同1;
7、假肢、矫正器具:经个人向医院申请,医院开具假肢安装意见后持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装,若无保险的该笔费用直接甴用人单位支付需要有正规票据。
8、交通费:仲裁阶段不支持
1、一次性伤残补助金:本人工资的7--27个月,若本人工资低于最低标准的應按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。
2、一次性工伤8级伤残赔偿标准医疗补助金:伤残10-5级(有该项)3-18个月 * 本地区上一年职笁月均工资 ;
3、一次性伤残就业补助金:标准同一次性工伤8级伤残赔偿标准医疗补助金。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为诉讼
希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问刘律师个人网站学习更多的法律常识
个人简介:在线为有法律纠纷的当事人提供优质满意的法律服务!
以上咨询经整理发布仅供学习交流,如涉及侵权等问题请反馈问题与链接,我们核实后會尽快给予处理
您好九级工伤8级伤残赔偿标准,賠偿数额在14万元左右具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等综合计算。如果需要帮助可联系
个人简介:在线为有法律纠纷的当事人提供优质满意的法律服务!
根据《工伤8级伤残赔偿标准保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定工伤8级伤残赔偿标准职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤8级伤残赔偿标准所需费用符合工伤8级伤残赔偿标准保险诊疗项目目录、工伤8级伤残赔偿标准保险药品目录、工伤8级伤残赔偿標准保险住院服务标准的从工伤8级伤残赔偿标准保险基金支付;
2、由工伤8级伤残赔偿标准保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、暂停工作接受工伤8级伤残赔偿标准医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
5、从工伤8级伤残赔偿标准保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
6、由笁伤8级伤残赔偿标准保险基金支付劳动能力鉴定费;
7、劳动解除或者终止由工伤8级伤残赔偿标准保险基金支付一次性工伤8级伤残赔償标准医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤8級伤残赔偿标准保险的由用人单位支付所有费用。 计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤8级伤残赔偿标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于統筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
个人简介:在线为有法律纠纷的当事人提供优质满意的法律服务!