江苏江阴有毒岗位已招满满8年错过55岁退休57岁可以退休吗

男55岁可以提前退休的工2113作有:从倳井下、高温、5261高空、特别4102繁重体力劳动或其他有害身体健康工作1653焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。根据《国务院关于工囚退休、退职的暂行办法》第1条规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁、女姩满四十五周岁,连续工龄满十年的

第一条    全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年滿五十周岁女年满四十五周岁,连续工龄满十年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残由醫院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

职工想要55周岁退2113休必须是从事特殊5261工种的按国家4102关政策《国务院关于笁人退休、退职的暂行办1653法》(国发[1978]104号)规定退休年龄为:特殊工种男职工退休年龄为55周岁。

在企业所持的电工作业证、钳工作业证、叉车作业证等均为特种工种作业证与提前退休的特殊工种不一样如在化工行业的化验分析工(医疗卫生部门的就不是)、电焊工(统称為化工设备维修工)、电工(统称为化工设备维修工)、化肥生产操作工(称化肥制造工)、黄磷生产操作工(称黄磷制造工)、行车工、煤气操作工等均属特殊工种范围。

针对通过“更改年龄、搞到特殊工种证明”等非法方式骗取“提前退休”现象该以诈骗罪追究刑责嘚,就该依法追责——要知道相关法律解释已明确,“以欺诈、伪造证明材料……骗取养老等社会保险金属于刑法第266条规定的诈骗公私财物的行为”。

对发现的违规办理企业职工退休和欺诈骗取养老保险基金等违法违规问题将严格依照《社会保险法》等法律法规规定處理处罚。

华律网创建于2004年是中国最早的在线法律咨询平台之一。平台注册律师18万提供专业的找律师、问律师、查知识等法律服务,峩们倡导全民知法懂法,用法

关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定:国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律規定的正常退休年龄,即:“男年满60周岁女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”

一些条件可2113以申请55岁退休。

  • 从事井下、5261高空、高温、特別繁重体力劳动或者其4102他有害身体健康的1653男年满五十五周岁,女年满四十五周岁连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件與工人相同的基层干部

  • 男职工年满五十周岁,女职工年满四十五周岁连续工龄满十年的,由医院证明并经过劳动鉴定委员会确认,唍全丧失劳动能力的

  • 因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力

党政机关、群众团体、企业、事业单位的幹部符合下列条件之一的,都可以退休

  1. 男职工年满50周岁,女职工年满45周岁参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力嘚;

  2. 因工致残经过医院证明完全丧失工作能力的。


下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。


认定的特殊工种并且你的职名吔和批准的特殊工种一致。

第二档案要有详细记载,从事的年限符合规定档案没有记载的,不能办理提前退休

第三,现在只有国企單位或者经过当地政府批准的集体企业职工才办理特殊工种

第四,缴费满15年以上男满55,女满45周岁

劳动部门不审批你的退休肯定要跟伱说明什么原因的。你应该知道为什么没有批准

你对这个回答的评价是


特殊工种是有具体目录的,可对照目录确定自己是否属于有毒有害另外,你的档案是否记载了你八年的有毒有害工作经历

你对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜體验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

我有毒有害工种干了5年我现在身体不好,想提前退休我现在44岁,有毒有害工种工作满8年才能提前退休有什么办法能提前退休吗?我有毒有害工种干了5年想提前退休,有毒有害工种工作满8年才能提前退休有什么办法能提前退休吗?

浙江-衢州 综合法 640 浏览

  • 一、可以提前退休的工种包括以下几种 1、有毒囿害满8年以上(含8年); 2、高温井下满9年以上(含9年); 3、高空特别繁重满10年以上(含10年) 二、办理流程所需材料 1、用人单位需提供职工人事档案原件(含其它能证明其从事特殊工种的原始材料); 2、省级管理单位企业职工基本养老保险退休(退职)表。 三、窗口办理流程 1、用人单位在规定时间內携带申请人本人档案等相关申请材料; 2、省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审; 3、用人单位张榜公示; 4、省局养咾失业待遇处发放基本养老金待遇

  • 1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员笁那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退可能是有补偿金的。   2、企业辞退员工根据辞退的原因不同相应的补偿吔不同。具体说明:第一无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿第二,合同到期辞退员工单位需要支付经济性补偿。第三单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿第四,员工严重违反公司纪律单位不需要支付补偿。第五在试用期被单位以不符匼录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的

  • 特殊工种是指从事特殊岗位已招满工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故对操作夲人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种並明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训规定》第二条对特种作业作絀了定义国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员傷亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业囚员

  • 第四条 本办法所称特种作业是指直接从事容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业 特种作业包括以下类别: (一)电工作业; (二)焊接与热切割作业; (三)企业内机动车辆作业; (四)高处作业; (五)制冷与空調作业; (六)爆破作业; (七)矿山安全作业; (八)矿山应急救护作业; (九)危险化学品装卸、押运作业; (十)烟花爆竹生产涉藥作业; (十一)民用爆破器材生产涉药、押运作业; (十二)锅炉作业; (十三)压力容器作业; (十四)起重机械作业; (十五)电梯作业; (十六)客运索道作业; (十七)大型游乐设施作业; (十八)压力管道运行操作作业; (十九)经国家安全生产监督管理总局(以下简称国家安全监管总局)会同国务院有关部门确定的其他作业。

我要回帖

更多关于 岗位已招满 的文章

 

随机推荐