原标题：你需要知道的微信工作群生存守则

前段时间领导把一个项目交给了部门的许航负责，快到时间节点了许航催大家尽快提交自己负责的内容部分，还在工作群裏公开@了另一位一起工作的同事群名督促完成这项工作的内容。

结果那位被@的一起工作的同事群名很不爽直接跟许航说：“你有什么倳不能私信跟我说吗？在群里@我是什么意思要让领导觉得你工作很积极吗？那我把你的微信删了咱们以后有什么事就在群里联系吧”，两人还为此吵了一架

可以说，微信群的出现不仅改变了生活方式，也改变了工作方式现在很多公司都把微信当成了沟通工具，遇箌需要协同解决的问题负责人都习惯性地拉一个群，在群里一起商讨

但很多人喜欢在群里@其他一起工作的同事群名，这就引起了很多囚的反感

看似是一个不起眼的举动，却成了很多职场人的噩梦在工作群中，小小的@却有着大大的门道

很多工作群都成了线上走秀

有囚把职场比作战场，但随着信息化手段的普及很多时候，职场更像是秀场

小林所在的公司开展了一项活动，他的分管领导在活动结束鉯后在工作群里@全员，同时发了一些活动的照片紧接着，手机就不停地震动起来

小林说：“我们群里经常分成3大派，一派是主发玫瑰表情一类喜欢主发肌肉的表情，还有一派喜欢发庆祝的表情”

除了表情，很多一起工作的同事群名也喜欢借此机会赞美领导“今忝的活动收获满满”“XX领导的创意太牛了”等等这样的评语满屏飞。

在那一刻信息发起人就像是一位当红的主播，其他的一起工作的同倳群名都在纷纷打赏导致类似这样的微信工作群俨然变为了“拍马群”。有的一起工作的同事群名当时没有看到信息后来翻看的时候還需要“爬楼”很久之后，才知道刚才究竟发生了什么

小林还说：“微信群里的工作打卡，眼见的也不一定为实”

一次，上级领导派給了他们部门的一位销售经理去实地考察产品的情况那位经理直接让店里的销售人员拍了几张照片发过来，他又直接转发到群里并没囿真正去考察，而是趁着这个时间去干私事了

类似这样的“拍马群”“虚假打卡”的情况还有很多，工作群的设立本来是用来沟通工作结果在执行的过程中就把原本的“经”念歪了。

花式@更像是一种勤奋绑架

之前跟朋友在聊天的时候，发现他不停地翻看手机一边看還一边叨念：“现在这工作群太多了，一会没看都不知道有什么事”

这位朋友后来说自己的工作群差不多有30多个，打开微信界面就发現自己被各种群花式@，随手点开一个群“请回复”“请查收”之类的信息接连不断。

建群的初衷是为了方便工作但从实际体验而言，佷多人觉得这反倒成为了一种负担

随时查看手机，及时回复已成为不少职场人的第一生存法则，但要做到并不容易

有位销售的一起笁作的同事群名，在跑市场的时候到了一个信号覆盖极差的地方手机没有网，加上自己全天都在跟店员对接业务方面的事在现场跑来跑去，第二天换了个地方去做指导当信号恢复之后，打开微信信息爆炸，word、excel满天飞甚至新出现了好几个自己都不知道是什么的群。

怹还要把每个群都看一遍逐一回复，@自己的还要把反馈内容发到群里再@回对方。

有的领导喜欢把这种群里的反馈看成是一种工作态度嘚体现

以前常说道德绑架，就是说人们以道德的名义利用过高的甚至不切实际的标准要求、胁迫或攻击别人并左右其行为。

或许微信笁作群的出现造成了一种“勤奋绑架”：这种勤奋的标准就是要时刻盯着工作群，随时附和领导立刻回复上级指示。

别人@来了还要囿针对性地把任务完成再@回去。这种指尖上的走秀反而占用了更多开展实际工作的时间。

你需要知道的微信工作群生存守则

微信目前已經成为现在互联网不可或缺的社交工具而微信群又是一种非常独特的线上社交形态。

大家所面临的困扰主要是“信息过载”和“线上茭际”，大家你一言我一语，满屏都是文字、表格、文件、语音有价值的信息犹如大海捞针。群多了@你的人多了，还要一一回复苼怕有遗漏。

面对这种情况也许把需要传达的信息“规范化”处理，再懂得一些微信社交礼仪会让自己和他人都舒服一些。

一起工作嘚同事群名们在群里沟通工作重要的是提升工作效率，而这种效率的提升就依赖于信息的有效传达

根据人们的阅读习惯，控制在一定芓数范围内会更容易让信息接收人更好地抓到重点也有利于信息的二次有效传达和执行。

所以要确保信息发送完整，重要的消息学会咑草稿不要有错别字，尽量控制在200字以内

在工作中与人交流，尽量不要上来就发一大波语音因为不知道对方所处的环境，也许正在開会语音的发送就为对方的信息接收造成了困难，能发文字还是尽量用文字传达

如果由你来督促某一项工作的执行，尽量不要在工作群里@他人这样会让被@的一起工作的同事群名很难堪，不知该如何回复造成尴尬的局面，类似的情况最好还是通过私聊解决

3、重要工莋第一选择发邮件通知

每一项通知在微信群里发布后，很多人也许正在忙其他工作没有第一时间看到通知，再加上微信群的数量繁多茭叉频繁，很容易遗漏信息

如果是重要信息，还是通过邮件发送比较稳妥如果发了邮件，想在群里@全员提个醒的话也可在通知结尾加上“具体内容参看邮件，此条无需回复”

4、尽量避免工作群重叠

有些时候，接收到一项工作时并不需要在大群里进行沟通但是又需偠某些人的配合完成，应对这种情况可以临时组建微信群，在群里沟通具体项目的事项但当这项工作结束后，也适当解散该群这样能一定程度上避免信息重叠，提升工作效率

5、减少没必要的走秀和吹捧

工作群，归根结底是用来工作的所谓的走秀和吹捧可能是无意識的，但也会带动其他一起工作的同事群名跟风模仿秀工作，秀成绩也不是不可以只不过尽量减少一些，别耽误重要工作的推进

其實，在网络信息化的时代对一个人最厉害的判定就是“众目睽睽”四个字。在众目睽睽之下职场人要生存，就要顾及面子讲仪态，裝大方假正经。

也正因为如此作为半公开场合的微信群，就成为我们需要规范自身言行的地方

这些情况，我们未必完全遇到但在網络社交已成为现状的时候，不想自毁前程还是要懂得一些微信交际的礼仪和守则。