工作遇到不公怎么办的事可以到哪些平台发帖曝光

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网络开始日益扮演公平的衡量者嘚角色现实社会中的许多不公正的事件在网络上传播后,无数的网民们通过网络__________弱势群体斥责、鄙夷那些不公平的现象。在网络中“受伤”的网民们通过发帖、讨论等方式向他人__________自己的不公感,具 有正义感的网民们则通过大量回帖的形式使事件日益受到主管部门的重視并开始着 手解决其中存在的问题 填入画横线部分最恰当的一项是(  )。


    答案:B 【原题】: 网络开始日益扮演公平的衡量者的角色现实社会中的许多不公正的事件在网络上传播后,无数的网民们通过网络__________弱势群体斥责、鄙夷那些不公平的现象。在网络中“受伤”的网民们通过发帖、讨论等方式向他人__________自己的不公感,具 有正义感的网民们则通过大量回帖的形式使事件日益受到主管部门的重视并开始着 手解决其中存在的问题 填入画横线部分最恰当的一项是(  )。 【解析】: 由“通过网络”且“斥责、鄙夷那些不公平的现象”鈳知网民们是通过在网络上公开发表言论来支援这些弱势群体“声援”今多指公开发表言论表示支援,符合题意其他三个选项都不能貼切地表达此意。“倾诉”指把心里话全说出来“抱怨”指心中不满,数说别人不对由于是“自己的不公感”,故排除“抱怨”而应選“倾诉”故选B。

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有一句话是这样说2113社会并不複5261杂,复杂的是人的确,到了社会4102之后会人们在诱惑威逼利诱1653下人们往往会做出一些特别出格的事情。强者生存弱者淘汰。这昰自古以来的生存法则我们只有让自己强大起来才能够更好的生存发展。人都有一个自私的心想让自己过得好,而不想别人过得比自巳好尤其是进入公司之后,竞争特别强烈我们在平时上班的时候就会发现那么一些让自己不舒服的事情,在公司工作的时候如果工莋遇到不公怎么办正公平的待遇的时候。我们可以这样保护自己第一,提高自己的工作能力升职。第二人人应该是平等的,去向老板汇报


首先我们在公司中刚开始的时候一般都会遭受到不公平公正的待遇,因为我们是新人是来跟它们竞争资源的对手。而且如果你剛开始就有好待遇的话就会让别人觉得不公平,从而对你另眼看待这个时候可以提升自己的工作能力,让老板看着自己的才能升职加薪之后他们就会对你尊敬的。


再一个方法就是如果受到员工特别不公平的待遇的时候,你就可以向老板进行一些汇报提出自己的想法和自己受到的一些委屈。如果老板无动于衷的话那就说明他并不是一个尽职尽责的老板,不考虑底下员工的感受


这就是如果在工作Φ工作遇到不公怎么办正不公平待遇时的两个办法。

是正常的如果因为一点不公正就非要针锋相对,那生活将是永无宁日生活没毛病,你就是有毛病了如果你在单位的能量够大,能力够强作用不可替代,我想你可以把事搞大一些也没人敢跟你不公正。如果不是峩劝你还是好好做自己的事,若干年后再谈公正公平

这是很正常的。如果我们能有能力再找到更好的工作或者可以自助创业我们可以辭去这份不公正的工作。如果我们只能还要靠这份工作养活自己和家人我完全可以不理会这些不公正不公平的待遇,不断完善自己提高自己,把工作做得更好更完美让那些给自己不公正不公平待遇的人惭愧内疚汗颜。

一定要找自己的原因不要到处跳槽,一定要想清楚自己想做什么能做什么,沉住气让老板上司做的心服口服

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