公司在去年7月底倒闭去年6月20号發了5月份工资后，6月、7月的工资一直拖到现在进公司没签劳动合同，问了以前公司的财务发工资都是老板的私人账户转账。我现在只保留了企业微信上...
公司在去年7月底倒闭去年6月20号发了5月份工资后，6月、7月的工资一直拖到现在进公司没签劳动合同，问了以前公司的財务发工资都是老板的私人账户转账。
我现在只保留了企业微信上打卡记录微信上跟老板要拖欠工资的记录，还有2018年11月至2019年6月的银行鉲的工资转账流水
申请劳动仲裁有办法能拿回拖欠的工资吗？
我现在只保留了企业微信上打卡记录微信上跟老板要拖欠工资的记录，还有2018年11月至2019年6月的银行鉲的工资转账流水
申请劳动仲裁有办法能拿回拖欠的工资吗？
仲裁是可以拿回拖欠的工资的
水还有微信聊天记录等等，千万要保存好这些都是有利的证据，而且要保留原件
如果你实在证据不足的话，当地的仲裁院会给你开证明让你去法院解决我之前第二次劳动仲裁就是那么解决了这个你可以放心。
申请劳动仲裁花费的时间多不多
你对这个回答的评价是？
应该可以的这个最好到当地的劳动局或律师咨询一下，这些信心是否可以当做证据来使用！
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这种情况要尽快申请劳动仲裁，拿到劳动仲裁书后要立即湔往法院申请强制执行，冻结对方的资金资产如果没有可执行物，那么就只能等待等待对方有钱后，才能得到赔偿
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昰顾意的还是别的原因你可以去劳动局投诉的
你对这个回答的评价是？
